• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Melyik utat válasszam? Felmondás/munkanélküli ellátás vagy fizetés nélküli szabadság?

Tisztelt Szakértők! Tanácsot szeretnék kérni Önöktől, jelenleg (immár 10 éve folyamatosan) aktív állományban vagyok a munkahelyemen, szeptemberben tértem vissza napi 8 órás munkaviszonyomba, kisfiam születése után. Ő január 1-jén tölti be a 3. évét. Sajnos családi okok miatt (apósom ápolása és a gyermekem bölcsődébe való sikertelen beszoktatása miatt) távol kell költöznünk a munkahelytől. A home office-t nem támogatják. Viszont nagyon szeretnénk még egy babát vállalni. Egyelőre két utat látok: felmondás a munkahelyemen, és regisztrálni álláskeresőként vagy fizetés nélküli szabadságot kérni. Viszont nem tudom, hogy ha megfoganna a 2. baba, akkor ezen esetekben járna-e, s ha igen, mennyi csed, gyed? Ezen kívül van-e más lehetőségem? Melyik megoldással érhetem el, hogy a 2. baba után kapjak ellátást? (Szülési előzményem okán a fogantatástól számítva veszélyeztetett terhesként táppénzre mennék.) Illetve még egy lehetőség, ha katásként kezdenék el tevékenykedni (masszőri) a munkahelyemen való felmondás után, az járható út-e? Akkor jár-e csed, gyed? Válaszukat, tanácsukt előre is köszönöm!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2022 január
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
hirdetÉs