Több mint 10 éve dolgozom munkaügyi, munkajogi és TB területen. Angol nyelvtanári alapdiplomám után HR és szervezetfejlesztés területen szereztem mesterdiplomát, majd felsőfokú társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadói képesítést szereztem. A Pécsi Tudományegyetemen végeztem ezután Munkajogi szakokleveles tanácsadóként.
8 évig dolgoztam egy nemzetközi személyzeti tanácsadónál, ahol a szakterületem a HR-en kívül a munkaerő-kölcsönzés, valamint elsősorban a munkaviszony létesítésének és megszüntetésének munkajogi és munkaügyi vetületei voltak. 2017 óta egy magyar tulajdonú vállalat HR vezetőjeként dolgozom, illetve saját munkajogi és TB tanácsadással foglalkozó vállalkozást is indítottam. Elsősorban szülőknek, kismamáknak nyújtok segítséget a munkába való visszatéréskor felmerülő munkajogi problémák kapcsán, valamint társadalombiztosítási területen nyújtok szolgáltatást a várható családtámogatási, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról. Abban segítem a munkavállalókat, hogy legyenek jogaikat és kötelezettségeiket tekintve tájékozottak, merjenek a jogaikért kiállni. A TB ellátások kapcsán pedig kalkulációkkal segítem a családtervezés előtt álló szülőket. Angol nyelvtudásomnak köszönhetően gyakran segítem a Magyarországon dolgozó külföldi állampolgárokat is családtámogatási, pénzbeli ellátások kapcsán.A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK
Válaszra vár
0 komment
Átalányadózó – csed, gyed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Átalányadózó egyéni vállalkozó babát vár. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed külföldi jogviszony után
Tb / Járulékok / NyugdíjMagyar állampolgárságú házaspár Ausztriában dolgozik alkalmazottként. Az édesanya kint szülte meg gyermeküket tavaly májusban, aki magyar állampolgár. A gyermek másfél éves kora idején (2024. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed, gyes alatti csedszámítás alapja
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Munkaviszonyban lévő kismama 2023.09.01-től 2024.02.16-ig cseden volt. A gyed 2024.02.17-től kezdődött. Tervben van egy második gyermek vállalása is. »
Megválaszolva
0 komment
Szülés utáni visszatérés, újabb terhesség
MunkajogTisztelt Szakértő! Munkavállalónk első szülését követő fizetés nélküli szabadságon van jelenleg. »
Megválaszolva
0 komment
Csed új munkaviszony esetén
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Kismama ikrekkel várandós, jelenleg betegállományban van. Ha jelenlegi munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnik, de talál új munkahelyet, mi lesz az alapja a csednek? »
Megválaszolva
0 komment
Fizetés nélküli szabadság megszakítása utáni táppénz
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Dolgozónk 2021. októbertől fizetés nélküli szabadságot kért írásban. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed-igény visszamenőleg
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! A munkavállaló (2021.03.23-2024.02.29. a kft. alkalmazottja) gyed-igényt nyújt be 2024. 04.16. napján a volt munkáltatójához (tb-kifizetőhely). 2023. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed továbbfolyósítása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Gyed továbbfolyósítással kapcsolatban szeretném a segítségét kérni! A kft. társadalombiztosítási kifizetőhely, munkavállalónk 2022.12.16. napjától gyedben részesül 2024.07.16. »
Megválaszolva
0 komment
Gyed/gyes külföldi munka után
Tb / Járulékok / NyugdíjMagyar állampolgár külföldön (Svájc) dolgozott alkalmazottként 2 éve, ott szülte meg a gyermekét is (gyermek is magyar állampolgár). A gyermek négy hónapos kora után visszaköltözött Magyarországra. »
Megválaszolva
4 komment
Átalányadózó pénzbeli tb-juttatásai
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Szeretnék választ kapni arra a kérdésre, hogy a főállású átalányadózó egyéni vállalkozó csed és gyed ellátásának az összege mi alapján kerül meghatározásra? »
Megválaszolva
0 komment
Gyermek gondozása miatt igényelt fizetés nélküli szabadság megszakítása veszélyeztetett várandóság miatt, bejelentésre vonatkozó határidők be nem tartása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Ha a gyermekgondozási díj miatt fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló 2024. március 1-jén bejelentette, hogy szeretné megszakítani a fizetés nélküli szabadságát március 3. »
Megválaszolva
0 komment
Csed alatti jogdíjbevétel
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Csed előtti időszakban elvégzett művészeti tevékenységre (drámafordítás) jogdíj jár a színháztól a darab műsoron tartásáig. »
Megválaszolva
0 komment
Csed számítása
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Főállású átalányadózó egyéni vállalkozó gyermeket vár. Áprilistól elhelyezkedne heti 36 órát meghaladó alkalmazottként, a bruttó bére több lenne a minimálbér kétszeresénél. »
Megválaszolva
0 komment
Párhuzamos gyes – nevelőszülői gyed
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Nevelőszülői jogviszonyban foglalkoztatott nevelőszülő, nevelőszülői gyedet igényelt egy nevelt gyermek után a kifizetőhellyel rendelkező munkáltatójánál. »
Megválaszolva
0 komment
Nevelőszülői gyed alapja
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! A nevelőszülői gyed összegét az Egbtv. szerint a következőképpen állapítjuk meg: 42/F. »
Megválaszolva
2 komment
Csed igénylése külföldi terhesgondozás esetén
ÁltalánosTisztelt Szakértő! Magyar biztosítási jogviszonnyal rendelkező, magyar munkavállaló távmunkában végzi a feladatait. Jelenleg Angliában tartózkodik és gyermeket vár. »
Megválaszolva
0 komment
Megválaszolva
0 komment
Csed-, gyedjogosultság
Tb / Járulékok / NyugdíjTisztelt Szakértő! Adott egy 21 éves kismama, akinek jelenleg 2023.11.27-től van munkaviszonya, 2024.07.01-én fog szülni várhatóan, 2024.04.30-tól táppénzre menne veszélyeztetett terhesként. 2023.08. »
Megválaszolva
0 komment
Gyod melletti munkavégzés adószámos magánszemélyként
Szja / Ekho / KülönadóTisztelt szakértő! A gyod mellett milyen vállalkozási formában célszerű dolgozni otthon és annak milyen adó- és járulékterhei vannak? »
Megválaszolva
0 komment
Csed, gyed, táppénz megbízási jogviszonyban II.
Tb / Járulékok / NyugdíjAz előző kérdésemet kiegészítve, amely a megbízási jogviszony beszámításáról szólt, a kismama főfoglalkozású óvónő, jogviszonya jelenleg is fennáll. »