Keresés gyed
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Pontosan milyen tájékoztatási kötelezettsége van a munkáltatónak gyermekgondozási ellátások esetén?
Válasz
2026-06-10
Tisztelt Szakértők, érdeklődni szeretnék, hogy pontosan milyen tájékoztatási kötelezettsége van a munkáltatónak a gyermekgondozási ellátásokkal kapcsolatban? Mi a minimum tájékoztatási kötelezettsége, ha tb-kifizetőhely és ha nem tb-kifizetőhely? Van különbség, ha külső bérszámfejtő van?
Apás gyed igénylése többes jogviszony fennállása esetén
Válasz
2026-06-06
Tisztelt Szakértő! Adott egy átalányadózó egyéni vállalkozó heti 40 órás munkaviszony mellett. Igényelhet-e, jogosult-e gyedre az egyéni vállalkozásban is? Válaszát köszönöm!
Csed, gyed összege második gyermeknél
Válasz
2026-06-06
Kedves Szakértő! Anyuka jelenleg gyeden van a főállásából, mellette egyéni vállalkozást indított pár hete. Főállásában nem dolgozik. Pár hónapon belül megszületik a második gyermek (csed alatt nem fog dolgozni). Jól gondolom, hogy egyrészt az egyéni vállalkozásából nem jár a csed, hiszen többes jogviszony áll fent, és az egyéni vállalkozásban még nincs meg a 365 nap? Másrészt a csed...
Tb-ellátások ellenőrzése után a havi bevallás javítása, önellenőrzése
Válasz
2026-05-18
Tisztelt Szakértő! Tb-ellátások ellenőrzése során a következő eseteket hogy kell kezelni 08-as járulékbevallásban? Gyed ellátás rossz alappal lett megállapítva, amit javítani kell. Miután ezeket az eseteket úgy kell jelenteni az Adatszolgáltatás a pénzbeli ellátásokról és a baleseti táppénzről nyomtatványban, hogy a rossz alappal elszámolt esetet törölni kell, és helyette a jó alappal újra le...
25 év alatti anyuka, szja
Válasz
2026-05-18
Tisztelt Szakértő! A következőben szeretném a segítségét kérni! Van egy 25 éven aluli anyuka, aki 2025 januárjától csedben részesült, utána meg gyedben. Akkora volt a csed összege, hogy vontak belőle szja-t, hiába 25 éven aluli, mert meghaladta a havi szja-mentességet. Utána meg már alapból szja-mentes lett a csed és a gyed is. Vontak tőle év közben 303 851 Ft-ot (jogosan vonták, mert ez akkor...
Csed, gyed számítása
Válasz
2026-05-17
Tisztelt Szakértő! Csed és gyed számítása kapcsán kérem a segítségét! Kismamánk 2022.07.01-jétől áll 8 órás munkaviszonyban. 2025.12.31-éig a garantált bérminimumot kapta. 2026.01.01-jétől bruttó 1 000 000 forint lett a bére. Táppénzen volt ebben a jogviszonyában 2026.02.10. – 2026.04.06. között. Másik jogviszonyában bruttó 130 000 forintot kapott folyamatosan, itt nem volt táppénzen. Augusztus...
Gyed alatt ügyvezető
Válasz
2026-05-17
Tisztelt Szakértő ! Egy dolgozó gyeden van, munkaviszonya, ahonnan gyedre jött, 40 órás volt. A gyed ideje alatt egy egyszemélyes kft.-ben ügyvezetői teendőket látna el. Ebben az esetben meg kell fizetnie a járulékokat a minimálbér után, vagy elfogadható, hogy biztosított korábbi munkaviszonya miatt a gyed, majd a gyes alatt? Ha megbízással elláthatja az ügyvezetői teendőket, akkor szükséges...
Egyéni vállalkozó táppénz és csed igénylése
Válasz
2026-05-13
Kedves Szakértő! Van egy 3 éve katás vállalkozó. Április 30-án megszünteti a katás vállalkozást. Május 1-jén egy kft. felveszi heti 40 órás munkaviszonyba bruttó 700 000 Ft-ért. Ezen a napon elindít egy új egyéni vállalkozást is, átalányadózóként. Az egyéni vállalkozás mellékállásnak számít, így járulékfizetési kötelezettsége nem lesz a vállalkozónak. A munkaviszonyban lesz csak fizetési...
Gyod, gyed 2.
Válasz
2026-05-08
Tisztelt Szakértő! Köszönöm válaszát: https://adozona.hu/kerdesek/2026_5_6_GYODGYED_mtg "Ugyanarra a gyermekre nem lehet mindkét szülőnek ellátást igényelni. Arra van lehetőség, hogy az egyik szülő megigényli a gyermekre mind a gyed-et, mind a gyod-ot. Ez esetben a gyermekek otthongondozási díjának havi összege a más rendszeres pénzellátás – jelen esetben a gyed – havi bruttó összegének a...
Gyod, gyed
Válasz
2026-05-06
Tisztelt Szakértő! Anyuka lemondott a gyedről és gyodon van a gyerekkel. A hátralévő időszakra, amíg a gyerek betölti a 2 éves kort, az apa igényelne gyedet ugyanazon gyerekre. Kérdésem, hogy jogosult-e az apa a gyedre, ha ugyanarra a gyerekre anyuka gyodot kap. Válaszát köszönöm!
