Munkaviszony megszűnését követően, végrehajtás útján kifizetett versenytilalmi díj adózása

Tisztelt Szakértő! Egy volt munkavállaló a munkaviszony megszűnését követően, bírósági végrehajtás útján jutott hozzá a versenytilalmi megállapodás alapján járó díjazáshoz. A végrehajtó a munkáltató bankszámlájáról inkasszóval bruttó 18 000 000 Ft versenytilalmi díjat (tőke), valamint kamatot és egyéb végrehajtási költségeket is levont. Mivel a munkáltatónak nem volt lehetősége az adó levonására, kérem szíves állásfoglalását arra vonatkozóan, hogy ilyen esetben a munkáltatót továbbra is terheli a versenytilalmi díj számfejtési és adólevonási kötelezettsége? Esetleg van olyan jogszabály, ami alapján a magánszemély köteles az adót az éves szja-bevallásban megállapítani és megfizetni, tekintettel arra, hogy a felek között már semmilyen jogviszony nem áll fenn? Amennyiben mégis a kifizetőnek kell levonnia és megfizetnie az adót, jól értelmezzük, hogy kivaalany esetén a munkaviszony megszűnését követően kifizetett versenytilalmi díj – mint egyéb jövedelem – után kizárólag 15% szja fizetendő? Kérem szíves tájékoztatását arról is, hogy az adóalap megállapításához hozzá kell-e számítani a tőke kamatát, vagy az a magánszemély adómentes bevétele? Válaszát előre is köszönöm!