1997. évi LXXXII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról

1997. évi LXXXII. törvény a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról[1] Egyes veszélyhelyzeti III./járványügyi normák:[2] 69/2021. (II. 19.) Korm. rendelet (különösen: 19. § (1) bekezdés 8. pont) Egyes veszélyhelyzeti I. normák:[3] 124...

Csed, gyed, gyes alatti munkavégzés vállalkozóként Válasz

Tisztelt Szakértő! Munkaviszony (napi 8 órás) mellett egyéni vállalkozó (átalányadózó) terhes. Megerősítést szeretnék kérni, hogy jól gondolom-e az alábbiakat: A CSED alatt nem fog az egyéni vállalkozó munkát végezni, de ettől a 'T1041-es nyomtatványon a jelenlegi jogviszonykódját 1342-ről 1341-re kell változtatni, nem kell minimumjárulékot fizetni, az '58-as bevallásban jelezni kell a CSED...

Csed alapja Válasz

Katás egyéni vállalkozó ügyfelem babát vár. Mivel a csed alatt nem szeretné a vállalkozást működtetni, így megszünteti azt 2025.12.31-én. A szülésig édesanyja vállalkozásában fog dolgozni, munkaviszonyban. A biztosításban töltött idő folyamatos lesz. A szülés várható időpontja 2026. 03. 19. Jól tudom, hogy a csed és a gyed alapja az új, édesanyja cégénél létesített munkaviszonyból származó...

Adószámos magánszemély tevékenység folytatása Válasz

Tisztelt Szakértő! Heti 36 órát elérő munkaviszony mellett adószámos magánszemélyként képzőművészeti tevékenységet folytatok. Jelenleg szabadságon vagyok. Nemsokára szülni fogok előbb cseden, majd fizetés nélküli szabadságon leszek gyed, majd gyes mellett. Kérdésem: a tevékenységemet milyen feltételekkel folytathatom csed, gyed és gyes mellett? Milyen fizetési és bevallási kötelezettség fog...

Átalányadózó egyéni vállalkozók, 25 év alatti fiatalok kedvezménye, kata, efo – melyik válasz helyes? Cikk

és örökbefogadói díj kedvezménye egyidejűleg nem érvényesíthető. c) Nevelőszülői gyed ellátásra

Katás vállalkozó munkaviszonyból is igényelne csedet Válasz

Tisztelt Szakértő! Katás vállalkozó, több mint két éve működik. E mellett heti 10 órás munkaviszonyban is dolgozik. Babát vár. A szülés várható időpontja 2026. március 28. A több mint 2 éve fennálló, heti 10 órás munkaviszonya megszűnik 2025. október 31-ével, és helyette 2025.11.01-től lesz egy heti 35 órás munkaviszonya, havi 600 000 forintos fizetéssel. 2026. március 1-jétől csedet igényelne...

Gyedről/gyesről visszatérő anyuka szabadságának kiadása Válasz

Tisztelt Szakértő! A munkáltatónak tudomásunk szerint 60 napja van arra, hogy a felgyülemlett szabadságát kiadja a munkavállalónak. Viszont ha munkavállaló nem szeretné egybe valamint 60 napon belül kivenni a felgyülemlett szabadságait, akkor ha kötnek egy közöst megállapodást arról, hogy a szabadságokat nem 60 napon belül és nem egybefüggően veszi ki a munkavállaló az szabályos? Valamint ha egy...

Átalányadózó ellátásai Válasz

Tisztelt Szakértő! 

1. Adott egy főállású átalányadózó egyéni vállalkozó 40 százalékos költséghányaddal, a garantált bérminimum alapján fizeti maga után az adót, és az éves bevétele 13 millió forint, havonta 1 083 333 forint. Amíg nem lépi át az éves adómentes keretet, addig a garantált bérminimum alapján fizeti a járulékait. Ha meghaladta, akkor viszont a tényleges jövedelem alapján...

csed, gyed összege Válasz

Tisztelt Adózóna! Tisztelt Szakértő! Abban kérem segítségüket, hogy van jelenleg egy 2 hónapos terhes kismama, aki 12 éve napi 8 órás (köznevelési foglalkoztatotti) jogviszonnyal rendelkezik, emellett átalányadózó egyén vállalkozó. Amennyiben veszélyeztetett terhes lesz, ezért a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyát nem fogja tudni ellátni, viszont az egyéni vállalkozásából várhatóan ez idő...

Átalányadózó egyéni vállalkozás indítása Válasz

Tisztelt Szakértő! Egy apuka az eddigi munkahelyén felmondott, jelenleg nincsen főállása. A gyermeke után gyedet folyósítanak a részére. Szeretne átalányadózó egyéni vállalkozást indítani, az lenne a kérdésünk, hogy főállású vagy mellékfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül-e? Köszönjük előre is a választ!

