Keresés gyed
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Foglalkoztatói igazolás
Válasz
2026-11-13
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a foglalkoztatói igazolás 16.b pontjában a A munkaviszony megszűnésének időpontját megelőző négy naptári negyedév kezdő napjától számított négy naptári negyedévben elért társadalombiztosítási járulékalap összege forintban meghatározva (Ft): egészségpénztári összeget be kell számítani. Munkavállaló végig gyed ellátást kapott és egy hónapot érint az egészségpénztári...
Apai gyed igénylése munkaviszony megszűntetése, majd új munkaviszony létesítése esetén
Válasz
2026-11-07
Tisztelt Szakértő!
Édesanya/feleség csedben részesült, majd ennek lejártát követően gyedet kap, kb. 9 hónapja. Úgy döntöttek, inkább édesapa/férj venné igénybe az ellátást, de az apa munkaviszonya megszűnt.
Ebben az esetben az apa, aki épp nem áll biztosítási jogviszonyban, nem igényelhet gyedet, passzív jogon sem, hiszen nem folyósítottak részére csedet?
Ha az apa újra...
Egyéni vállalkozás gyes mellett
Válasz
2026-11-07
Tisztelt Szakértő! 2026. decembertől 2 éves lesz a gyermekem, tehát gyeses leszek, emellett eddig volt egy egyéni vállalkozásom, melyre a gyed alatt nem kellett járulékot fizetnem, mert mint másodállás volt bejelentve. Ha gyesen leszek ez hogy fog változni?
Gyesen lévő kezdő vállalkozó táppénzigénylése + csed + gyed
Válasz
2026-11-07
Tisztelt Szakértő, van egy jelenleg gyesen lévő édesanya, akinek a munkahelyén megszűnt a jogviszonya közös megegyezéssel, és indított egy egyéni vállalkozást. Közben kiderült, hogy érkezik a második gyermek is. Ebben az esetben igényelhet táppénzt a vállalkozói jogviszonyból, illetve csedet, gyed-et? Amennyiben igen, miből fogják számolni az ellátásokat, a vállalkozásban megállapított...
Egyéni vállalkozás szüneteltetése, megbízás és későbbi csed/gyed
Válasz
2026-11-01
Tisztelt Szakértő! Egy édesanya jelenleg heti 40 órás munkaviszony mellett átalányadózó egyéni vállalkozó. Munkaideje hamarosan heti 30 órára csökkenne, így vállalkozóként minimumjárulék-fizetési kötelezettsége keletkezne. Gyedet már nem kap. Második gyermeküket a következő egy évben tervezik. A vállalkozói minimum tb-járulék és szocho elkerülése érdekében szüneteltetné egyéni vállalkozását. Az...
Őcsg-tagság létesítésének hatása a gyed folyósítására
Válasz
2026-11-01
Tisztelt Szakértő! Az alkalmazotti jogviszonya alapján gyedben részesülő édesanya beléphet-e az őstermelők családi gazdaságába anélkül, hogy ez érintené a gyedre való jogosultságát vagy folyósítását, illetve keletkezik-e emiatt bármilyen bejelentési vagy járulékfizetési kötelezettsége? Válaszát előre is köszönöm!
Gyed melletti munkavégzés táppénz ideje alatt
Válasz
2026-10-25
Tisztelt Szakértő! A következőkben kérem szépen a segítségét. Munkavállalónk gyedről visszajött. Először kivette a szabadságainak egy részét. Utána veszélyeztetett terhességi táppénzre ment a születendő gyermeke kapcsán, és azóta is veszélyeztetett terhességi táppénzen van. Munkavállaló kért tőlem egy munkáltatói igazolást, amin a következő kérdés szerepelt. Gyed folyósítás melletti...
Átalányadózó egyéni vállalkozó CSED és GYED alatti adó- és járulékkötelezettsége az adómentes keret átlépése utántlépése után
Válasz
2026-10-21
Tisztelt Adószakértő! Főfoglalkozású, 80%-os költséghányadú átalányadózó egyéni vállalkozóként csedben részesülök, amelyet követően gyedre leszek jogosult. Vállalkozói tevékenységemet nem szüneteltetem, bevételem az ellátások alatt is keletkezik. A 2026-os adóévben már átléptem a 80%-os költséghányad szerinti adómentes jövedelemkeretnek megfelelő 9 684 000 Ft-os bevételi határt. Kérem szakmai...
Csed több jogviszony esetén
Válasz
2026-10-18
Tisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy milyen feltételekkel kaphat a leendő munkavállalónk két biztosítási jogviszonyából is csedet? Kaphat-e egyáltalán? Van egy aktív munkaviszonya egy cégben 2026. május 4-étől heti 20 órában, május 19-étől heti 40 órában. Előtte, 2019. január 7-étől 2026. április 13-áig egy másik cégben dolgozott heti 40 órában munkaviszonyban, ezen...
Szabadság jogosultság
Válasz
2026-10-18
Tisztelt Szakértő! A munkavállaló részére a XY Kft.-nél 2024.12.18. napjától csed/gyed együttes igényt nyújtottunk be, azonban a kérelmet a biztosításban töltött idő hiánya miatt elutasították. Az elutasító határozatot követően a munkavállaló nem tért vissza dolgozni a XY Kft.-hez, ugyanakkor egyéni vállalkozóként rendelkezett a szükséges biztosítási idővel, így ezen jogviszonyában a csed...
