adozona.hu
103/1992. (VI. 26.) Korm. rendelet
103/1992. (VI. 26.) Korm. rendelet
egyes munkaügyi jogszabályok hatályon kívül helyezéséről
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. XXII. törvény 203. §-a (2) bekezdésének c) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:
1992. július 1-jén az alábbi jogszabályok hatályukat vesztik:
12/1981. (IV. 27.) MT rendelet,
74/1981. (XII. 29.) MT rendelet,
23/1982. (V. 24.) MT rendelet 1. §-a,
76/1982. (XII. 15.) MT rendelet,
9/1983. (V. 4.) MT rendelet 2. §-a,
20/1983. (VI. 15.) MT rendelet,
36/1983. (X. 27.) MT rendelet,
35/1984. (X. 31.) MT rendelet,
4/...
74/1981. (XII. 29.) MT rendelet,
23/1982. (V. 24.) MT rendelet 1. §-a,
76/1982. (XII. 15.) MT rendelet,
9/1983. (V. 4.) MT rendelet 2. §-a,
20/1983. (VI. 15.) MT rendelet,
36/1983. (X. 27.) MT rendelet,
35/1984. (X. 31.) MT rendelet,
4/1985. (I. 17.) MT rendelet,
38/1985. (VIII. 27.) MT rendelet,
14/1986. (V. 6.) MT rendelet,
19/1987. (VI. 14.) MT rendelet,
46/1987. (X. 14.) MT rendelet,
87/1987. (XII. 30.) MT rendelet,
13/1988. (III. 18.) MT rendelet,
15/1989. (II. 26.) MT rendelet,
27/1989. (III. 25.) MT rendelet,
62/1989. (VI. 27.) MT rendelet,
142/1989. (XII. 22.) MT rendelet,
48/1990. (III. 19.) MT rendelet,
7/1990. (VII. 17.) Korm. rendelet 3-4. §-a,
34/1991. (II. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának a) pontja,
35/1991. (II. 28.) Korm. rendelet,
43/1991. (III. 14.) Korm. rendelet,
96/1991. (VII. 23.) Korm. rendelet 1-2. §-a,
140/1991. (X. 29.) Korm. rendelet,
1/1992. (I. 1.) Korm. rendelet.
63/1980. (XII. 29.) MT rendelet,
11/1984. (II. 7.) MT rendelet,
39/1985. (VIII. 27.) MT rendelet,
125/1989. (XII. 9.) MT rendelet,
26/1990. (II. 14.) MT rendelet 8. §-ának a) és e) pontja.
3. A bányászatról szóló 1960. évi III. törvény végrehajtására kiadott 9/1961. (III. 30.) Korm. rendelet 116. §-a.
4. A honvédelemről szóló 1976. évi I. törvény végrehajtására kiadott 6/1976. (III. 31.) MT rendelet 73. §-a, továbbá 76-77. és 80. §-a, valamint a 104. §-a, illetőleg az e szakaszokat megelőző címek.
5. A polgári fegyveres őrségről szóló 39/1976. (X. 30.) MT rendelet 8. §-a.
6. A közérdekű bejelentésekről, javaslatokról és panaszokról szóló 1977. évi I. törvény végrehajtására kiadott 11/1977. (III. 30.) MT rendelet 10. §-a.
30/1983. (IX. 8.) MT rendelet.
8. A gyermekgondozási segélyről szóló 10/1982. (IV. 16.) MT rendelet 5. §-ának (1) bekezdése.
9. Az állami vállalatokról szóló 1977. évi VI. törvény végrehajtására kiadott 33/1984. (X. 31.) MT rendelet 50. §-ának (2) bekezdése.
10. A kereskedelmi dolgozók leltárhiányért való anyagi felelősségéről szóló 50/1985. (XI. 6.) MT rendelet, valamint az azt módosító 36/1987. (IX. 29.) MT rendelet 5. §-a.
