Hozzászólások 0

Munkavállaló nyugdíjba vonulása

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk nyugdíjba szeretne vonulni, munkaviszonyát felmondással megszüntetné. A 30 nap felmondási időbe beszámítható-e a ki nem vett szabadsága? Eltérő megállapodás hiányában 30 nap felmondási időre jogosult és nem kötelező a munkáltatóra a munka alóli felmentés?


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5