Egy éven belül – 2027 nyarától – alkalmaznunk kell az Európai Unió (EU) új, pénzmosás elleni rendeletét, mely több szempontból is kiemelt jelentőségű. Egyrészt kibővíti a kötelezettek körét...
Van-e járulékfizetési kötelezettsége a gyeden/gyesen lévő ügyvezetőnek, aki munkaviszonyban is van az adott társasággal? Olvasói kérdésre Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási...
Egy munkavállaló felmondását követően jelezte munkáltatójának, hogy megváltozott munkaképességű és emiatt évekre visszamenőleg igényt tart pótszabadságára. Jogos ez? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás...
Egy webáruház elindítása technikailag ma már nem nagy kihívás, vannak azonban olyan sajátosságok, más ágazatokhoz mérten hangsúlyosabb területek mind az adózásban, mind a számvitelben, amelyekre...
Háromrészes cikksorozatunk első részében azt jártuk körbe, hogyan lehet biztosan megállapítani, hogy kapcsolt vállalkozási viszonyról van-e szó. Ezt követően a kérdés rendszerint az, hogy a felek...
Aprónak tűnő, mégis számottevő változást jelent a megváltozott munkaképességű személyek ellátására való jogosultsági feltételekben az Alkotmánybíróság nemrégiben hozott döntése.
Az adójogszabályok számos, kedvezobb adózási formára vonatkozó választási lehetoséget biztosítanak az adózók számára, azonban az egyes adózási opciók választásának bejelentése sok esetben jogveszto...
Az informatikai rendszerek muködése során keletkezo naplóállományok – logfájlok, auditlogok, hozzáférési naplók – egyre fontosabb szerepet töltenek be az adatkezelések ellenorizhetoségében. Ezek az...
Amikor egy vállalkozás több országban is jelen van, elobb-utóbb szembesülhet azzal, hogy az érintett adóhatóságok eltéroen értékelik ugyanazt a gazdasági ügyletet. Ilyenkor könnyen elofordulhat...
Munkavállaló munkaszerzodés szerinti munkavégzésének a helye a cég székhelye Budapesten. Esetenként saját gépkocsival a cég vidéki telephelyére is el kell mennie munkával kapcsolatosan. Ebben az...
Kérdés: A munkavállalónknak 2025.05.24-étől 2026.05.24-éig táppénzen volt, első munkahelyén, ez a munkaviszonya 2026. június 30-al megszűnt, a mi munkavállalónk lett 2026. március 12-étől, sajnos 2026.
Kérdés: Tisztelt Tanácsadó! X magánszemély A Kft.-ben lévő 3 millió forint névértékű részesedésének 90%-át B Zrt.-be apportálta, ázsiós tőkeemelés keretében.