Csed-gyed alatti munkaviszony-megszűnés

Tisztelt Szakértő! Mi történik akkor, ha csed vagy gyed alatt megszűnik a munkavállaló munkaviszonya? Ha csed alatt szűnik meg, akkor jár neki a gyed? Vagy ha a gyed igénylésekor még van munkaviszonya, de a gyed folyósítása alatt megszűnik a munkaviszony, akkor ez jár bármilyen változással? Ezekben az esetekben hogyan alakul a csed-gyed összege? Köszönöm.