11. A raktári dolgozók leltárhiányért való anyagi felelősségéről szóló 11/1987. (IV. 3.) MT rendelet.
12. A földről szóló 1987. évi I. törvény végrehajtására kiadott 26/1987. (VII. 30.) MT rendelet 64. §-ának (2) bekezdése.
13. A műszaki alkotói díj megállapításáról szóló 90/1987. (XII. 30.) MT rendelet.
14. A műszaki főtanácsosi és műszaki tanácsosi cím adományozásáról szóló 91/1987. (XII. 30.) MT rendelet.
15. Az egyes helyi tömegközlekedési munkaköri pótlékokról szóló 29/1989. (IV. 15.) MT rendelet.
16. A jegyzők alkalmazásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 66/1990. (X. 9.) Korm. rendelet és az azt módosító 100/1990. (XII. 3.) Korm. rendelet.
20. Az ipari szövetkezetek tagjainak és alkalmazottainak munkavégzésére vonatkozó szabályokról szóló 3/1982. (XII. 29.) ME rendelet.
20/1972. (XI. 4.) MüM rendelet,
1/1976. (I. 31.) MüM rendelet,
19/1977. (XII. 8.) MüM rendelet,
2/1984. (I. 1. ÁBMH rendelkezés,
6/1985. (IV. 13.) ME rendelet,
7/1986. (XII. 10.) ME rendelet,
11/1988. (VII. 12.) ÁBMH rendelkezés.
2. Egyes kutatói munkakörökben dolgozók határozott idejű munkaviszonyban foglalkoztatásáról szóló 1969. évi 34. törvényerejű rendelet végrehajtásáról szóló 7/1969. (XI. 4.) MüM rendelet.
28/1980. (XII. 29.) MüM rendelet,
4/1984. (II. 7.) ÁBMH rendelkezés,
11/1985. (VIII. 27.) ME rendelet.
4. A fegyveres testületek polgári alkalmazottaira vonatkozó egyes szabályok megállapításáról szóló 15/1974. (VII. 1.) MüM rendelet.
5/1991. (VI. 21.) MüM rendelet.
6. A mezőgazdasági szövetkezeti tagok egyes munkaügyi kérdéseiről szóló 8/1979. (VII. 12.) MüM-MÉM együttes rendelet.
3/1981. (IV. 27.) MüM rendelet,
74/1981. (XII. 29.) MüM rendelet,
12/1984. (VII. 1.) ÁBMH rendelkezés,
2/1985. (I. 17.) ME rendelet,
3/1986. (V. 6.) ME rendelet,
6/1986. (X. 18.) ME rendelet,
2/1987. (X. 25.) ME rendelet,
62/1989. (VI. 27.) MT rendelet,
44/1992. (III. 11.) Korm. rendelet 3. §-a.
9. Az egységes munkaügyi alapnyilvántartásról szóló 13/1980. (VIII. 15.) MüM rendelet.
10. A dolgozók életének, testi épségének vagy egészségének sérelmével kapcsolatos károk megtérítéséről szóló 26/1980. (XII. 20.) MüM rendelet.
1/1992. (I. 8.) MüM rendelet.
13. A sporttevékenységet folytató dolgozók kedvezményeiről szóló 7/1981. (XII. 29.) ÁBMH rendelkezés.
14. Az idegen nyelvtudás anyagi elismeréséről szóló 1982. (III. 12.) ÁBMH rendelkezés.
15. A gépjárművezetők munkafeltételeinek és munkabérének (munkadíjának) megállapításáról szóló 18/1983. (XII. 17.) ÁBMH rendelkezés.
17. A munkáltatóknál működő tömegszervezetek függetlenített tisztségviselői és alkalmazottai javadalmazásának egyes kérdéseiről szóló 9/1985. (XI. 1.) ÁBMH rendelkezés.
18. A nem függetlenített szakszervezeti tisztségviselők munkaidő-kedvezményéről szóló 14/1987. (X. 25.) ÁBMH rendelkezés.
