Legalább a minimális alapok szerint kell megfizetni a társadalombiztosítási közterheket egyebek között az egyéni és a társas vállalkozói jogviszonyban és a munkaviszony esetén. Cikkünkben a munkaviszonyban fizetendő minimális alapokról adunk részletes tájékoztatást, figyelembe véve az erre vonatkozóan rendre felmerülő kérdéseket.
Újabb, vissza nem térítendő támogatási program segíti a vidéki térségek legkisebb vállalkozásait. A GINOP Plusz-1.2.4-25 kódszámú – európai uniós társfinanszírozással megvalósuló – program célja a mikro- és kisvállalkozások versenyképességének növelése, a helyi gazdaság élénkítése és a munkahelyek megőrzése – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). A program az Új gazdaságpolitikai akcióterv egyik alappillérét képező Demján Sándor Program részeként valósul meg. A 2025-ben a hazai kkv-k számára rendelkezésre álló összesen 1400 milliárd forintnyi gazdaságélénkítő forrásból 50 milliárd forintot fordít a kormány erre a célra.
A lízingügyletek komplexitása miatt számos kérdés érkezik az Adózóna szakértőihez. Ezek mentén próbálunk segítséget nyújtani a személygépkocsira vonatkozó lízingügyletek áfakérdéseit illetően. Háromrészes cikksorozatunk első részében a szerződés megkötéséhez kapcsolódó kérdéseket, a második részben pedig a lízingügylet folyamatában adódó jogértelmezési kérdéseket vettük sorra. Az utolsó részben a lízingszerződés megszűnésekor felmerülő kérdéseket ismertetjük.
Építőipari cég magánszemélytől adásvételi szerződéssel lakóházat vásárolt, melyet telephelyként kíván használni (munkagépek tárolására, illetve irodaként). Lakóingatlannak minősülő és lakóingatlannak nem minősülő beépített ingatlan értékesítésére és bérbeadására is az általános szabályok szerinti adókötelessé tételt választotta. A telephelyen egy régi vályogház van, melynek villanyhálózata felújítást igényel. A telephelyként használt lakóház felújítási költségei levonásba helyezhetők-e, ha a cég kizárólag adóköteles tevékenységhez használja az ingatlant? – kérdezte olvasónk. Dr. Bartha László adójogi szakjogász válaszolt.
Adott két gazdasági társaság. "A" társaság átadja "B" társaságnak a munkavállalóit, jogutódlás formájában. Az "A" társaságnál igényelt munkabérelőleget a munkavállaló "B", jogutód társaságnak fogja tovább törleszteni? A két társaságnak milyen módon kell elszámolnia egymás között ilyen esetben? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Újabb adategyeztetési eljárást indított az adóhatóság 2025. április 9-11. között az online számla-adatszolgáltatások és áfabevallások eltéréseinek vizsgálata céljából. Az adategyeztetési eljárás során elengedhetetlen a gyors reakció az adózók részéről a bírság és egy esetleges jogkövetési vizsgálat elkerülése érdekében – hívja fel a figyelmet közleményében az EY.
Az OTP történelmének legsikeresebb évét zárta 2024-ben, a bank kiemelkedő jövedelmezőséget ért el, tőkehelyzete rendkívül stabil, a régióban piacvezető – közölte Csányi Sándor, a bank elnök-vezérigazgatója a társaság mai éves közgyűlésén.
Az EU 2023/970. irányelve a férfiak és nők egyenlő, vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazásának elvét hivatott erősíteni a bértranszparencia és a végrehajtási mechanizmusok révén. A szabályozás – noha eltérő mértékben – de minden vállalatot érinteni fog, függetlenül a méretétől, illetve az üzletágtól. Az irányelvet a tagállamoknak 2026. június 7-éig kell átültetniük a nemzeti jogba. A munkáltatóknak a jogszabály megalkotását megelőzően érdemes a belső folyamataik kialakítása során szem előtt tartani az irányelvben foglaltakat.
Az Európai Unió 2016-ban fogadta el a 2016/679. számú általános adatvédelmi rendeletet (GDPR), mely azóta is meghatározó része az egyes vállalkozások jogi megfelelési tevékenységének. Habár a GDPR rendelkezései első ránézésre jól követhetők, a gyakorlatban sok esetben jelent gondot az értelmezésük.
Huszonöt éve a cégnél dolgozó személynek szeretne csekély értékű ajándékot adni a munkáltató. Ez lehet SZÉP-kártyára utalt összeg is, ha belefér a minimálbér 10 százalékába? Ha nem, mi számít csekély értékű ajándéknak a forint összegen kívül? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy hogyan kell megszüntetni a betéti társaságot, ha semmilyen követelése, tartozása nincs. Dr. Tuczai Dóra, LL.M. (Berlin) ügyvéd, a budlegal Ügyvédi Társulás partnere, az Adózóna szakértője válaszolt.
Egy kft. eddig külföldi anyag papír csomagolása után vallott be és fizetett termékdíjat, negyedéves bontásban, de a 2025KTBEV bevallásban nem találtak olyan kódot, amely alapján be tudnák ezt vallani. Olvasónkban felmerült a kérdés, ebben az esetben mi a teendője. A kérdésre Tüske Zsuzsanna vámszakértő válaszolt.
Megteheti-e a munkáltató, hogy 35 év alatti munkavállalói közül nem mindenkinek, csak egy szűk körnek ad lakhatási támogatást? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd, az Adózóna szakértője válaszolt.
Szellemi munkavállalókat alkalmazunk hibrid munkavégzésben, logisztikai területen. A munkavégzés képernyő előtt történik, irodai környezetben. A kérdés az, hogy továbbra is kötelező-e minden évben a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, vagy megfelelő-e, ha a belépés előtt és kétévente szemészeti vizsgálattal egybekötve utaljuk be a munkavállalókat vizsgálatra – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Készüljön fel a NAV 2025. évi adóellenőrzéseire, szerezzen releváns ismereteket az adóhatóság ellenőrzéseiről, új fókuszterületeiről, ez évre tervezett eljárásairól! Szakértő előadónk online rendezvényünkön részletesen ismerteti, mire lehet számítani a gyakorlatban az adategyeztetési eljárás mint újonnan megjelenő hatósági eljárás, a transzferárazással összefüggő és a bizalmi vagyonkezelés mint új fókuszterületek tervezett revíziói során.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték