Munkaerő-kölcsönzés

Tisztelt dr. Kéri Ádám! Szeretném kicsit pontosítani a kérdésemet, melyet ezen a linken tud elolvasni: https://adozona.hu/kerdesek/2023_8_8_Munkaero_kolcsonzes_sva Nem csak eseti jelleggel lenne a magyar cégben foglalkoztatva a munkavállaló. Ebben az esetben milyen megoldást javasolna? Ha munkaszerződést kötne a szlovák munkavállaló a magyar céggel, de a szlovák cégben is maradna munkaviszonyban, akkor hol lenne biztosított a munkavállaló? Ügyvezető elmondása szerint a munkavállaló javarészt a magyar cég kamionjával fuvarozna Szlovákiába, Lengyelországba stb. Válaszukat előre is köszönöm! Tisztelettel: Ilfer Kft.