19. A sportmunkatársi munkakörben dolgozók munkaviszonyának egyes kérdéseiről szóló 8/1988. (V. 19.) ÁBMH rendelkezés.
20. Egyes munkaügyi rendelkezések módosításáról szóló 2/1989. (III. 25.) ÁBMH rendelkezés.
21. Egyes munkaügyi szabályok módosításáról szóló 8/1989. (XII. 22.) ÁBMH rendelkezés.
23. A választási szervek tagjainak munkaidő-kedvezményéről szóló 7/1990. (III. 23.) ÁBMH rendelkezés.
24. Egyes munkaügyi rendelkezések módosításáról szóló 6/1990. (XII. 27.) MüM rendelet.
25. Az 1991. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 7/1990. (XII. 27.) MüM rendelet.
26. Egyes munkaügyi rendelkezések módosításáról és hatályon kívül helyezéséről szóló 8/1991. (X. 31.) MüM rendelet.
3. Az állami személyzeti munkáról szóló 1002/1987. (I. 15.) MT határozat végrehajtásáról szóló 5/1987. (VIII. 9.) BkM rendelet.
4. Egyes munkajogi rendelkezések módosításáról és hatályon kívül helyezéséről szóló 9/1987. (XII. 7.) BkM rendelet.
5. A belkereskedelmi tevékenységet folytató dolgozók szakmai nyelvvizsgájáról szóló 3/1988. (III. 5.) KeM rendelet 5. §-a.
6. A Magyar Köztársaság Alkotmányára teendő esküről a Belügyminisztérium szerveinél 8/1989. (XII. 9.) BM rendelet.
7/1982. (VI. 26.) EüM rendelet,
15/1983. (XII. 29.) EüM rendelet,
8/1986. (VIII. 21.) EüM rendelet,
6/1990. (III. 21.) EüM rendelet.
11/1988. (IX. 29.) EüM rendelet.
9. Az állami személyzeti munkáról szóló 1001/1987. (I. 15.) MT határozat végrehajtásáról rendelkező 7/1987. (VI. 30.) EüM rendelet.
10. A közforgalmú gyógyszertárak dolgozóinak leltárhiányért való anyagi felelősségéről szóló 1/1990. (I. 23.) SZEM rendelet.
20/1980. (IX. 6.) ÉVM-MüM együttes rendelet,
9/1987. (IX. 29.) ÉVM rendelet.
12. A honvédelemről szóló törvény végrehajtására kiadott 6/1976. (III. 1.) MT rendelet végrehajtásáról szóló 2/1976. (VI. 17.) HM rendelet 71. §-a.
13. A honvédségi polgári alkalmazottakra vonatkozó egyes szabályok megállapításáról szóló 8/1992. (IV. 7.) HM rendelet.
14. A Munka Törvénykönyve végkielégítésre vonatkozó rendelkezéseinek a Honvédelmi Minisztériumban és a Magyar Honvédségnél történő végrehajtásáról szóló 10/1992. (V. 14.) HM rendelet.
2/1983. (IV. 13.) IM rendelet.
17. Az állami személyzeti munkáról szóló 1001/1987. (I. 15.) MT határozat végrehajtásáról szóló 5/1987. (VII. 22.) IM rendelet.
18.
18. Az igazságügyi szakértő prémiumáról szóló 12/1988. (VIII. 16.) IM rendelet.
19. A Munka Törvénykönyvének az ipari és kereskedelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 1/1990. (VIII. 21.) IKM rendelet 2-3. §-a.
20. Az iparban, az építőiparban és a belkereskedelemben alkalmazott, a munkavégzéssel összefüggő egyes költségtérítésekről szóló 18/1991. (V. 30.) IKM rendelet.
7/1989. (IV. 26.) KöHÉM rendelet.
22. A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 13/1990. (IV. 30.) KöHÉM rendelet 3-6. §-a.
23. A közlekedés, posta és távközlés, valamint a vízgazdálkodás terén alkalmazott költségtérítésekről szóló 14/1991. (VII. 3.) KHVM rendelet.
24. Az állami személyzeti munkáról szóló 1001/1987. (I. 15.) MT határozat végrehajtásáról szóló 3/1987. (VI. 30.) KkM rendelet.
