Adóelőleg és járulék utólagos levonása

Tisztelt Szakértő! Előfordulhat-e olyan személyi juttatással kapcsolatos elszámolás, ahol a bruttó bérből a megállapított adóelőleg és járulék nem kerül levonásra, így a fizetési jegyzéken a bruttó és nettó juttatás összege annak ellenére megegyezik, hogy azon megállapított adóelőleg és járulék szerepel? Köszönettel.