hirdetés
További témák
dr. Kéri Ádám ügyvéd

A jogi egyetemet 2001-ben fejeztem be (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot.

Az érdeklődési köröm kezdettől felölelte mind a büntető-, mind pedig a polgári jogot, valamint az idegen nyelveket. Így kötöttem ki nemzetközi ügyvédi irodáknál, amelyeknél jó néhány évet eltöltöttem. Dolgoztam később jogi képviselőként üzletközpontnak, multi által tulajdonolt ingatlanközvetítőnek, s egy időre a közigazgatásban is megfordultam a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos területen.

Meghatározó élményem volt: az amerikai tanulmányaim során az ottani szabályrendszer és bírósági gyakorlat megismerése, valamint a LIGA Szakszervezeteknél folytatott munkám.

A LIGA szakszervezeti szövetségnél 2013 tavaszán helyezkedtem el jogi szakértőként. A munkám mindennapi részévé váltak a kollektív szerződések, munkaszerződések, üzemi megállapodások, valamint a munka-, és a pihenőidőre, továbbá a bérezésre vonatkozó szabályzatok. Ezen túlmenően alkalmam nyílt bekapcsolódni az országos szintű, tripartit szociális párbeszédbe (érdekegyeztetésbe), a jogalkotásba, a nemzetközi szervezetek (például az ILO) munkájába, valamint jelentős, foglalkoztatással összefüggő projektekbe is (új munka törvénykönyve, Európai Üzemi Tanács stb.).  

Ezt követően a KRS Ügyvédi Irodához csatlakoztam azzal a céllal, hogy felépítsem az iroda egyéni és kollektív jogi képviseletre épülő praxisát, valamint kialakítsam az iroda munkajogi arculatát.

dr. Kéri Ádám
ügyvéd
KRS Ügyvédi Iroda

 

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Alkalmi munka

Munkajog

Tisztelt Dr. Kéri Úr! Az alábbi kérdésemre ön válaszolt, amit nagyon köszönök: "Egy kft. alkalmi munkavégzéssel foglalkoztat egy magánszemélyt. »

Megválaszolva

0 komment

Alkalmi foglalkoztatás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó alkalmi jelleggel foglalkoztat munkavállalót. »

Megválaszolva

0 komment

Végkielégítés és felmondási idő számítása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni a végkielégítés és a felmondási időre jutó "bér" kiszámítására. Adott egy dolgozó, aki már 7 éve a cégnél van. »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás – megbízási jogviszony

Munkajog

T. Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy egy munkáltató milyen jogcímen létesíthet jogviszonyt jogszerűen természetes személlyel az alábbi esetekben: 1. »

Megválaszolva

0 komment

Tehergépkocsi-vezető

Munkajog

Tisztelt Cím! Egy cég árufuvarozási tevékenységet végez, a gépjármű a 3,5 tonna súlyt nem haladja meg, tachográffal nem kell felszerelni. »

Megválaszolva

0 komment

Alkalmi munka

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy kft. alkalmi munkavégzéssel foglalkoztat egy magánszemély. »

Megválaszolva

0 komment

Alkalmi munkavállaló egyéb jogviszonya

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy kft. több alkalommal foglalkoztat egyszerűsített munkavállalás keretében egy magánszemélyt. »

Megválaszolva

0 komment

Bruttó bér csökkentése

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Azt szeretném kérdezni, hogy a munkáltató egy már megadott, és két hónapig ki is fizetett munkabért indoklás nélkül csökkentheti-e? »

Megválaszolva

0 komment

Köztisztviselő napidíja

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy köztisztviselőnek milyen jogszabály alapján jár külföldi kiküldetés esetén napidíj, illetve lemondhat-e róla? »

Megválaszolva

0 komment

Külföldi kiküldetés – köztisztviselő II.

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az atonos című kérdésre adott válaszában hivatkozott a 172/2012. (VII. 26. »

Megválaszolva

0 komment

Túlóra díjazása

Munkajog

Egy munkavállaló munkaszerződés szerint 32 órát dolgozik hetenként. A havi bére is így van megállapítva. Munkarend szerinti beosztása alapján vasárnaptól csütörtökig dolgozik. »

Megválaszolva

0 komment

Új közúti szabályozás Ausztriában

Munkajog

Tisztelt Szakétő! Egy határmenti kft. kereskedelemmel foglalkozik. Előfordul az is, hogy az osztrák vevő kéri a kiszállítást. Ebben az esetben a kft. »

Megválaszolva

0 komment

Külföldi kiküldetés – köztisztviselő

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Polgármesteri hivatalnál dolgozó köztisztviselő külföldi kiküldetésével kapcsolatban szeretnék kérdéseket feltenni. 1. »

Megválaszolva

0 komment

Munkavédelmi oktatás a munkáltatónál

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Mely esetekben és milyen időközönként köteles a munkáltató munkavédelmi oktatást tartani a munkavállalóinak? Hogyan kell ezt dokumentálni? »

Megválaszolva

0 komment

Egészségügyi alkalmassági vizsgálat

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Érdeklődni szeretnék, hogy mely esetekben és milyen időközönként köteles a munkáltató alkalmassági vizsgálatra küldeni a munkavállalóját? »

Megválaszolva

0 komment

Nagypéntek

Általános

Tisztelt Szakértő! Legyen szíves állásfoglalását adni annak tekintetében, hogy Nagypénteken a nagyobb kereskedelmi boltok nyitva tarthatnak-e? Köszönettel: Tóth Mária »

Megválaszolva

0 komment

Főállású személy meghatározása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a 2010. évi LXXV. törvény 1. § (2) a) pontjában található főállású személy meghatározásához kapcsolódik. A törvény az Mt. »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Próbaidő alatt várandós lesz a munkavállaló

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérjük szíves segítségüket. Próbaidő alatt a munkavállaló kismama lett. »

Megválaszolva

0 komment

Főállású munkaszerződés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy egy munkavállalónak kettő főállása (havi 168 óra két helyen) lehet-e? »

hirdetés
hirdetés

Kérdések és válaszok

Családi kedvezmény a gyámság megszűnése után

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Alkalmi munka

dr. Kéri Ádám

ügyvéd

Albérlet adózása

Lepsényi Mária

adószakértő

hirdetés

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X