Diákmunka, munkába járás, étkezés

Tisztelt Szakértő! Diákok nyáron iskolaszövetkezeti tagsággal történő foglalkoztatása esetén a munkáltató köteles-e a diák munkába járás költségét megtéríteni? Az étkezést köteles-e biztosítani a diák részére? Van-e különbség e tekintetben a 18 év alatti, illetve a 18. évét betöltött diák esetében?