Nagyon sokan dolgoznak több munkahelyen, ezért értelemszerűen felmerül a kérdés, hogy ha egyidejűleg két munkahelyen dolgozom és mindkét keresőtevékenységemből származó kereseteim után megfizettem...
A globalizáció ma már nem csupán divat, hanem lehetőség: egyre több sikeres magyar vállalkozó dönt úgy, hogy családjával külföldre költözik. A motivációk sokszor emberiek és érthetőek: jobb iskolák...
A rehabilitációs, illetve rokkantsági ellátások nem minősülnek saját jogú nyugdíjnak, összegük az érintett megváltozott munkaképességű személy egészségi állapotától, valamint a havi...
Számvitel, adózás, járulékkötelezettség, munkajog – olyan területek, amelyekre a vállalkozások vezetőinek akkor is figyelniük kell, ha nem szakemberei ezek egyikének sem. Természetesen...
Az alábbiakban olyan jogszabályi rendelkezéseket veszünk górcső alá, amelyek értelmezése az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai kapcsán kihívást jelenthetnek. Tekintettel arra, hogy ezen...
A májusi kormányváltással járó első, legfontosabb teendők után a nyár is meglehetősen mozgalmasnak ígérkezik a jogalkotás területén. A háborús veszélyhelyzet május 13-án éjfélkor megszűnt; a...
A várandós kismamák többsége nehezen igazodik ki a társadalombiztosítás és az ellátások rendszerében: nem tudják, mit mikor, hol intézzenek, a munkáltatójuknál lévő folyamatokat többnyire nem...
Iránymutatás-tervezetet fogadott el az Európai Adatvédelmi Testület (EDPB) április közepén, 1/2026. számon a tudományos kutatásokra vonatkozó adatkezelési szabályokról.
Egyre több magyarországi vállalat alkalmaz harmadik országbeli munkavállalókat, ez azonban számos adózási, társadalombiztonsági, jogi és adminisztratív kockázatot hordozhat. Fontos tudni, mi a...
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ha egy alanyi áfamentes közhasznú egyesület EU-s partnerektől kapott számlát szeretne elszámolni EU-ban igénybe...
Megújul péntektől a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Pénzmosás és Terrorizmusfinanszírozás Elleni Irodájának (PEI) bejelentési rendszere – közölte a...
Kérdés: Tisztelt Szakértő! A munkaszerződés munkába lépés előtti átadása a munkavállaló részére kiváltja-e a Tbj. 66. § (4) bekezdés szerinti igazolás kiadását is, vagy csupán a 74. § (1)–(2) bekezdés szerinti igazolást váltja ki?