Keresés túlmunka
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Megjelent „Az idő pénz. De mennyi? – Munkaidő, pihenőidő és „túlóra” a gyakorlatban: buktatók és megoldások" című webinárium videófelvétele
Cikk
Munkajog
Rendezvények
2026-07-16
Rendkívüli munka A rendkívüli munka elrendelése Éves korlát Védett csoportok Önként vállalt túlmunka
Az idő pénz. De mennyi? – Munkaidő, pihenőidő és „túlóra” a gyakorlatban: buktatók és megoldások – webinárium
Cikk
Rendezvények
2026-06-16
Rendkívüli munka A rendkívüli munka elrendelése Éves korlát Védett csoportok Önként vállalt túlmunka
Munkaidő – peremidő – túlóra
Válasz
2026-06-14
Tisztelt Szakértő! Egy irodai munkarend átalakításával kapcsolatban szeretnék segítséget kérni! Jelenleg a munkaidő 08:00–16:40, 8 óra munkával és 40 perc szünettel. Eddig minden, a beosztást meghaladó munkavégzés – akár pár perces korábbi érkezés is – automatikusan túlórának számított. A munkáltató új szabályozást vezetne be: a törzsidő 08:00–16:40, a peremidő reggel 07:45–08:00, délután...
Kiegészítő szolgálati idő az egészségügyi dolgozók többletmunkájáért
Cikk
Tb / Járulékok / Nyugdíj
2026-06-04
kiegészítő szolgálati időt?– A túlmunka beszámítása a kiegészítő szolgálati időbe– A kiegészítő szolgálati
A rendkívüli munkavégzés korlátai: mikor, hogyan, kinél lehet elrendelni?
Cikk
Munkajog
2026-04-28
túlmunka) írható elő. A munkavállaló a megállapodást a naptári év végére mondhatja..., azzal, hogy további 100 óra önként vállalt túlmunka bevállalható. Az éves 400 órát
Erre figyeljen a munkaidő nyilvántartása kapcsán
Cikk
Munkajog
2026-02-05
teljesített túlmunka idejét (BH2009. 120.). Ugyanakkor, ha van munkaidő-nyilvántartás és ezt a felek... a tekintetben, hogy amennyiben a munkavállaló túlmunka iránti igényt érvényesít, a mérték tételes igazolása őt terheli (Mfv.II.10.608/2013/4.). A túlmunka végzését a munkavállalónak kell bizonyítania, ennek
Rendkívüli munkaidő
Válasz
2025-12-03
Tisztelt Szakértő! Szoftverfejlesztéssel foglalkozó kft. dolgozói általános munkarendben dolgoznak. Lenne egy új megrendelése a kft.-nek, ahol a dolgozóknak hétvégén (pihenőnapon) akár éjszaka is pár órát kellene dolgozniuk – problémától függő. Ebben az esetben milyen pótlékok illetik meg a munkavállalókat? Ha például egy szombati napon 2 órát dolgoznak, akkor szükséges egy bármelyik másik napot...
Lejár a mozdonyvezető munkaideje, megáll a vonat: mennyire jogszerű ez a megoldás?
Cikk
Munkajog
2025-08-12
szenvednek-e a megbízottak más biztosítottakhoz képest?” című írását! A túlmunka elrendelését... időtartama, kiknél nem rendelhető el túlmunka, ki kötelezhető túlórára munkaszüneti napon, illetve ilyenkor
Túlóra és készenlét elszámolása: így tegyük be a bérszámfejtésbe!
Cikk
Tb / Járulékok / Nyugdíj
2025-07-27
rendkívüli munkaidő rendelhető el (önként vállalt túlmunka). A munkavállaló a megállapodást
Bérszámfejtés – túlóra, készenlét
Válasz
2025-07-04
Tisztelt Szakértő!
Segítségüket szeretném kérni túlóra és készenlét elszámolása kapcsán, mivel cégünknél kevés a munkaerő, illetve változó intenzitású a külső megrendelés!
Normál munkarend
• Hétfőtől péntekig.
• Munkaidőn kívül előre elrendelve készenlétben vannak. Mennyi a készenléti időt lehet havonta elszámolni, illetve mekkora az éves...
Munkaidőkeretben túlóra
Válasz
2025-07-02
Tisztelt Szakértő! Ha 3 havi munkaidőkeretet alkalmazunk és a beosztáson felül keletkezik túlórája a munkavállalónak, azt mindenképp ki kell fizetnie a munkáltatónak a keletkezés hónapjának a végén, vagy lecsúsztatható a munkaidőkeret végéig? A beosztás szerint a munkaidő napi 8 óra, hétfőtől péntekig, hétvégi munkavégzés nincs. Mt. szerint: „143. § (1) A munkavállalót a (2)–(5) bekezdés...
