Szakképzési munkaszerződés – betegszabadság

Tisztelt Szakértő! Szakképzési munkaszerződéses tanuló június hónapban 3 napot volt betegszabadságon. Távolléti díj 70 százaléka járna ezekre a napokra. A kérdésem, hogy a munkabért a gyakorlati napok számával kellene-e leosztanom, vagy pedig az adott hónap munkanapjaival. Sajnos mindegyikre találtam tájékoztatót. Mivel az iskolában töltött napok is beosztás szerinti munkanapnak minősülnek, így azt gondolom, hogy a hónap munkanapjaival kellene számolni. Segítségét előre is köszönöm.