Tb kiskönyv

Tisztelt Szakértő! 2026.01.01-től e-tb-kiskönyv van. Tehát az újonnan belépetteknek nem kell már a papír alapú tb-kiskönyvet kiállítani. Viszont akik 2026.01.01 előtt léptek be az adott céghez, nekik a belépésüket követően vagy le kellett adniuk a kiskönyvet vagy a cégnek ki kellett állítani egy új tb-kiskönyvet. Abban az esetben ha a munkavállaló, aki 2025-s évben lépett be, de nem adta le valamilyen okból, továbbá az új munkáltató nem állította ki belépést követően az új tb-kiskönyvet, akkor ki kell állítani utólagosan a tb-kiskönyvet, ha kilép a munkavállaló? Interneten születtek olyan cikkek, amelyekben azt írják, hogy ki kell, de csak a munkaviszony kezdetét kell feltüntetni rajta. Nem igazán látok tisztán, hogy mi lenne a helyes eljárás ebben az esetben. Válaszát előre is köszönöm.