Keresés gyed
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Tb-jogviszony, apai gyed – nemzetközi tb (UK)
Válasz
2026-07-31
Tisztelt Szakértő!
Egy munkavállalóval kapcsolatban szeretnék állásfoglalást kérni!
A munkavállaló jelenleg Magyarországon biztosított, és apai gyedben részesül. A közeljövőben host based delegáció keretében várhatóan 4–5 évre az Egyesült Királyságban fog munkát végezni. A konstrukció megítélésével kapcsolatban két lehetséges eset merült fel bennünk:
• a...
Csed és gyed számítása
Válasz
2026-07-27
Tisztelt Szakértő! A csed és gyed számításával kapcsolatban szeretnék iránymutatást kérni. Adott egy 10. hétben lévő terhes kismama, aki 2026. májusáig főállású katás vállalkozó volt, majd júniusban 40 órás főállású alkalmazott lett, és másodállású átalányadózó lett. A vállalkozása nyitva van, de nincs jelenleg semmilyen bevétele innen. A szülés 2027 februárjának elejére van kiírva. A 365 nap...
Csed, gyed
Válasz
2026-07-20
Tisztelt Szakértő! Köszönöm a válaszát. Egy kérdésben szeretnék még pontosítást kérni. A korábbi kérdésem linkje: https://adozona.hu/kerdesek/2026_7_14_CSED_GYED_es_szabadsag_harmadik_g_rrn#utm_source=dailypost&utm_medium=email&utm_campaign=notice
A válasz szerint a 2026. szeptember 1-jétől hatályos béremelés a várhatóan 2026 októberében induló csed alapját egyáltalán nem...
Csed, gyed igénylése másodállású vállalkozóként
Válasz
2026-07-20
Tisztelt Szakértő! Csed, gyed számításával kapcsolatban szeretném a segítségét kérni. Adott egy másodállású átalányadózó egyéni vállalkozó, akinek a vállalkozás 2023 óta van meg, bevétele 2025 novembere óta nem volt, rendelkezik 40 órás munkaviszonnyal 2020 óta. (Vállalkozásából származó bevétele még soha nem haladta meg az adómentes értékhatárt, az 58-as bevallásaiban nem volt fizetési...
Foglalkoztatási igazolás 31. pont
Válasz
2026-07-20
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérnénk segítségét. A munkaviszony megszűnésekor kiadott Foglalkoztatási Igazolás 31. pontjában hogyan kell helyesen feltüntetni az időszakot és a kódkocka kitöltése miként helyes? 1. A munkavállaló gyedben részesült: 2023.12.18–2025.07.03., majd gyes mellett visszajött dolgozni 2025.07.04–2026.07.03-áig. Kilép: 2026.07.10. Ekkor az alatta kódkockába kell...
Csed, gyed és szabadság harmadik gyermek előtt
Válasz
2026-07-16
Tisztelt Szakértő! Egy 1994.05.15-én született munkavállaló 2026.10.16-ára várja harmadik gyermekét. Jelenleg gyesen van, amely 2026.08.31-én lejár. Az első két gyermekkel összesen kb. 5 évet volt otthon, előtte 2 év munkaviszonya volt, amely jelenleg is fennáll. 2026.09.01-jétől visszatérne, és kivenné a felhalmozott szabadságát. Kérem segítségét az alábbiakban: Mennyi szabadság járhat...
Táppénzre való jogosultság több jogviszony esetén
Válasz
2026-07-15
Tisztelt Szakértő! Adott egy főállású kisadózó egyéni vállalkozó, akinek sószoba-üzemeltetésből származik bevétele. Első gyermeke születését követően csedben részesült, jelenleg gyedet kap. Időközben második gyermekével várandós lett, kezelőorvosa veszélyeztetett várandósság miatt 9-es kóddal keresőképtelen állományba kívánja venni. Az egyéni vállalkozása mellett megbízási jogviszonyban oktatási...
Apa van gyeden, anya jogviszonya
Válasz
2026-07-13
T. Szakértő! Ha az apa van gyeden a gyermekkel, de az anya sem megy vissza dolgozni, hanem fizetés nélküli szabadságon van, akkor mint munkáltató a T1041-en jelentenem kell a biztosítás szünetelését a fizetés nélküli szabadság idejére? Hogyan kell a 08-as bevallást beadni a biztosítás szünetelését nem a 22 GYED kóddal, hanem a 69 fizetés nélküli szabadság gyermekápolás, gondozás kóddal? Ebben az...
Egyéni válallkozás gyed, gyes mellett
Válasz
2026-07-12
Tisztelt Szakértő! 1.) Vállalkozói szja szerint adózó 36 órát meghaladó munkaviszony melletti egyéni vállalkozó gyeden van. Az egyéni vállalkozásában hogyan alakul a jogviszonya, át kell jelenteni főállású vállalkozónak 1341-re, és az 58-as bevallást 21 kóddal kell beküldeni? 2.) A gyed mellett dolgozik a vállalkozásában, de nem vesz ki jövedelmet, ebben az esetben nem kell adót és járulékot...
Gyed-gyes melletti egyéni vállalkozó jogviszonya
Válasz
2026-07-08
Tisztelt Szakértő! Gyeden lévő anyuka vállalkozást indítana. Gyed/gyes mellett van 40 órás jogviszonya, ahol fizetés nélküli szabadságon van. Kérdésem, hogy a vállalkozásban a jogviszonya gyed mellett főfoglalkozásnak minősül-e? Ha a gyed lejártakor gyesre megy, akkor ha jól gondolom, az egyéni vállalkozói jogviszony mindenképp főfoglalkozás lesz, és ebben az esetben itt a kötelező minimum...
