hirdetés
További témák
dr. Kéri Ádám ügyvéd

A jogi egyetemet 2001-ben fejeztem be (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot.

Az érdeklődési köröm kezdettől felölelte mind a büntető-, mind pedig a polgári jogot, valamint az idegen nyelveket. Így kötöttem ki nemzetközi ügyvédi irodáknál, amelyeknél jó néhány évet eltöltöttem. Dolgoztam később jogi képviselőként üzletközpontnak, multi által tulajdonolt ingatlanközvetítőnek, s egy időre a közigazgatásban is megfordultam a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos területen.

Meghatározó élményem volt: az amerikai tanulmányaim során az ottani szabályrendszer és bírósági gyakorlat megismerése, valamint a LIGA Szakszervezeteknél folytatott munkám.

A LIGA szakszervezeti szövetségnél 2013 tavaszán helyezkedtem el jogi szakértőként. A munkám mindennapi részévé váltak a kollektív szerződések, munkaszerződések, üzemi megállapodások, valamint a munka-, és a pihenőidőre, továbbá a bérezésre vonatkozó szabályzatok. Ezen túlmenően alkalmam nyílt bekapcsolódni az országos szintű, tripartit szociális párbeszédbe (érdekegyeztetésbe), a jogalkotásba, a nemzetközi szervezetek (például az ILO) munkájába, valamint jelentős, foglalkoztatással összefüggő projektekbe is (új munka törvénykönyve, Európai Üzemi Tanács stb.).  

Ezt követően a KRS Ügyvédi Irodához csatlakoztam azzal a céllal, hogy felépítsem az iroda egyéni és kollektív jogi képviseletre épülő praxisát, valamint kialakítsam az iroda munkajogi arculatát.

dr. Kéri Ádám
ügyvéd
KRS Ügyvédi Iroda

 

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

GDPR

Általános

Könyvelőkre, adótanácsadókra milyen mértékben vonatkozik az adatvédelmi (GDPR) törvény? Szükséges-e belső szabályzat, vagy adatvédelmi felelős? Illetve egyéb kötelezettségek? »

Megválaszolva

0 komment

Egyszerűsített foglalkoztatás – létszámkorlát

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Mezőgazdasági őstermelő mezőgazdasági idénymunkára alkalmaz egyszerűsített foglalkoztatás keretében embereket. »

Megválaszolva

0 komment

Ügyvezető munkaszerződése – pontosító kérdés

Munkajog

Tisztelt Szakértő Úr! Köszönöm szépen az ügyvezető munkaszerződése tárgyú kérdésünkre adott válaszát. »

Megválaszolva

0 komment

Ügyvezető munkaszerződése

Munkajog

Tisztelt Szakértő Úr! Az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz. Egy cég ügyvezetője a társaság ügyvezetését munkaviszonyban látja el. »

Megválaszolva

0 komment

Készenléti jellegű munkakör – sofőr

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérném szíves állásfoglalását. Adott egy cég, amely belföldi személyszállítással (9 személyes buszokkal) foglalkozik. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaidő – készenléti jellegű munkakör II.

Munkajog

Tisztelt Szakértő úr, először is köszönöm szépen a hasonló tárgyban ("Munkaidőkeret – készenléti jellegű munkakör) feltett kérdésemre adott szíves válaszát. »

Megválaszolva

0 komment

Túlmunka díjazása

Munkajog

Tisztelt Szakértők! A túlmunka díjazásánál több esetben találkoztam a szabadidő-átalány fogalmával. A túlmunka azonos mértékkel szabadidőben is kiadható. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaidőkeret - készenléti jellegű munkakör

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok önhöz: egy munkavállaló készenléti jellegű munkakörben kerül foglalkoztatásra. »

Megválaszolva

0 komment

Rendkívüli munkaidő munkaidőkeret esetén

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok önhöz: 1 havi munkaidőkeret alkalmazása esetén 2017. decemberre 152 óra rendes munkaidő osztható be? »

Megválaszolva

0 komment

Közérdekű nyugdíjas szövetkezet

Munkajog

Tisztelt dr. Kéri Ádám! Köszönöm szépen e témakörben feltett kérdésemre adott gyors és szakszerű válaszát. »

Megválaszolva

0 komment

Cég beolvad egy másik cégbe

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy cég 2018. január 1-jétől beolvad egy másik cégbe. Mi az eljárás ilyen esetben a munkavállalók jogviszonyát tekintve? »

Megválaszolva

0 komment

Kjt. alapján alkalmazandó Mt. szabályok

Munkajog

Tisztelt Szakértő Úr, az alábbi kérdéssel fordulunk Önhöz: A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt.) 2. § (3) bekezdése alapján a közalkalmazotti jogviszonyra az Mt. »

Megválaszolva

0 komment

Rendkívüli munkavégzés II.

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Köszönöm válaszát az előző "Rendkívüli munkavégzés" című kérdésemmel kapcsolatban. »

Megválaszolva

0 komment

Munkavállaló áthelyezése részmunkaidős állásba

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Év elején a nagy munkaerőhiányra tekintettel felvettünk mosogató-konyhai kisegítő munkakörre egy oltalmazott státuszú külföldi munkavállalót, aki csak angolul beszél. »

Megválaszolva

2 komment

2017. évi szabadság kiadása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Szabadságok kiadásának ügyében kérném segítségét. A 2017. évre pótszabadságok (életkor utáni ami 1-10 napig terjed) következő évre való átvitele törvényes-e? »

Megválaszolva

0 komment

Efós munkavállaló foglalkoztatása

Munkajog

Kedves Szakértő! Hogyan kell értelmezni pontosan a munka törvénykönyve (Mt.) 1. § (2)bekezdését, naptári nap szerint hány fő alkalmazható efóban? »

Megválaszolva

0 komment

Nyugdíjas munkavállaló szabadsága

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Nyugdíjas munkavállaló részére jár a 15 nap betegszabadság és a rendes szabadság? »

Megválaszolva

0 komment

Rendkívüli munkavégzés

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Általános munkarendben (H-P 6-14-ig), heti 40 órában foglalkoztatjuk munkavállalóinkat. »

Megválaszolva

0 komment

Munkavédelmi képviselő

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy 25 fő munkavállalóval működő cégnél 2016. novemberben felhívás készült a munkavédelmi képviselő választásra, de eredménytelen volt, jegyzőkönyv készült. »

Megválaszolva

0 komment

hirdetés
hirdetés

Kérdések és válaszok

Fejlesztési tartalék és beruházási kedvezmény

Antretter Erzsébet

adószakértő, mérlegképes könyvelő

Niveus Consulting Group Kft.

Áttérés katára

Lepsényi Mária

adószakértő

Fogorvos egyéb tevékenysége

Lepsényi Mária

adószakértő

hirdetés

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X