Rendkívüli munkaidő

Tisztelt Szakértő! Szoftverfejlesztéssel foglalkozó kft. dolgozói általános munkarendben dolgoznak. Lenne egy új megrendelése a kft.-nek, ahol a dolgozóknak hétvégén (pihenőnapon) akár éjszaka is pár órát kellene dolgozniuk – problémától függő. Ebben az esetben milyen pótlékok illetik meg a munkavállalókat? Ha például egy szombati napon 2 órát dolgoznak, akkor szükséges egy bármelyik másik napot kiadni a dolgozónak, hogy meglegyen a heti két pihenőnapja? Esetleg szükséges-e a munkaidőkeret vagy készenlét bevezetése? Köszönöm válaszát!