Megjelent a februári VálaszAdó Cikk
Az év eleje az adott évi tervezés finomítása mellett az előző évi elszámolások időszaka is egyben.
Az év eleje az adott évi tervezés finomítása mellett az előző évi elszámolások időszaka is egyben.
Gyermekvállalás során nem csak az a kérdés szokott felmerülni, hogy meddig maradhat otthon a szülő (jellemzően az anya) a gyermekkel, hanem az is, hogy milyen lehetőségek vannak az ellátások mellett a munkavégzésre, milyen tiltásokkal kell számolni, hogyan és mikor tud a szülő a gyermek gondozása mellett pénzt keresni. Cikkünkben összefoglaljuk, hogy 2026-ban milyen szabályok vonatkoznak a különféle ellátások melletti munkavégzésre.
Módosította a nemzetgazdasági miniszter a felszolgálási díjra vonatkozó előírásokat tartalmazó 44/2024. NGM rendeletet. A Magyar Közlöny 12. számában kihirdetett 5/2026. számú módosító rendelet célja a vendéglátó szektor likviditási helyzetének javítása, átmeneti tehermentesítése a felszolgálási díj felhasználásának bővítése révén.
Rehabilitációs hozzájárulás szempontjából hogyan kell az átlagos statisztikai létszámot számolni abban az esetben, ha a vállalkozás teljes és részmunkaidőben is foglalkoztat dolgozókat, illetve egyszerűsített foglalkoztatottakat is alkalmaz? A kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében saját jogú öregségi nyugdíj megállapítására továbbra is kizárólag azon személyeknél nyílik lehetőség, akik betöltötték a rájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, illetve a nők nyugdíjkorhatárra tekintett nélkül jogosultak a nők kedvezményes nyugdíjára, amennyiben rendelkeznek 40 évi jogosultsági idővel.
Január elsejétől szochót kell fizetnie a gyermekek számától függő szja-kedvezményt érvényesítő – a Tbj. szerinti – saját jogú nyugdíjasnak, ha az anyák kedvezménye alapját képező jövedelmei együttes összege meghaladja az éves átlagkereset négyszeresét. Mi van akkor azonban, ha a nyugdíjas nem él a kedvezmény lehetőségével? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Radics Zsuzsanna Gabriella jogász, társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Olvasónk azzal kapcsolatban tett fel kérdéseket, hogy miként kell rendezni a tb-járulékot és az szja-t, ha két munkavállalóval augusztusban munkaszerződést bontottak, de az augusztusi munkabért csak kérőbb (decemberben és januárban) fizették ki. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.
Különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat tizenegy emberrel szemben a Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Főügyészség, az okozott vagyoni hátrány csaknem egymilliárd forint – közölte a vádhatóság csütörtökön közleményben az MTI-vel.
A HVG 338 oldalas társadalombiztosítási különszáma 8 törvényt tartalmaz a végrehajtási rendeleteikkel egységes szerkezetben, amelyeket tb-szakértői kommentárok, példák, összefoglaló táblázatok tesznek érthetővé.
Bt. beltagja megbízási jogviszonyban látja el a bt. vezetését, megbízási díj nélkül, azaz nulla forintért. A beltagnak van 36 órát meghaladó munkaviszonya, és bt.-beltagként nem vesz ki jövedelmet, legfeljebb majd osztalékot. 2026-ban is maradhat így, vagy rá is vonatkozik az, hogy a minimálbér 30 százaléka után meg kell fizetni a járulékokat, még akkor is, ha nem vesz ki jövedelmet? Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.