Csed alapja többes jogviszony esetén
Válasz
2026-07-08
Tisztelt Szakértő! Van egy kismama, akinek 2023-tól van folyamatosan munkaviszonya, és 2022-től folyamatosan két helyről kap megbízási díjat, mindkét megbízásában biztosított. Ha elmegy csedre, majd gyedre, mindhárom jogviszonya alapján kaphatja az ellátást? Vagy jobban jár, ha csak a munkabér alapján kéri, mert az a legmagasabb, és a megbízási jogviszonyokat inkább megszünteti? Köszönöm.
Katás vállalkozó cseden
Válasz
2026-07-01
Tisztelt Szakértő! Van egy katás vállalkozású hölgy, aki 07.11-éig csedben részesül, jelenleg havonta változásbejelentőn szoktuk ezt beküldeni a NAV-nak. 07.12-étől a férj akarja majd a gyed ellátást igénybe venni. Kérdésünk, ha 06.30-ával beadjuk a kata vállalkozás szüneteltetését 07.01-ei kezdettel akkor jól járunk-e el? Nem zavarjuk-e be vele az ellátást? segítségét előre is köszönjük!
Munkavállaló csedkérelem elutasítása
Válasz
2026-07-01
Tisztelt Szakértő! A következő kérdéssel fordulok Önhöz! Egy munkavállalónk napi 2 órában dolgozik 2026. augusztus 31-éig a cégünknél (határozott idejű jogviszonya van a cégünknél). Van egy főállása egy másik cégnél, ahol 2026. június 22-étől kérte a csedet és meg is kapta. Cégünknél is beadta a csedigényét 2026. június 22-étől, azonban a Kincstár küldött egy határozatot, hogy nincs meg az ideje...
Szabadság fizetés nélküli szabadság alatt
Válasz
2026-07-01
Üdvözlöm! Munkavállalónk méltányossági alapon cseden volt, de gyedet már nem kapott, így fizetés nélküli szabadságon van. Az a kérdés, hogy vajon szabadság megilleti-e az első hat hónapra, amikor ellátást ugyan nem kap? A 08-as bevallásban fizetés nélküli szabadság jogcímmel jelentem. Most egy másik munkavállaló (Ő már férfi) is fizetési nélküli szabadságot kért a gyermek gondozása céljából...
Gyeden lévő kismama
Válasz
2026-06-26
Tisztelt Szakértő! Gyedben részesülő, fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalónk jönne helyettesíteni egy pár napra. Alkalmi munkavállalóként bejelentése úgy gondolom nem lehetséges. Helyesen járunk el, ha azokra a napokra amikor dolgozik, helyettesít, kéri megszüntetni a fizetés nélküli szabadságát? A munkavégzés napjai letelte után folytatódik a fizetés nélküli szabadsága gyermeke otthoni...
Gyes mellett egyéni vállalkozó
Válasz
2026-06-24
Tisztelt Szakértő! Heti 40 órás munkaviszonyt követően (állományban van cégnél, de nem dolgozik) három gyermekes anyuka gyeden van, mellette egyéni vállalkozó, vállalkozásában személyesen közreműködik. A gyed július 2-án lejár, utána gyesen lesz. A kérdésem az lenne, hogy ennek az anyukának milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak az egyéni vállalkozásával kapcsolatban? 1.) gyed mellett 2.)...
Táppénz, csed és gyed bérszámfejtése jövedelmet fel nem vevő társas vállalkozó esetén
Válasz
2026-06-23
Tisztelt Szakértő! Adott egy társas vállalkozó, akinek a társas vállalkozói jogviszonya mellett két munkaviszonya is van, ezek közül az egyik 8 órás, így a társas vállalkozói jogviszonyában jövedelemfelvétel nélkül látja el az ügyvezetést. A magánszemély terhes, és augusztusban szül, június 1-jétől van táppénzen. A munkaviszonyok esetében egyértelmű, hogy bérszámfejtésre kerül sorban a táppénz...
Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén
Válasz
2026-06-22
Tisztelt Szakértő! Részmunkaidős munkavállalónak juttatható adómentes távmunka-költségtérítés összegére szeretnék választ kapni. Gyeden lévő munkavállalónkat munkanaponként napi 2 órában foglalkoztatjuk. Kizárólag otthonról végzi a munkáját. Kérem szíveskedjék megírni, hogy hány forint adómentes távmunka-költségtérítés fizethető ki részére. (Arányosításra szükség van-e?) Köszönettel: Kauker...
Pontosan milyen tájékoztatási kötelezettsége van a munkáltatónak gyermekgondozási ellátások esetén?
Válasz
2026-06-10
Tisztelt Szakértők, érdeklődni szeretnék, hogy pontosan milyen tájékoztatási kötelezettsége van a munkáltatónak a gyermekgondozási ellátásokkal kapcsolatban? Mi a minimum tájékoztatási kötelezettsége, ha tb-kifizetőhely és ha nem tb-kifizetőhely? Van különbség, ha külső bérszámfejtő van?
Apás gyed igénylése többes jogviszony fennállása esetén
Válasz
2026-06-06
Tisztelt Szakértő! Adott egy átalányadózó egyéni vállalkozó heti 40 órás munkaviszony mellett. Igényelhet-e, jogosult-e gyedre az egyéni vállalkozásban is? Válaszát köszönöm!