25. A mezőgazdasági őrszolgálatról szóló 25/1980. (VI. 27.) MT rendelet végrehajtása tárgyában kiadott 16/1980. (VII. 23.) MÉM rendelet 7. §-a, 9. § (2)-(3) bekezdése, valamint a rendelet mellékleteként kiadott "Mezőgazdasági Őrök Szolgálati Szabályzata" 2-7., 13., 34. pontja.
26. Az állatorvosok és egyéb állategészségügyi szakemberek foglalkoztatásáról és feladatairól szóló 3/1982. (I. 6.) MÉM rendelet 5. § (1) és (5) bekezdése, 7. § (1) bekezdése, 9. § (2) bekezdése, 11. § (4) bekezdése, 13. § (2) bekezdése.
27. Az állami személyzeti munkáról szóló 7/1987. (VII. 28.) MÉM rendelet.
26/1986. (VIII. 31.) MM rendelet,
20/1987. (IX. 9.) MM rendelet 9. §-a,
21/1987. (XI. 21.) MM rendelet,
12/1989. (IV. 30.) MM rendelet,
6/1990. (VIII. 23.) MKM rendelet 28. §-a (2) bekezdésének b) pontja,
14/1990. (XI. 28.) MKM rendelet,
15/1991. (X. 3.) MKM rendelet 2. §-a.
26/1988. (XII. 26.) MM rendelet.
119/1991. (IX. 12.) Korm. rendelet.
37. Az állami személyzeti munkáról szóló 1001/1987. (I. 15.) MT határozat végrehajtásáról szóló 2/1987. (VII. 28.) KSH rendelkezés.
38. A tanácsi jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlatról, képzésről, elővizsgáról és a szakvizsgához kötött munkakörök meghatározásáról szóló 4/1977. (IX. 15.) MTTH rendelkezés.
2. § (1) A munkáltató a külön jogszabály alapján járó évi egyszeri 50%-os vasúti utazási kedvezmény igénybevételéről a munkaviszony (közalkalmazotti jogviszony) megszűnésekor igazolást ad, amelynek egy példányát köteles nyilvántartani és öt évig megőrizni.
(2) A munkáltató az 1992. július 1-jén munkaviszonyban (közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban) állók részére köteles a munkakönyvüket kiadni, és egyidejűleg arról tájékoztatni az érintetteket, hogy munkakönyvük az abban bejegyzett munkaviszony tekintetében továbbra is igazolásul szolgál. Ha a munkavállalónak a munkakönyv nem adható át, vagy azt a munkavállaló nem veszi át, a munkáltató egy évig köteles azt megőrizni. Azt a munkakönyvet, amelyet a munkavállaló egy évig nem vett át, meg kell semmisíteni.
3. § A társadalombiztosításról szóló 1975. évi II. törvény végrehajtására kiadott 89/1990. (V. 1.) MT rendelet 128. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"128. § (1) Szolgálati időként kell figyelembe venni azt az időt, amely a munkaviszony jogellenes megszüntetésétől annak helyreállításáig, vagy utóbbi mellőzése esetén a munkaviszony jogellenes megszüntetésének - az arra hivatott szerv által történő - megállapításáig telt el.
4. § Ez a rendelet 1992. július 1. napján lép hatályba. Az igazságszolgáltatási dolgozók tekintetében azonban - a bíróságokról szóló 1972. évi IV. törvény és a Magyar Köztársaság ügyészségéről szóló 1972. évi V. törvény igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonyára vonatkozó szabályainak módosításáig - a rendelet I/2., II/3. és III/16. pontjában felsorolt jogszabályokat - a 38/1973. (XII. 27.) MT rendelet 16. §-a kivételével - alkalmazni kell.
