Keresés csed
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Csed, gyed összege második gyermeknél
Válasz
2026-06-06
Kedves Szakértő! Anyuka jelenleg gyeden van a főállásából, mellette egyéni vállalkozást indított pár hete. Főállásában nem dolgozik. Pár hónapon belül megszületik a második gyermek (csed alatt nem fog dolgozni). Jól gondolom, hogy egyrészt az egyéni vállalkozásából nem jár a csed, hiszen többes jogviszony áll fent, és az egyéni vállalkozásban még nincs meg a 365 nap? Másrészt a csed...
Tb-ellátások ellenőrzése után a havi bevallás javítása, önellenőrzése
Válasz
2026-05-18
Tisztelt Szakértő! Tb-ellátások ellenőrzése során a következő eseteket hogy kell kezelni 08-as járulékbevallásban? Gyed ellátás rossz alappal lett megállapítva, amit javítani kell. Miután ezeket az eseteket úgy kell jelenteni az Adatszolgáltatás a pénzbeli ellátásokról és a baleseti táppénzről nyomtatványban, hogy a rossz alappal elszámolt esetet törölni kell, és helyette a jó alappal újra le...
25 év alatti anyuka, szja
Válasz
2026-05-18
Tisztelt Szakértő! A következőben szeretném a segítségét kérni! Van egy 25 éven aluli anyuka, aki 2025 januárjától csedben részesült, utána meg gyedben. Akkora volt a csed összege, hogy vontak belőle szja-t, hiába 25 éven aluli, mert meghaladta a havi szja-mentességet. Utána meg már alapból szja-mentes lett a csed és a gyed is. Vontak tőle év közben 303 851 Ft-ot (jogosan vonták, mert ez akkor...
Csed, gyed számítása
Válasz
2026-05-17
Tisztelt Szakértő! Csed és gyed számítása kapcsán kérem a segítségét! Kismamánk 2022.07.01-jétől áll 8 órás munkaviszonyban. 2025.12.31-éig a garantált bérminimumot kapta. 2026.01.01-jétől bruttó 1 000 000 forint lett a bére. Táppénzen volt ebben a jogviszonyában 2026.02.10. – 2026.04.06. között. Másik jogviszonyában bruttó 130 000 forintot kapott folyamatosan, itt nem volt táppénzen. Augusztus...
Egyéni vállalkozó táppénz és csed igénylése
Válasz
2026-05-13
Kedves Szakértő! Van egy 3 éve katás vállalkozó. Április 30-án megszünteti a katás vállalkozást. Május 1-jén egy kft. felveszi heti 40 órás munkaviszonyba bruttó 700 000 Ft-ért. Ezen a napon elindít egy új egyéni vállalkozást is, átalányadózóként. Az egyéni vállalkozás mellékállásnak számít, így járulékfizetési kötelezettsége nem lesz a vállalkozónak. A munkaviszonyban lesz csak fizetési...
Tb-ellátás – irányadó időszak
Válasz
2026-05-01
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretnénk az állásfoglalásukat kérni: Dolgozó belépés: 2019.03.01. 1. gyerek született: 2021.04.10., irányadó időszakra járó bére 320 000 Ft/hó CSED 2021.03.23-2021.09.06. GYED 2021.09.07-2023.04.10. GYES 2023.04.11-2024.04.10. 2021-ben járó szabadság 20 nap + 1 gyerek után = 21 nap, amiből 20 napot ki is vett még szülési szabadság előtt. 2024...
Kismama fizetés nélküli szabadsága
Válasz
2026-04-29
Tisztelt Szakértő, cégünk alkalmazottja kismama, aki az alábbi kérdést tette fel cégünknek: megszületik a baba, igényelné a csedet, majd a 168 nap letelte után a gyedet apuka igényelné, azonban a kismama maradna otthon fizetés nélküli szabadságon, de itt szeretne állományban maradni. Vagyis nem lenne ellátása, itt a munkahelyén fizetés nélküli szabadságon lenne. Erre van-e jogszabályi lehetőség...
Egyéni vállalkozó keresőtevékenysége gyes időtartama alatt
Válasz
2026-04-27
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó nem folytathat keresőtevékenységet a gyermekére tekintettel folyósított csed első 90 napos időtartama alatt. Mi a helyzet abban az esetben, ha az egyéni vállalkozás nem jogosult csed/gyed ellátásokra, és gyermeke születését követően rögtön gyesben részesül; ez utóbbi esetben korlátlanul folytathat keresőtevékenységet egyéni vállalkozóként? Köszönöm válaszukat!
Csed, gyed összege
Válasz
2026-04-24
Tisztelt Szakértő!
Csed-, gyedjogosultság, illetve az összeg megállapításával kapcsolatban szeretnék tájékoztatást kérni! Az alábbi adatokkal rendelkezem:
• munkaviszony: 2018-tól 2025.05.31-éig folyamatos biztosítás,
• álláskeresési járadék: 2025.06.02-étől 2025 08.30-áig,
• új munkaviszony: 2026.04.01-jétől, bruttó 600 ezer forint bérrel,
• szülés várható...
Nem főfoglalkozású, átalányadózó egyéni vállalkozó cseden
Válasz
2026-04-24
Tisztelt Szakértő! Heti 40 órás munkaviszonyban álló ügyfelem a munkaviszonya melletti átalányadózó egyéni vállalkozó is. Gyermeke született, szeretné igénybe venni a csedet. Kérdésem, hogy szükséges-e szüneteltetnünk a csed időtartama alatt az egyéni vállalkozását, ha biztosan nem fog az időszakban bevételt realizálni (mert ténylegesen nem végez az időszakban keresőtevékenységet). Nagyon...
