1997. évi LXXXI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a társadalombiztosítási nyugellátásról

1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról [1] Egyes veszélyhelyzeti IV./háborús normák:[2] 269/2022. (VII. 29.) Korm. rendelet (különösen: 1. §) 268/2022. (VII. 29.) Korm. rendelet (különösen: 1-2. §) Egyes veszélyhely...

1990. évi C. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a helyi adókról

1990. évi C. törvény a helyi adókról[1] Egyes veszélyhelyzeti V./háborús normák:[2] 34/2026. (II. 26.) Korm. rendelet (különösen: 2. §, 1-4. §) 223/2024. (VII. 31.) Korm. rendelet (különösen: 2-3. §) 308/2023. (VII. 14.) Korm. rendelet (kül...

Felszolgálási díjból 18,5 százalék levonása Válasz

Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni a következő kérdésben, melyik megoldás a helyes: A dolgozók részére kiosztható felszolgálási díjból le kell-e vonni a 18,5 százalék járulékot? A másik megoldás,hogy a kiosztható felszolgálási díj összegét felbruttósítom,így a járulék a munkáltató terhe lesz, a dolgozó levonás nélkül kapja meg a kiosztható összeget. Köszönöm válaszát.

Magyar Közlöny 44. szám: törvényi szintre emelkedtek a veszélyhelyzeti rendeletek, kihirdették a minisztériumok felsorolásáról szóló törvényt is Cikk

helyébe a „ráfordítás, a felszolgálási díj kivételével, amely" szöveg lép. A kisadózó vállalkozások... fedezetéül szolgáló ingatlanra vonatkozó vagyonbiztosítás díját. (2) A lakáscélú ingatlant érintő... kifizetett javadalmazás összege nem haladhatja meg az éves biztosítási díj 20%-át. (3) A lakáscélú

Felszolgálási díj számítási alapja Válasz

Tisztelt Szakértő! A 44/2024. (XII. 9.) NGM-rendelet a felszolgálási díj mértékének megállapításáról, valamint a felszolgálási díj alkalmazásának és felhasználásának szabályairól alapján a vendéglátó üzlet üzemeltetője saját döntése alapján a tevékenységéből származó általános forgalmi adót tartalmazó árbevétele tárgyhavi összegének legfeljebb 20 százalékát felszolgálási díjnak minősítheti akkor...

Felszolgálási díj – bérszámfejtés Válasz

Tisztelt Szakértő! Kérdéseim a felszolgálási díj bérszámfejtésének gyakorlati oldalát érintik. 1. Szabályos-e, ha a dolgozó részére fizetendő felszolgálási díjat a munkabérrel együtt (összeadva) utalják? (Közlemény rovatban szokásosan a "munkabér" kifejezést használjuk.) 2. Amennyiben munkabér-letiltása van a dolgozónak, a felszolgálási díj nettó összegéből is vonni kell a letiltást? Tehát a...

Félpanziós étkezés utáni felszolgálási díj és turizmusfejlesztési hozzájárulás Válasz

Tisztelt Szakértő! A 2026.03.19-i „Éttermek versenyképességét javító intézkedés” kérdéssel és arra adott válasszal kapcsolatban érdeklődnék (https://adozona.hu/kerdesek/2026_3_19_Etternek_versenykepesseget_javito_ses). Társaságunk által üzemeltetett szállodában étterem is működik, amely a 210/2009. (IX. 29.) kormányrendelet 4. számú mellékletének 1. pontja szerinti étteremnek minősül. Szállodánk...

Iskolaszövetkezeti szolgáltatás díjazása Válasz

Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában szeretném kérni szakmai állásfoglalását. Iskolaszövetkezeti foglalkoztatás keretében nyújtunk szolgáltatást vendéglátásban dolgozó partnereink részére. A 127/2022. kormányrendelet (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a2200127kor.) alapján a szolgáltatási díj számításának alapja a tagnak (diáknak) kifizetett díjazás, amelyre a minimális szolgáltatási díj...

Éttermi reprezentáció kivaalanynál Válasz

Tisztelt Szakértő! 2026-tól a kivaalanyok is élhetnek azzal a lehetőséggel, hogy az étteremben vagy cukrászdában nyújtott vendéglátás – üzleti reprezentációként – ne képezzen kivaalapot? 10/2026. (I. 30.) kormányrendelet szerint személyi jellegű kifizetésnél csak a felszolgálói díjat veszi ki a kivaalapból. Ebből kifolyólag a reprezentáció kivaalap-növelő tétel? Válaszát köszönöm!

Ki részesülhet a felszolgálási díjból? Válasz

Tisztelt Szakértő! Álláspontja szerint a felszolgálási díjból részesülhet-e a HR-munkatárs, aki az alkalmazottak felvételével, beosztásával és minden velük kapcsolatos feladatok ellátásával foglalkozik, illetve a pénzügyes, gazdasági vezető, aki az árurendeléseket intézi és háttérmunkát végez az étterem működtetésében? Az üzletvezető, aki közvetlenül a műszakban tartózkodik úgy gondolom...

