A társaságok átalakulása temérdek számviteli teendőt tartogat: nemcsak a társaság könyvelőjének, gazdasági vezetőjének, hanem a társaság képviseletre jogosultjának és tulajdonosának is érdemes tisztában lennie ezekkel. Így – egyebek mellett – azzal, hogy milyen beszámolókat kell készítenie az átalakulásban résztvevő társaságoknak, milyen értékelésbeli választási lehetőségekkel élhetnek az átalakulás kapcsán.
Tapasztalataink alapján a kiterjesztett gyártói felelősségi (azaz EPR) kötelezettség meghatározása során a csomagolások mellett az elektromos és elektronikus berendezésekkel kapcsolatban vetődik fel a legtöbb kérdés. Egy olvasói kérdés kapcsán elemezzük, hogy mi minősül nagy méretű, helyhez kötött elektromos, elektronikus berendezésnek.
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) 10 millió forint felügyeleti bírságot szabott ki az Union VIG Biztosítóra az ügyfelekkel való elektronikus kapcsolattartást érintő jogsértések miatt. A feltárt problémák nem veszélyeztetik a biztosító megbízható működését, ugyanakkor a felügyelet előírta azok mielőbbi kiküszöbölését – írja honlapján az MNB.
Szeptember 30-áig nyújthatnak be pályázatot a versenyszféra vállalkozásai munkásszállások kialakítására. A program feltételei a vendégmunkások alkalmazásának korlátok közé szorításával összhangban tovább szigorodtak – olvasható a kormany.hu-n.
Automatikus munkabérelőleg rendszer (AMBER) néven biztosít új szolgáltatást a MagNet Faktor a Kulcs-Softtal partnerségben. Az új megoldás segítségével a bérszámfejtő szoftvert használó cégek alkalmazottai gyorsan és egyszerűen juthatnak a már ledolgozott munkanapok után járó fizetésükhöz. A munkavállalók mellett a vállalkozásoknak is kedvező ez a lehetőség: az adminisztratív terheik csökkennek, a bérfizetés pedig rugalmassá válik – írja közleményében a MagNet Faktor és a Kulcs-Soft.
„H” cég ügyvezetője „XY”. „B” cégnek „XY” 100 százalékos tulajdonosa és ügyvezetője. „C” cégnek „B” cég a tulajdonosa. „H” cégnek kapcsolt vállalkozása lesz-e „C” cég, ahol is nem közvetlenül, hanem „B” cégen keresztül lesz „H” cég ügyvezetője a „C” cég tulajdonosa? Itt figyelembe kell-e venni, hogy közvetve többségi befolyással rendelkezik? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Antretter Erzsébet a Niveus Consulting Group adótanácsadási üzletágának igazgatója válaszolt.
Számos adózási kérdést vet fel az elektromos autók használatához kapcsolódó költségelszámolás. Cikkünkben elsődlegesen azt a kérdést boncolgatjuk, hogy a cég tulajdonában lévő elektromos autónak a munkavállaló otthonában történő töltése során felhasznált elektromos áram költségei milyen adózási szabályok szerint számolhatók el.
Mire kell figyelni, ha a munkáltató felhőalapú HR-szoftver vezetésére szeretne átállni? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
2022 augusztusától több mint duplájára emelkedett a transzferárnyilvántartás-elkészítési kötelezettség nem teljesítése esetében kiszabható mulasztási bírság összege. A 2023. évtől adatszolgáltatási kötelezettség terheli a cégcsoportokat a csoporton belül lezajlott ügyletek egy része esetében. A szabályok érezhetően egyre inkább szigorodnak. Cikksorozatunkban most két olyan témakört veszünk górcső alá, melyek vizsgálata felett könnyebben átsiklanak a cégek, de amelyek relevanciával bírnak a transzferárdokumentáció-készítési kötelezettség esetleges fennállásában. Az első ilyen terület az ügyvezetők egyezőségére tekintettel létrejövő kapcsolt vállalkozási jogviszony.
Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP plusz program 1. prioritásához tartozó kkv technológia plusz hitelprogram – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) hétfőn az MTI-vel.
A biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítése elvileg megalapozza az egészségügyi szolgáltatásra jogosultságot, ugyanakkor ez csak akkor érvényes, ha a biztosított szerepel a biztosítotti nyilvántartásban, azaz bejelentik a T1041-es nyomtatványon az adóhatósághoz.
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) 15 millió forint bírságot szabott ki az Erste Befektetési Zrt.-re az ügyfelek alkalmasságának értékelése, az ügyfélkommunikáció rögzítése, kiszervezések, javadalmazás, IT-sérülékenységvizsgálat és a panaszkezelés terén feltárt hiányosságok miatt – közölte a jegybank szerdán az MTI-vel.
A koronavírus-járvány megjelenésével futótűzként terjedt el Magyarországon is az otthoni, vagy legalábbis az irodától távol történő munkavégzés a számítógéppel végezhető munkakörökben. Ennek egyfelől rengeteg pozitív hatása van mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalon (csökkenő irodafenntartási és utazási költségek, kiegyensúlyozottabb munka-magánélet egyensúly), ugyanakkor az elmúlt pár év arra is rávilágított, hogy ezekben a viszonyokban számos nehézség is jelentkezhet. Ezen kihívások egyik kiemelt területe a munkáltatói felmondás lehetősége. Cikkünkben pár, a gyakorlatban visszatérően felmerülő kérdést vizsgálunk meg.
A tartós álláskeresők elhelyezkedését segíti az 1,7 milliárd forint hazai forrásból megvalósuló program, amelyre hétfőtől lehet jelentkezni – mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára ma az M1 aktuális csatornán.
Munkavállaló albérletbe költözött, a tulajdonos nem egyezett bele a lakcímre történő bejelentkezéshez, így a tartózkodási helyről nincs hivatalos okirat. Korábbi lakcímére kapott költségtérítést a munkavállaló. Kell-e továbbra is adni a juttatást az állandó lakcím után, vagy elegendő-e, ha a dolgozik nyilatkozik arról, hogy megváltozott a tartózkodási helye, és már nem kéri a költségtérítést? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték