Hozzászólások 0

Nemzetközi fuvarozás bérszámfejtése

Tisztelt Szakértő! Fuvarozással foglalkozó kft esetében a dolgozók bér elszámolásához kapcsolódóan a dupla bérkifizetés elkerülése miatt az alábbi kérdésben kérem a szakvéleményét: magyar tulajdonú cég nemzetközi fuvarozást végez olyan országokban is, ahol a sofőr jogosult az adott ország minimálbérére. Eddig úgy történt a bérszámfejtés, hogy megkapta a sofőr a magyar havi minimálbért, illetve az adott országok minimálbérét arra az időtartamra, amit ott tölt, a szükséges magyar és külföldi pótlékokat, napidíjat. Helyes-e ez az eljárás így? Vagy a külföldi időtartamra számított külföldi minimálbérből az arányos magyar havi minimálbér levonható-e, és csak a különbözetet kell számfejteni a külföldi minimálbérből, hogy azokra az órákra ne dupla bért kapjon? Legyen kedves az ehhez kapcsolódó jogszabályokról is tájékoztatni. Segítségét előre is köszönöm.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 július
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4