Megjelent az áprilisi VálaszAdó Cikk

Az egyik ilyen a vendéglátóipari akcióterv részeként emelhető szervizdíj, illetve a felszolgálási díjból fizetett bér mentesítése az szja és a szocho alól. Ezek szabályait kétrészes sorozatunkban mutattuk be. Egy másik fontos döntés nem annyira a gazdaság közvetlen szereplőit, hanem azok

Felszolgálási díj felszámítása szállodai reggeliztetés után – Jogszerű? Válasz

A tényállás ismertetése: Társaságunk szállodát üzemeltet, amelyhez saját étterem tartozik. Az étterem a kereskedelmi tevékenységek végzésének feltételeiről szóló 210/2009. kormányrendelet 4. számú mellékletének 1. pontja alapján „melegkonyhás étterem” típusként lett nyilvántartásba véve. A szálloda a vendégek részére kizárólag reggeliztetést biztosít, amelyet a saját üzemeltetésű étteremben...

Étternek versenyképességét javító intézkedés Válasz

Tisztelt Szakértő! Adott egy szálloda, amelyben a helyi kereskedelmi hatóság által nyilvántartásba vett étterem is működik. Az éttermet 95%-ban a szálloda vendégei veszik igénybe. A bevétel főként a félpanziós reggeliből és vacsorából áll. A reggelit és vacsorát a kibocsátott számlákon elkülönítjük. 1.) A bevétel 20%-át szétoszthatjuk felszolgálási díjként a vendéglátásban közreműködő dolgozók...

Felszolgálási díj szétosztása Válasz

Tisztelt Szakértő! Azt szeretném megtudni, hogy az új szabályozások szerint számolt felszolgálási díj kiosztását ki lehet-e terjeszteni a vendéglátóhely további szereplőire is (például más ingatlanban dolgozó back office adminisztráció vagy cukrászműhely), vagy csak azokra, akik ennek "kitermelésében" részt vesznek (például felszolgáló, szakácsok, konyhai kisegítők)? Azért kérdezem, mert annyi...

Felszolgálási díjként kiosztható bruttó bevétel meghatározása Válasz

Tisztelt Szakértő! A felszolgálási díjként kiosztható bruttó bevétel meghatározásában kérnék segítséget. A kiszállított étel-ital nem számítható bele a 20%-ban kiosztható bruttó bevételbe? Az étterem használ foodora gyűjtőt, amit be kell ütni a pénztárgépbe. Az levonjuk. Viszont az elvitelre kért étel-ital bevétele sem számít bele? A 18%-ra ütött bevételt ki tudjuk venni, mert helyben semmi nem...

Felszolgálói díj felosztása Válasz

Tisztelt Szakértő! Van egy hotel, ahol állandó jelleggel étterem is működik, illetve azon kívül nagyobb rendezvényeket is lebonyolít pl. esküvő, kiállítások stb. Kérdésünk, hogy a felszolgálói díjat melyik bevételek után lehet felosztani, csak az étterem után? Milyen arányban vagy mi alapján lehet, óra vagy munkanapok száma alapján? Takarítóra is lehet? Válaszát köszönöm. T.Mária

A nap kérdése: a felszolgálási díj beleszámít-e a csed alapjába? Cikk

A 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 27. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a felszolgálási díj... jövedelemmel (azaz például járulékalapot képező munkabérrel és felszolgálási díjjal), akkor ez a 180 naptári napi jövedelem lesz a csecsemőgondozási díj alapja. Nem jelent gondot, ha a felszolgálási díj ebben

Csed alapjába beleszámít-e a felszolgálási díj? Válasz

Tisztelt Adózóna! Vendéglátó üzlet felszolgáló alkalmazottja jelezte, hogy gyermeket terveznek. A jelenlegi szabályok szerint lehetne tervezni a csed összegével, lévén, esetleges jogszabályváltozás jövőre nézve nem ismert. Aktív munkavállalóként az alapbér mellett a felszolgálási díj is szerepelni fog a bérjegyzékben, a megváltozott felszolgálási díj szabályait figyelembe véve. A csed számítása...

20% felszolgálási díj Válasz

Tisztelt Szakértő! Konkrét példát találtam a felszolgálási díj számítására, de könyvelésére nem. Ebben kérném a segítséget. Itt nincs pénzmozgás. Az árbevételből veszem le? Azt nem lehet az ipa és turisztikai stb. miatt. Vagy csak egyszerűen bérként írom elő? Nem szólnak a cikkek az alap meghatározásáról abban az esetben, ha elvitel is van. Vagy egy cukrászda esetében, ahol nem minden esetben...

Felszolgálási díj felosztása: milyen szabályok szerint történjen, minden dolgozónak jár, lehet arányosítani? Cikk

felszolgálási díjként. A felszolgálási díj felosztását a munkaszerződésbe is rögzíteni kell? Vagy elég belső szabályzatban? Lehet eltérő mértékű a felszolgálási díj felosztása a dolgozók esetén függően...A kérdés részletesen így hangzik: a 2026. február 1-jétől életbe lépett felszolgálási díj új