Tb-táppénz korrekció – júliusi munkarend-módosítás

Tisztelt Szakértő! Egy munkavállaló munkarendjét júliusban tévesen módosították, amely a júliusi számfejtést érintette. A módosítást augusztusban visszaállították az eredeti, helyes munkarendre. Az eredeti munkarend alapján a munkavállaló április 27-től volt jogosult táppénzre, azonban a téves munkarend alapján a kezdőnap április 29-re módosult, ezért 2 nap áprilisi táppénz visszavonásra került. A munkavállaló 06.29.–07.02. között ismét keresőképtelen volt. A téves munkarend alapján ebből az időszakból 2 júniusi nap táppénz került visszavonásra, azonban a helyes munkarend szerint ezekre a napokra is jogosult táppénzre. A júliusi számfejtésben történt korrekcióból eredő különbözetet – a táppénzt is beleértve – hóközi kifizetéssel már rendezték. Kérdésünk, hogy szükséges-e a téves korrekciókat utólag határozatokkal végigvezetni (visszafizetésre kötelezés, annak visszavonása/módosítása, majd a táppénz ismételt megállapítása), vagy a helyes munkarend visszaállítására és a már megtörtént pénzügyi rendezésre tekintettel elegendő a kifizetőhelyi nyilvántartás rendezése és az eset belső feljegyzésben történő dokumentálása. Köszönöm válaszát!