Ügyvezető többes jogviszonyban gyed/gyes mellett
Válasz
2026-10-17
Kft.-nek két ügyvezetője van, akik a társaság tulajdonosai is, és az ügyvezetés mellett heti 40 órás munkaviszonyban is dolgoznak a társaságban. Az ügyvezetésért díjazásban nem részesülnek, s járulékfizetési kötelezettségük sem állt fenn a heti 40 órás munkaviszonyra tekintettel..Az egyik ügyvezetőnek gyermeke született. Kérdésem az lenne, lehetséges-e, hogy a gyed és a gyes időszaka alatt...
Munkavállaló visszajönne gyed mellett dolgozni
Válasz
2026-10-14
Egy gyeden lévő kismama szeretne visszajönni dolgozni, de a korábbi teljes munkaidő helyett kevesebb órában (részmunkaidőben) szeretne dolgozni. Ilyenkor mi a teendő munkáltatói oldalról? A meglévő munkaviszonyát kell módosítani a munkaidő tekintetében, vagy meg kell szüntetni a jelenlegi jogviszonyát, és új jogviszonyt kell létrehozni részmunkaidőre, hisz előző munkaviszonyában fizetés nélküli...
Gyed melletti munkavállalás
Válasz
2026-10-12
Tisztelt Cím! Munkáltatóként keresem Önöket. Olyan kérdésem van, hogy lenne egy munkavállaló, aki elkezdene dolgozni gyed mellett (nem mondja vissza a fizetés nélküli munkaviszonyát, melyből kapja a gyedet) és ebben az esetben a felhalmozódott szabadságot mikor kell vagy mikor lehet kiadni számára? Amikor megszűnik a gyed és a gyes, tehát a gyermek a 3. életévét betöltötte, vagy mikor munkába...
Csed igénylése többes jogviszony esetén_elutasítás
Válasz
2026-10-05
Tisztelt Szakértő! 2026.09.18-án feltett kérdésemre (URLhttps://adozona.hu/kerdesek/2026_9_18_CSED_GYED_jogosultsag_tobbes_jogv_xir) azt a választ kaptam, hogy mindkét jogviszonyból jogosult CSED-re a munkavállaló. Az egyik kérelmet az alábbi indokkal utasították el: 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról 28...
Főállású egyéni vállalkozó gyedre megy
Válasz
2026-10-05
Tisztelt Szakértők! Főállású egyéni vállalkozó (80%-os költséghányadú átalányadózó) gyermekgondozási díjra lesz jogosult, folytathatja-e mellette az egyéni vállalkozói tevékenységét, hogyan befolyásolja a minimum-járulékfizetési kötelezettségét (garantált bérminimum után) a megváltozott jogviszony? Ha egyidejűleg egy kft. ügyvezetője (50%-os tulajdonosa), nem vesz fel díjazást a munkájáért, ez...
Egy projekt kapcsán 3 hónap munkavégzés Spanyolországban
Válasz
2026-10-05
Tisztelt Szakértő! A következő kérdéssel fordulok Önhöz. Van egy munkavállalónk, aki 2026. szeptember 1-jétől gyed mellett egy projekten dolgozik cégünknél Magyarországon. Ezen projekt kapcsán kiküldjük dolgozni (Secondment) Sevillába három hónapra (2026.11.01-jétől 2026.12.31-éig). A kiküldött időszakban cégünk által fogja kapni a munkabérét forintban Magyarországon. Ilyen esetben a kiküldött...
Szabadságjogosultság gyed megosztása és fizetés nélküli szabadság esetén
Válasz
2026-09-18
Tisztelt Szakértő! Az alábbi munkajogi és bérszámfejtési kérdésben szeretném kérni a szakmai állásfoglalását egy munkavállalónk (anyuka) szabadságjogosultságának megállapításával kapcsolatban. A kismama az alábbi ellátási időszakokkal rendelkezik: 2025.01.01–2025.01.20. Keresőképtelen állomány (táppénz); 2025.01.21–2025.07.07. csed; 2025.07.08–2025.08.31. gyed (anyuka által igénybe véve)...
Csed-, gyedjogosultság többes jogviszony esetén
Válasz
2026-09-18
Tisztelt Szakértő! A munkavállaló az alábbi esetben mindkét jogviszonyából jogosult csedre és gyedre? Ha nem, akkor választhat, hogy melyik jogviszonyból igényli? 2018.01.01-jétől 2025.10.31-éig 8 órás munkaviszonyban volt "X" Kft.-nél. Ez a 8 órás munkaviszony megszűnt, és más munkakörben, egy új 4 órás munkaviszony jött létre ugyanennél a cégnél 2025.11.01-jével, amely azóta is él. Továbbá...
Mellékállású egyéni vállalkozó és a gyermekgondozást segítő ellátások
Válasz
2026-09-16
Tisztelt Szakértő! Kérdéseim gyermekgondozást segítő ellátások alatti mellékállású átalányadózó egyéni vállalkozó lehetőségeivel, és kötelezettségeivel kapcsolatosak. 2026 novemberében szüli első gyermekét. Több éve 40 órás munkaviszonyban áll, átalányadózó egyéni vállalkozását 1 éven belül indította. 2026. szeptember 1-jétől táppénzen van a főállásában, egyéni vállalkozásában sem lesz...
Gyes és a bölcsődei elhelyezés
Válasz
2026-09-16
Tisztelt Szakértő! November 20-án lesz három éves a fiam, szeptember második felétől járna bölcsődébe. Lehet-e ez úgy, hogy közben még kapom a gyes összegét 3 éves koráig? Köszönettel