1997. évi LXXXI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a társadalombiztosítási nyugellátásról

1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról [1] Egyes veszélyhelyzeti IV./háborús normák:[2] 269/2022. (VII. 29.) Korm. rendelet (különösen: 1. §) 268/2022. (VII. 29.) Korm. rendelet (különösen: 1-2. §) Egyes veszélyhely...

Magyarország Alaptörvénye Jogszabályok és jogi tartalmak

(2011. április 25.)

Magyarország Alaptörvénye (2011. április 25.)[1] Egyes veszélyhelyzeti V./háborús normák:[2] 52/2026. (III. 9.) Korm. rendelet (különösen: 4. §, 1-10. §) 50/2026. (III. 9.) Korm. rendelet (különösen: 1. § (4) bekezdés, 1-13. §) 2025. évi ...

1995. évi CXVII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a személyi jövedelemadóról

1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról[1] Egyes veszélyhelyzeti V./háborús normák:[2] 12/2026. (II. 3.) Korm. rendelet (különösen: 10-13. §, 1-16. §) 10/2026. (I. 30.) Korm. rendelet (különösen: 2-3. §, 1-5. §) 7/2026. (I. 26.)...

1992. évi XXXIII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a közalkalmazottak jogállásáról

1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról[1] Egyes veszélyhelyzeti V./háborús normák:[2] 203/2023. (V. 31.) Korm. rendelet (különösen: 4. §) 4/2023. (I. 12.) Korm. rendelet (különösen: 1. §) 469/2022. (XI. 21.) Korm. rendele...

Mennyit spórolhat, és mennyit veszíthet egy vállalkozás a munkavédelmen? – webinárium Cikk

Előadó: Kontler Balázs, munkavédelmi és veszélyesáru-szállítási (ADR) biztonsági tanácsadó TÉMÁK I. Bevezetés – miért üzleti kérdés a munkavédelem? Nem csupán dokumentációs kötelezettség Kockázatok...   III. A hiányos munkavédelem költségei Tervezhető költségek (szakember, oktatás, kockázatértékelés

Munkáltatói felelősség a munkavállaló egészségi állapotában bekövetkezett károkért – Kúriai döntés Cikk

I. törvény (Mt.) 51. § (2) bekezdés b) pontjában és (4) bekezdésében, valamint a munkavédelemről

Diákmunka, italfelszolgálás Válasz

Tisztelt Szakértő! Vendéglátóegységben 18 év alatti diákmunkásokat foglalkoztatnak, akik pultosként és felszolgálóként dolgoznak. Kérdésem az lenne, hogy felszolgálhatnak-e alkoholtartalmú italokat a vendégek részére? A vonatkozó jogszabályok áttekintése során nem találtam olyan rendelkezést, amely kifejezetten tiltaná számukra az alkohol felszolgálását. Segítő válaszát előre is...

Megjelent a HVG Munkajog 2026 különszám Cikk

nem rendelkezik ilyen tevékenységre jogosító engedéllyel – a részleteket a kiadvány munkavédelemről szóló

Trafóház építtetése – áfa Válasz

Tisztelt Szakértő! Áfa témakörben lenne kérdésem. Cégünk Trafóházat építtet a logisztikai parkjában, ami ugye engedélyköteles (ELMŰ-től kell engedély), lesz építési napló stb. Ilyen esetben a beruházás fordított adózású, vagy egyenes áfás? További kérdésem az lenne, hogy ha elkészült, akkor térítés nélkül átadjuk majd az ELMŰ-nek, itt hogy működik az áfa? Segítségét előre is köszönöm.

Valódi munkavédelmi ellenőrzéseket és következményeket sürgetnek a szakszervezetek Cikk

A szakszervezetek álláspontja világos: a munkavédelem nem lehet puszta papír, valódi ellenőrzésre

A munkavédelmi képviselő választása, jogai, és a jogai érvényesülését biztosító munkáltatói kötelezettségek Cikk

Arra az esetre, ha egy munkáltató el kívánná lehetetleníteni vagy húzni a választást, a munkavédelemről

Nem lehet "kivéreztetni" az egészségileg alkalmatlan munkavállalókat, tisztességesen kell eljárniuk a munkáltatóknak Cikk

Egészségügyi alkalmatlanság A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény rendelkezései szerint a munkavállaló csak olyan munkára, és akkor alkalmazható, ha mások egészségét, testi épségét nem veszélyezteti és a munkára – külön jogszabályokban meghatározottak szerint – alkalmasnak bizonyult

Amerikai online oktatás áfájának elszámolása, egyéb adói Válasz

Tisztelt Szakértő! Egy kft. az alkalmazottjának munkája fejlesztése érdekében egy online rajz anatómia videós kurzust szeretne fizetni. A kurzust egy amerikai Proko nevű cég csinálja, a weboldalukon fizetés ellenében lehet megtekinteni és letölteni szakmai videókat. A cégről az alábbi infókat találtam: Proko LLC egy 2013-ban alapított, amerikai (USA) székhelyű korlátolt felelősségű társaság...

NAV: 2026/4. adózási kérdés – hatósági engedélyhez és bejelentéshez kötöttségre vonatkozó feltétel a belföldi fordított adózás alá tartozó ügyletek esetében Cikk

vonatkozó engedélyek; munkavédelemre és munkakörülményekre vonatkozó engedélyek; szakképesítést előíró

Oktatás – adókötelezettség Válasz

Tisztelt Szakértő! Miként adóztatandó munkavállaló esetében az iskolarendszerű és az iskolarendszeren kívüli képzés? Köszönöm szépen a segítséget.

Megteheti a munkáltató, hogy a kiszolgálóhelyiségeket kevésbé fűti? Mit tehet a munkavállaló? Cikk

A 81. § (1) bekezdése alapján a munkavédelemre vonatkozó szabályok megtartásának elősegítését

Munkavédelmi, alkalmassági Válasz

Tisztelt Szakértő! Könyvelőirodánál kötelező alkalmassági vizsgálat, munkavédelmi oktatás? Ha igen, milyen időközönként? Köszönöm.

Munkavédelem, foglalkoztatásfelügyelet Válasz

Vannak olyan esetek, amikor munkavédelmi hatósági ellenőrzés során a munkavédelmi hatóság köteles jelezni a foglalkoztatási felügyeletnek? Ha igen, mikor, milyen jogszabályi rendelkezés alapján. Az Mt. 113. § és 114. § kapcsán merült fel a kérdés.

Védőszemüveg kiegészító kérdés Válasz

https://adozona.hu/szja_ekho_kulonado/A_nap_kerdese_eleslatast_biztosito_szemuveg_04Y0TB?utm_source=adozona.hu&utm_medium=email&utm_campaign=ado_daily&utm_content=201609_old_subscribed A cikkben leírtakkal kapcsolatosan szeretném kérdezni,hogy üzemorvosi vizsgálat nélkül is kaphat a munkakörének megfelelően ügyvezető/vagy alkalmazott éleslátást biztosító szemüveget? Milyen összegű támogatás...

Munkahelyi hőmérséklet Válasz

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném a segítségét. A munkahelyen, ahol a tényleges munkavégzés folyik, a munkáltató biztosítja a szellemi munkavégzéshez szükséges feltételeket, viszont a folyosókon, mellékhelyiségben, pihenőhelyeken a törvény által előírtnál a hőmérséklet lényegesen (6-7 fokkal) alacsonyabb. Azon kívül, hogy a munkavállaló jelzi a felettesének/HR osztálynak a problémát...