Hivatkozó joganyagok
131/1997. (VII. 24.) Korm. rendelet az állami vezetői juttatások jogosultsági feltételeiről
15/2008. (II. 28.) AB határozat a Munka Törvénykönyvének az ipari és kereskedelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 1/1990. (VIII. 21.) IKM rendele egyes rendelkezései alkotmányellenességének utólagos vizsgálatára irányuló indítvány tárgyában
256/D/2007. AB határozat A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet 1993. december 2-tól 2003. március 31-ig hatályban volt, valamint 2003. április 1-jétől 2007. december 31-ig hatályban volt 19. § (1) bekezdése, továbbá a 22. § (1) bekezdés "a 19. § (1) bekezdésében foglaltak fennállása esetén" szövegrésze alkotmányellenességének megállapítására irányuló bírói kezdeményezések visszautasításáról
253/B/1992. AB határozat jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálata iránt kezdeményezett eljárásban
Bírósági jogesetek
BH 1994.1.57 A munkáltató határozata vagy fizetési felszólítása alapján levonható tartozások körébe tartozik - többek között - a tanulmányi szerződés alapján nyújtott támogatás, szolgáltatás is. Ilyen határozat vagy fizetési felszólítás hiányában a munkáltató a korábban hatályban volt munkaügyi szabályok alapján sem érvényesíthette a követelését a munkavállalójával szemben, és ezt az új Munka Törvénykönyv hatálybalépését követően sem teheti meg [48/1979. (XII. 1.) MT r. 67. § (2) bek.*].
BH 1994.4.226 Ha a nem vagyoni kár megtérítése iránti igény alapjául felhozott indokok nincsenek okozati összefüggésben a munkavállaló munkahelyi megbetegedésével és az annak következményeként kialakult munkaképesség-csökkenéssel, a bíróságnak az igényt - megalapozatlansága miatt - el kell utasítania [48/1979. (XII. 1.) MT r. (Mt. V.) 83. § (5) bek.*].
BH 1994.5.291 A köztisztviselők jogállásáról szóló törvény kizárólag a munkaviszonyban, a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban töltött időt rendeli közszolgálati jogviszonyként alapul venni, és ezekből kell figyelmen kívül hagyni a munkavégzési kötelezettséggel nem járó, megszakítás nélkül hat hónapot meghaladó időtartamot. A köztisztviselőt e jogszabályra figyelemmel illetik a törvényben meghatározott anyagi juttatások [1992. évi XXIII. tv. 72. § (1) bek.].
BH 1994.6.346 Ha a tanulmányi szerződés kikötése szerint a munkavállalót a tanulmányai alapján szerzett képesítésének megfelelő munkakörben kell foglalkoztatni, és ennek a munkáltató az elvárható időn belül nem tesz eleget, a munkavállaló jogszerűen szüntetheti meg ennél az oknál fogva a munkaviszonyát, és a munkáltató nem követelheti tőle a tanulmányaira fordított költségei visszatérítését [48/1979. (XII. 1.) MT r. 11. §*].
BH 1994.9.512 A munkavállaló által indokolás nélkül közölt rendkívüli felmondás érvénytelen. Ha a munkáltató ennek ellenére a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése iránt intézkedett, a felek munkaviszonyát - az akaratelhatározásuk tartalma szerint - közös megegyezéssel kell megszűntnek tekinteni [Mt. 96. § (1) bek., 87. § (1) bek. a) pont].
BH 1994.9.513 Helyettesítési díj illeti meg a munkavállalót, ha a munkakörének ellátása mellett távol lévő dolgozót átmenetileg helyettesít, és ez idő alatt az eredeti munkaköre ellátásán felül jelentős többletmunkát végez [17/1979. (XII. 1.) MüM r. 51. § (2) bek.*].
BH 1994.9.514 A baleset folytán elhalt munkavállaló jövedelmét a hozzátartozó kártérítési igénye szempontjából nemcsak a munkabére, hanem a külföldi megélhetését is szolgált valutaellátmányból megtakarított valutarész figyelembevételével kell számításba venni [1992. évi XXII. tv. 205. § (1) bek., 26/1980. (XII. 20.) MüM r. 7. § (1) bek.*].