Munkaidőkeret, munkaszüneti pótlék
Válasz
2025-05-23
Tisztelt Szakértő! Munkaszüneti napokon is nyitva tartó vendéglátó egység alkalmazottai 4 havi munkaidőkeretben vannak foglalkoztatva. Az étterem vasárnap zárva, a rendes nyitva tartás hétfőtől szombatig terjed. Ha a munkaszüneti nap a rendes nyitvatartási időre esik, a dolgozó beosztható rendes munkaidőben. Abban az esetben jár-e bérpótlék a munkaszüneti napra, ha a dolgozó rendesen van...
Túlóraelszámolás
Válasz
2025-05-19
Tisztelt Szakértő! Ha a munkavállaló nem teljes órát végez túlmunkaként, arányosítható-e az egy órára jutó alapbér alapján számítandó pótlék és alapbér az elszámolás során? Az Mt. 139. § (2) bekezdés azt teszi kötelezővé, hogy teljes órát kell kifizetni akkor is, ha csak negyed órát túlórázik a munkavállaló? Jogszerű az, ha belső szabályzatban rögzíti a munkáltató, hogy a túlóra-elszámolás...
Munkaszerződés jogszerűsége
Válasz
2025-04-15
Tisztelt Szakértő! Elém került egy munkaszerződés, melynek jogszerűségével kapcsolatban merültek fel kételyeim, ebben kérem a segítségét. 1.Tehergépkocsiv-ezető személyi alapbére bruttó 290 800 Ft, amely magában foglalja az Mt. 140-142. paragrafusában meghatározott bérpótlékokat is. A minimálbér még csak nem is szakmai minimálbér, ráadásul tartalmazhatja a bérpótlékokat is? 2. A munkáltató a...
Mezőgazdasági idénymunkás szombati díja
Válasz
2025-03-16
Tisztelt Szakértő! Kérem, mondja meg, hogy a mezőgazdasági idénymunkásnak szombat (nappali) munkavégzésére kell-e valami pótlékot adni, vagy a hétköznapi díjával megegyező adható? Köszönettel.
Mikor kötelező a túlóraelrendelő töltése?
Válasz
2025-03-16
Tisztelt Szakértő! Mikor kötelező a túlóraelrendelő kitöltése a munkaidő-nyilvántartó mellett? A munkavállaló munkaidő-nyilvántartásában minden hónapban vezetik, és munkáltató által aláírt a túlórák elszámolása. Ha a munkáltató rendeli el a kötelező túlórát, csak akkor szükséges a túlóraelrendelő kitöltése a munkaidő-nyilvántartó mellett? Köszönöm a választ.
Efo, pótlékok
Válasz
2025-01-08
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésekben kérném a segítségét. 1. Elkerülhető-e a pótlékok megfizetése az egyszerűsített foglalkoztatottnak abban az esetben, ha napi 12 órát dolgozik, viszont napibérben állapodunk meg vele? 2. Az egyszerűsített foglalkoztatott hétköznap 8 órákat dolgozik, viszont hétvégén 12 órákat. Lehet-e olyan a megállapodás, hogy hétköznap órabérben, viszont hétvégén...
Ünnepnapi pótlék és túlórapótlék, szabadság bérének kérdése
Válasz
2024-12-19
Tisztelt Szakértő! Egy elszámolás értelmezésével kapcsolatban szeretném a segítségüket kérni! Folyamatos munkarendben működő cég vagyunk, ügyeletesek 24/48 órában vannak beosztva, így fizetett ünnepnapon is vannak, akik munkát végeznek. A bérük tartalmazza az éjszakai pótlékot. A túlóra és ünnepnapi pótlék elszámolásához kérnék segítséget! 1. A munkavállaló 2024. novemberben dolgozott 192...
Melyik válasz helyes? Tesztelje tudását!
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Munkajog
Kata, kiva
Támogatott tartalom
2024-11-27
ki a túlmunka alapesetére vonatkozó állítások közül a helytelen állítást! a) Határozott
Munkaidőkeret, folyamatos munka
Válasz
2024-09-16
Tisztelt Szakértő! Egy társaság idényjellegű szálláshely-szolgáltatást végez (kempinget üzemeltet). A gondnokot 5 havi munkaidőkeretben foglalkoztatja (májustól szeptemberig). A munkaidőkeret végén nem szűnik meg a munkaviszony, egész évre szól a munkaszerződés. Kérdéseim: 1.) Megállapodhatnak abban, hogy a kötelező szabadnapokat, időarányos szabadságot a munkaidőkeret lejárta után adják ki a...