Egyenlőtlen munkaidő-beosztás

Tisztelt Szakértő! Szeretnénk megtudni, hogy a munkáltató köteles-e három hónapos munkaidőkeretet alkalmazva a munkaidőt úgy beosztani, hogy abban minden hónapban egy összefüggő – legalább 40 órát kitevő – hétvége bent legyen. A kollégák beosztása 3 egymást követő naptári napon 12 órás munkanap, majd a következő 3 naptári napon pihenőnap. Köszönöm válaszát!