Tb-ellátás – irányadó időszak
Válasz
2026-05-01
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretnénk az állásfoglalásukat kérni: Dolgozó belépés: 2019.03.01. 1. gyerek született: 2021.04.10., irányadó időszakra járó bére 320 000 Ft/hó CSED 2021.03.23-2021.09.06. GYED 2021.09.07-2023.04.10. GYES 2023.04.11-2024.04.10. 2021-ben járó szabadság 20 nap + 1 gyerek után = 21 nap, amiből 20 napot ki is vett még szülési szabadság előtt. 2024...
Kismama fizetés nélküli szabadsága
Válasz
2026-04-29
Tisztelt Szakértő, cégünk alkalmazottja kismama, aki az alábbi kérdést tette fel cégünknek: megszületik a baba, igényelné a csedet, majd a 168 nap letelte után a gyedet apuka igényelné, azonban a kismama maradna otthon fizetés nélküli szabadságon, de itt szeretne állományban maradni. Vagyis nem lenne ellátása, itt a munkahelyén fizetés nélküli szabadságon lenne. Erre van-e jogszabályi lehetőség...
Egyéni vállalkozó keresőtevékenysége gyes időtartama alatt
Válasz
2026-04-27
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó nem folytathat keresőtevékenységet a gyermekére tekintettel folyósított csed első 90 napos időtartama alatt. Mi a helyzet abban az esetben, ha az egyéni vállalkozás nem jogosult csed/gyed ellátásokra, és gyermeke születését követően rögtön gyesben részesül; ez utóbbi esetben korlátlanul folytathat keresőtevékenységet egyéni vállalkozóként? Köszönöm válaszukat!
Vállakozás indítása gyes mellett –járulékfizetés kérdése
Válasz
2026-04-24
Tisztelt Adózóna! Egyik ügyfelünk jelenleg gyesen van, a munkáltatójánál korábban 8 órás állásban volt, a jogviszonya nem szakadt meg (fizetés nélküli szabadságon van). A kismama vállalkozást szeretne indítani! Lehet katás vállalkozó ebben a szituációban? (A fennálló 8 órás munkaviszony kizárja-e a katás adózást, ha fizetés nélküli szabadságon van?) Ha a fennálló munkaviszony miatt nem lehet...
Gyed melletti szja
Válasz
2026-04-24
Tisztelt Szakértő! Egy dolgozó egész évben azonos összegben kapott gyedet. A június 30-át követően folyósított ellátásokra vonatkozik az adómentesség, a 25M30-as igazoláson 7 havi összeg szerepel adómentesként. Kérdésem: ez helyes-e? A júniusit júliusban fizették ki, a decemberit pedig januárban fogják kifizetni? Köszönettel.
Csed, gyed összege
Válasz
2026-04-24
Tisztelt Szakértő!
Csed-, gyedjogosultság, illetve az összeg megállapításával kapcsolatban szeretnék tájékoztatást kérni! Az alábbi adatokkal rendelkezem:
• munkaviszony: 2018-tól 2025.05.31-éig folyamatos biztosítás,
• álláskeresési járadék: 2025.06.02-étől 2025 08.30-áig,
• új munkaviszony: 2026.04.01-jétől, bruttó 600 ezer forint bérrel,
• szülés várható...
Nem főfoglalkozású, átalányadózó egyéni vállalkozó cseden
Válasz
2026-04-24
Tisztelt Szakértő! Heti 40 órás munkaviszonyban álló ügyfelem a munkaviszonya melletti átalányadózó egyéni vállalkozó is. Gyermeke született, szeretné igénybe venni a csedet. Kérdésem, hogy szükséges-e szüneteltetnünk a csed időtartama alatt az egyéni vállalkozását, ha biztosan nem fog az időszakban bevételt realizálni (mert ténylegesen nem végez az időszakban keresőtevékenységet). Nagyon...
Bérszámfejtés – versenytilalmi megállapodás
Válasz
2026-04-15
Tisztelt Szakértő! Állásfoglalását szeretném kérni az alábbi ügyben: Adott egy munkáltató, ahol a munkaszerződés szerint a dolgozóknak van egy bruttó bérük, és ehhez kapcsolódóan a munkabér 33%-át versenytilalmi megállapodásként még megkapják minden hónapban a fizetésük mellé. Felmerült az utóbbi időben sok kérdés ezzel kapcsolatban, mert a bérprogram (jelenleg Kulcs Soft) a bruttó bérnél csak a...
Egyéni vállalkozó táppénzre, csedre jogosultsága adózási mód váltás után
Válasz
2026-04-10
Tisztelt Szakértő! Adott egy egyéni vállalkozó hölgy, aki 2020 szeptemberében indította a vállalkozását. 2025.09.30-ig főállású katás vállalkozóként tevékenykedett, majd 2025.10.01-től átalányadózó lett. A biztosítása folyamatos, nem volt megszakítás, az átalányadózó időszakban a garantált bérminimum után fizette meg a tb-járulékot. Jelenleg kismama, a szülés várható időpontja 2026. április...
Felmondhat-e a munkáltató csökkenő forgalom miatt?
Válasz
2026-04-09
Tisztelt Szakértő! Két egymással összefüggő kérdésben szeretnék tájékoztatást kérni Önöktől: 1. Egy munkavállalónk 2026.04.01-jén munkáltatói felmondással kilép a cégtől (közös megegyezést, munkavállalói felmondást nem szeretne), 2026.04.15-éig dolgozik még, az időarányos szabadságát kivette, és 2026.04.16-ától 2026.04.30-áig felmentési idejét tölti. Teljes havi bérét megkapja. Megalapozott...