hirdetés
További témák
dr. Kéri Ádám ügyvéd

A jogi egyetemet 2001-ben fejeztem be (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot.

Az érdeklődési köröm kezdettől felölelte mind a büntető-, mind pedig a polgári jogot, valamint az idegen nyelveket. Így kötöttem ki nemzetközi ügyvédi irodáknál, amelyeknél jó néhány évet eltöltöttem. Dolgoztam később jogi képviselőként üzletközpontnak, multi által tulajdonolt ingatlanközvetítőnek, s egy időre a közigazgatásban is megfordultam a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos területen.

Meghatározó élményem volt: az amerikai tanulmányaim során az ottani szabályrendszer és bírósági gyakorlat megismerése, valamint a LIGA Szakszervezeteknél folytatott munkám.

A LIGA szakszervezeti szövetségnél 2013 tavaszán helyezkedtem el jogi szakértőként. A munkám mindennapi részévé váltak a kollektív szerződések, munkaszerződések, üzemi megállapodások, valamint a munka-, és a pihenőidőre, továbbá a bérezésre vonatkozó szabályzatok. Ezen túlmenően alkalmam nyílt bekapcsolódni az országos szintű, tripartit szociális párbeszédbe (érdekegyeztetésbe), a jogalkotásba, a nemzetközi szervezetek (például az ILO) munkájába, valamint jelentős, foglalkoztatással összefüggő projektekbe is (új munka törvénykönyve, Európai Üzemi Tanács stb.).  

Ezt követően a KRS Ügyvédi Irodához csatlakoztam azzal a céllal, hogy felépítsem az iroda egyéni és kollektív jogi képviseletre épülő praxisát, valamint kialakítsam az iroda munkajogi arculatát.

dr. Kéri Ádám
ügyvéd
KRS Ügyvédi Iroda

 

A SZAKÉRTŐHÖZ INTÉZETT KÉRDÉSEK


Megválaszolva

0 komment

Letiltás

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A magánszemély munkaviszonyból származó jövedelmét gyermektartás-fizetési kötelezettsége miatt levonás terheli. »

Megválaszolva

0 komment

Orosz állampolgár munkaviszony keretében ügyvezető

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Kell-e rendelkezzen munkavállalási engedéllyel orosz állampolgár ügyvezető – aki egyben a kft. tagja is – ahhoz, hogy ügyvezetői feladatokat láthasson el? »

Megválaszolva

0 komment

Pótlékok

Munkajog

Tisztelt Adózóna! Egyik ügyfelünk benzinkutat üzemeltet, 24 órában. A nála dolgozó alkalmazottak órabérben kapják fizetésüket, 3 havi munkaidőkeretben dolgoznak. A kérdéseim a következők: 1. »

Megválaszolva

2 komment

Óvodai dajkák besorolása II.

Munkajog

Kedves Szakértő! A napokban kérdeztem óvodai dajkák besorolásával kapcsolatosan – Dr. Kéri Ádám úrtól kaptam választ –, de nem voltam elég pontos. Ha intézményünkben az óvodai dajka a Kjt. »

Megválaszolva

0 komment

Felmondási idő alatt szabadság kiadása

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónak a munkáltató felmondott. 2016. évre nem adták ki neki a törvényesen járó szabadságát. A munkavállaló azt szeretné, hogy a még ki nem adott szabadságát (a 2017. »

Megválaszolva

0 komment

Garantált bér óvodai dajka

Munkajog

Kedves Szakértő! A költségvetés készítése kapcsán az óvodai dajkák esetében merült fel kérdésként, hogy részükre jár-e a garantált bérminimum? Köszönöm: Tamus Mária »

Megválaszolva

0 komment

Garantált bérminimum

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Az 21/2010. »

Megválaszolva

0 komment

Garantált bér tehergépkocsivezetőnek

Munkajog

Tisztelt Szerkesztőség! Cégünknél tehergépcsivezetők vannak, akiknek 8 általánossal és GKI képesítéssel dolgoznak. »

Megválaszolva

0 komment

Minimálbér vagy garantált bérminimum.

Munkajog

Kérem segítségüket az alábbi témában. Vállalkozásunk több olyan alkalmazottat foglalkoztat, akik szabással, varrással, és összeállítással foglalkoznak. Jelenleg a FEOR besorolásuk 7212 szabó, varró. »

Megválaszolva

0 komment

Kamionsofőr bérezése

Munkajog

Kedves Szakértő! Kezdő vállalkozás vagyunk, kamionsofőröket szeretnénk alkalmazni. »

Megválaszolva

0 komment

Kuratórium elnökének megbízási díja II.

Munkajog

Tisztelt Dr. Kéri Ádám! Köszönöm válaszát és iránymutatását! »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Kuratórium elnökének megbízása

Általános

Tisztelt Szakértő! IPA-pályázatból részesülhet-e (szakmai vezető/menedzser) a kuratórium elnöke és tagja megbízási díjban a pályázat ideje alatt? Köszönettel: Bunditz Ildikó »

Megválaszolva

0 komment

Megválaszolva

0 komment

Kiküldetés mérnökök részére

Munkajog

Tisztelt Hölgyem /Uram! Egy budapesti cég munkavállalói mérnökök, akik munkájukat nem a székhelyen látják el, hanem az éppen aktuális magyarországi projekthelyszínen. »

Megválaszolva

0 komment

Bt. beltag munkaviszonyban?

Munkajog

Tisztelt Szakértő! Már komoly irodalma van a témának, nemrég ismét írtak a társas vállalkozók jogviszonyairól, ezért ismét felmerült a kérdés: bt. »

Megválaszolva

0 komment

Munkaidőkeret elszámolása táppénz időszak alatt

Munkajog

Tisztelt Szakértő! 6 havi munkaidőkeretet alkalmazunk cégünknél. Az elszámolási időszak végén a munkavállaló részére túlmunka jogcímén teljesíthetek-e kifizetést, ha táppénzen van? »

Megválaszolva

0 komment

Minimálbér vagy garantált bérminimum

Munkajog

3910-es FEOR számú ügyintéző munkakörben történik a dolgozók alkalmazása. Ezen munkakör betöltése jogszabályilag semmilyen középfokú iskolai végzettséget, szakképzettséget nem igényel. »

Megválaszolva

0 komment

Garantált bérminimum

Munkajog

Tisztelt Szerkesztőség! Ezzel a cikkel kapcsolatban szeretnék kérdezni: http://adozona. »

Megválaszolva

0 komment

A munkáltató nem adta ki a szabadságot...

Munkajog

Tisztelt Szakértő! A munkáltató nem tudta az adott évben kiadni a törvényi előírásoknak megfelelően a szabadságot. »

hirdetés

Kérdések és válaszok

2016. évi cafeteriaelem kifizetése 2017-ben

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Kockázati biztosítás

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Munkáltató által nyújtott kölcsön a dolgozónak

Surányi Imréné

okleveles közgazda

hirdetés

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X