Egyéni vállalkozás szüneteltetése Válasz

Kérdésem, hogy egyéni vállalkozó szüneteltetheti-e vállalkozását, ha dolgozója gyeden van? Ha igen, akkor a dolgozót ki kell-e léptetni, vagy küldeni kell a 08-as bevallást továbbra is?

Csed utáni részmunkaidő következő csedre való hatása Válasz

Tisztelt Szakértő! Kérdésem: jelenleg első gyermekemmel cseden vagyok, melynek lejárta utána visszatérek a munkahelyemre, de csak részmunkaidőben. Tehát a szerződésem szerinti óraszám (mely korábban főállás volt) csökkenni fog. Amennyiben következő gyermek érkezne, és vele ismét csedre megyek, úgy annak értékét befolyásolja-e a jelenlegi óraszám csökkentése, szerződésmódosítás? Vagy érvényes rá...

Mennyi szabadság jár csed, gyed alatt? Válasz

Tisztelt Szakértő! Kérném szépen szíves segítségét a következő kérdésben. A dolgozó 2023.09.07-től 2024.02.21-ig gyást vett igénybe. 2024.02.22-2025.09.07. napig gyedet kapott. Felmondott 2025.09.07. napon. Mennyi szabadság jár neki? 2023-ban az egész évre járót felhasználta. Köszönöm segítségét!

Gyed utáni szabadság kiszámítása Válasz

Tisztelt Szakértő! Az munkavállaló anyuka 1985-ös születésű. A céghez 2022.01.28-án lépett be. Terhes lett, elment táppénzre a szülésig, 2022.08.11-ig. 2022.08.12-től cseden volt 2023.01.26-ig, majd gyed 2023.03.31-ig. 2023.04.01-től vissza ment dolgozni, kivett 7 nap szabadságot, majd kiderült, hogy újra terhes, veszélyeztetett, ezért táppénzre került 2023.04.14-től egészen a szülésig...

Gyed átvétele második gyerek születésekor Válasz

Tisztelt Szakértő! Édesanya gyeden van tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál, mellette átalányadózó egyéni vállalkozó. Második gyermeke az év végén érkezik. A második gyermekre tekintettel a főállásában - aki kifizetőhely is egyben és az egyéni vállalkozásában is külön megigényli a csedet. Az Apa is rendelkezik 365 nap biztosítási jogviszonnyal nem tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál, Ő szeretné...

Csedre, gyedre jogosultság, ha szülés előtt lejár a határozott idejű munkaviszony Cikk

OLVASÓNK KÉRDÉSE: "Gyermekünk érkezését 2026. 03. 20-ra várjuk. A feleségem határozott idejű szerződése 2025. 11. 30-án megszűnik. Az előző három évben folyamatos volt a jogviszonya. Az alábbi megoldást javasolta egy ismerősünk: ha a szerződést k...

Táppénz, csed, gyed alapja Válasz

Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó ügyfelünk átalányadózóként jelenleg gyeden van az első gyermekével. Jelenleg 13 hetes várandós második gyermekével, veszélyeztetett terhesség miatt viszont várhatóan tartósan keresőképtelen lesz, és táppénzt igényelnénk. Kérdésünk: amennyiben most táppénzre kerül, akkor mi alapján fogja kapni a táppénzt? Illetve a szülést követően milyen szabályok szerint...

Gyes alatti egyéni vállalkozói szüneteltetés Válasz

Kedves Szakértő! Jelenleg gyeden lévő kismama vagyok, 2026 októberig, átalányadós egyéni vállalkozóként. Gyes alatt nem szeretném a tevékenységemet folytatni, illetve a járulékokat fizetni. Ebben az esetben elegendő az ev.-t szüneteltetni? Szüneteltetés alatt van valami teendőm?

Kata és gyed Válasz

Ügyfelem gyeden lévő átalányadós vállalkozó. Válthat-e katára, és dolgozhat-e így? Mármint a gyed időtartama alatt. Változtat-e a gyed folyósításán az átlépés bármit is? Köszönöm válaszukat.

Csedre és gyedre jogosultság kérdése Válasz

Tisztelt Szakértő! Gyermekünk érkezését 2026. 03. 20-ra várjuk. A feleségem határozott idejű szerződése 2025. 11. 30-án megszűnik. Az előző három évben folyamatos volt a jogviszonya. Az alábbi megoldást javasolta egy ismerősünk: Ha a szerződést követően azonnal talál munkát, így a minimálbér kétszeresét plafonként véve jogosult lenne az új jogviszony alapján is az ellátásra. Mi van abban az...