Bérszámfejtés – versenytilalmi megállapodás
Válasz
2026-04-15
Tisztelt Szakértő! Állásfoglalását szeretném kérni az alábbi ügyben: Adott egy munkáltató, ahol a munkaszerződés szerint a dolgozóknak van egy bruttó bérük, és ehhez kapcsolódóan a munkabér 33%-át versenytilalmi megállapodásként még megkapják minden hónapban a fizetésük mellé. Felmerült az utóbbi időben sok kérdés ezzel kapcsolatban, mert a bérprogram (jelenleg Kulcs Soft) a bruttó bérnél csak a...
Egyéni vállalkozó táppénzre, csedre jogosultsága adózási mód váltás után
Válasz
2026-04-10
Tisztelt Szakértő! Adott egy egyéni vállalkozó hölgy, aki 2020 szeptemberében indította a vállalkozását. 2025.09.30-ig főállású katás vállalkozóként tevékenykedett, majd 2025.10.01-től átalányadózó lett. A biztosítása folyamatos, nem volt megszakítás, az átalányadózó időszakban a garantált bérminimum után fizette meg a tb-járulékot. Jelenleg kismama, a szülés várható időpontja 2026. április...
Csed igénylése többes jogviszonyban
Válasz
2026-04-07
Tisztelt Szakértő! Adott egy kismama. Munkaviszonya volt 2023.01.01-2025.06.30-ig. Munkaviszonya megszűnt. 2025.07.01-jétől egyéni vállalkozást indított. Majd 2026.03.01-jétől újra 40 órás munkaviszonyt létesített. Így 2026.03.01-jétől munkaviszonya és egyéni vállalkozása is van, párhuzamosan. Amennyiben 2026.07.01-jétől csedre menne, akkor jogosult lenne-e mindkét jogviszonyában csedre? Az...
Csed, átalányadózó egyéni vállalkozó
Válasz
2026-04-07
Tisztelt Szakértő! Kismama átalányadózó egyéni vállalkozó esetén a szülés várható időpontja 2026. augusztus 22. A csed igénylésével kapcsolatban kérdés lenne, hogy pontosan milyen jövedelmek számítanak bele a csed alapjának megállapításába. A kismama garantált bérminimum után fizeti a járulékokat, az adómentes sávot az idei évben már februárban elérte, így a márciusi jövedelem már lényegesen...
Másodállású egyéni vállalkozás és munkaviszony utáni csed
Válasz
2026-04-07
Tisztelt Szakértő! 40 órás munkaviszonyból és másodállású egyéni vállalkozóként ment csedre a kismama 2022-ben. 2021-ben a vállalkozásában tételes adózású volt, de nem fizetett járulékot, csak év végén a vállalkozói osztalékalap után minimális adót (15%). 2022. január 1-jétől átalányadós lett a vállalkozásában, ahol szintén nem érte el a járulékfizetési határt, még az adómentes határt sem lépte...
Munkaviszony változtatása gyed folyósítása alatt
Válasz
2026-04-03
Tisztelt Szakértő! Mint könyvelő iroda alkalmazottja kérem, hogy az alábbi kérdésemre szíveskedjen válaszolni. Egyik ügyfelünk egy parlamenti párt, az országgyűlési képviselők munkáját több – az Országgyűlési Hivatalnál munkaviszonyban álló – személy is segíti. Munkaszerződésük határozott időre – a frakció megszűnéséig – köttetett. Két hölgynek 2025 nyarán kisgyereke született, először cseden...
Gyesről visszatérés 2 gyerek születése után
Válasz
2026-03-28
Tisztelt Szakértő!
Az alábbiakban kérem szíves segítségét! Egy alkalmazott két gyerek születése után vissza szeretne jönni dolgozni.
Leírom az előzményeket:
• 2020.07.09-én született az első gyerek, innen indult el a szülési szabadság, majd gyed, 2022.07.09-ig.
• 2022.07.10-től kezdődött a gyes.
• 2022.08.26-án írásban kérte a fizetés nélküli szabadság...
Cafeteria szülési szabadság alatt
Válasz
2026-03-27
Tisztelt Szakértő! A munkáltatónál a cafeteria juttatása egyoldalú munkáltatói szabályzatban van lefektetve. A munkavállalók számára a szülési szabadság idejére (csed idejére) már nem biztosít SZÉP-kártya-juttatást (béren kívüli juttatás) a munkáltató. A 2012. évi I. törvény (Mt.) 127. § (5) bekezdése kimondja, hogy a szülési szabadság tartamát a kifejezetten munkavégzéshez kapcsolódó...
Várandós dolgozó szabadságának számítása
Válasz
2026-03-18
Tisztelt Szakértő! Hogyan kell kiszámolni egy várandós nő szabadságát? Igazából a tárgyi szabadsággal nem tudom, hogy mit kell csinálni. Adott egy kismama, aki augusztus végén fog szülni, mondjuk azt, hogy augusztus 1-jétől igénylünk neki csedet és megy el szülési szabadságra. A kérdés az, hogyan alakul a 2026. évi szabadsága. 2026. június 30-áig tervezi dolgozni. Mennyi szabadságot vehet ki...
Apa részére megállapított gyed kezdő időpontjának módosítása felügyeleti eljárás során (tb, adó és elszámolási kérdések)
Válasz
2026-03-13
Tisztelt Szakértő! Tb-kifizetőhelyünknél felügyeleti eljárás során a kormányhivatal módosította egy korábban, az apa részére megállapított gyed kezdő időpontját. Az ellátás megállapítása az igénybejelentőn tett, az anya csed ellátásának időtartamára vonatkozó nyilatkozat alapján történt, amely utóbb valótlan adatot tartalmazónak bizonyult. Az anya gyedről történő lemondó nyilatkozata később...