BH 1994.10.571 I. A munkaviszonyt a munkáltató jogutódlással történt megszűnése, megváltozása nem érinti. II. A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás esetén a jogutód munkáltató és a munkavállaló a foglalkoztatás feltételeinek módosításában megállapodhat, ez azonban a jogutódlást nem érinti (MK 154. sz. állásfoglalás).
BH 1995.1.67 A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek (Kjt.) a jubileumi jutalom kifizetésére, illetőleg annak mértékére vonatkozó rendelkezése nem alkalmazható az olyan munkavállaló esetében, akinek a munkaviszonyát még e törvény hatálybalépését megelőzően szüntették meg felmondással, és a felmondási ideje teljes tartamára felmentették a munkavégzés kötelezettsége alól, függetlenül attól, hogy őt a munkaviszonya megszűnésének időpontjában az időközben hatályba lépett Kjt. szerint már közalkalmazottnak kell teki
BH 1995.3.190 A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) hatálybalépésével a hatálya alá tartozó munkáltatónál foglalkoztatottak munkaviszonya közalkalmazotti jogviszonnyá alakult át. A munkaviszony átalakulása azonban nem érintette az e jogviszony időtartamát. Ehhez képest a Kjt. hatálybalépését megelőző jogszabály (a régi Munka Törvénykönyve) szerint határozott időre kötött munkaszerződés alapján létrejött jogviszony a határozott idő lejártakor szűnik meg [1967. évi II. tv. 23. § (1) be
BH 1995.11.683 I. Az üzemi balesetet szenvedett és ezáltal munkaképtelenné vált munkavállalót rokkantságának időtartamára is annak a mértéknek megfelelő évi szénjárandóság illeti meg, mint amelyet a munkáltató az aktívan munkát végző munkavállalók részére juttat. II. A 60. életévét betöltött munkavállaló javára megállapított keresetveszteségi kártérítés összege csak abban az esetben emelhető fel, ha az összes körülmény gondos mérlegelése mellett megállapítható, hogy a munkavállaló a sérelem előtti munkakörében tovább dolg
BH 1995.12.737 A kft. létre nem jötte folytán érvénytelen munkaszerződés alapján létesített munkaviszonyt a belőle származó jogok és kötelezettségek szempontjából úgy kell elbírálni, mintha érvényes munkaszerződés alapján állott volna fenn. Az érvényes munkaszerződésből eredő jogok pedig - külön jogszabály szerint - azzal szemben érvényesíthetők, aki a be nem jegyzett társaság nevében eljárt [48/1979. (XII. 1.) MT rend. 16. § (3) bek.,* 1988. évi VI. tv. (Gt.) 25. § (1) bek.].
BH 1996.2.129 I. Üzemi baleseti járadék összegének megállapításánál nem a munkáltatónál hasonló munkakörben dolgozók elért havi átlagkeresete, hanem az esetleges béremelés százalékos értékének megfelelően megállapított az a kereset az irányadó, amelyet a balesetet szenvedett munkavállaló a baleset nélkül elérhetett volna. II. Elmaradt - munkaviszonyon kívüli - jövedelemként csak a károsodást megelőzően rendszeresen kapott jövedelmeket lehet a kártérítésnél figyelembe venni [26/1980. (XII. 20.) MüM rend. 10. §*].
BH 1996.6.343 Ha a munkavállaló a prémiumfeladata teljesítésére prémiumelőleget kapott, a munkáltató gazdálkodási eredménye azonban nem tette lehetővé annak megállapított összege kifizetését, a munkavállaló utóbb alaptalanul hivatkozik a perben a kifizetett prémiumelőleg jutalomjellegére [48/1979. (XII. 1.) MT r.* (Mt. V.) 62. § (3) bek.].
BH 1997.10.503 A pénztárosok felelőssége objektív felelősség, az általuk kezelt és őrzött fizetőeszközben bekövetkezett hiányért - a vétkességükre tekintet nélkül - teljes anyagi felelősséggel tartoznak [1967. évi II. tv. 58. § (1) bek., 48/1979. (XII. 1.) MT r. 80. § (1) bek.].