Keresés SZÉP-kártya
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Munkaviszony megszűnését követő SZÉP-kártya-juttatás: bérszámfejtési buktatók
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
2026-08-29
SZAKÉRTŐNK VÁLASZA A SZÉP-kártya-juttatás adózási minősítésénél a támogatás utalásának időpontját... a munkáltató a munkavállalójának az adóévben a SZÉP-kártya-juttatás céljából nyitott korlátozott rendeltetésű...-kártya-juttatás még a munkaviszony megszűnése előtt ténylegesen a munkavállaló SZÉP-kártya-juttatás
Zenei Alapítvány mint SZÉP-kártya-elfogadóhely
Válasz
2026-08-29
Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelünk közhasznú státuszú alapítvány. Az Alapítvány célja a zenei kultúra fejlesztése, közhasznú tevékenységként könnyűzenei oktatást, tehetséggondozást végez. A könnyűzenei oktatás mellett/annak kiegészítéseként (AAM tevékenységként) örömzene foglalkozásokat, illetve tábort szerveznek, térítési díj ellenében. Ezek célja nem csak és kizárólag a zeneoktatás, hanem...
Munkaviszony megszűnését követő SZÉP-kártya kifizetés
Válasz
2026-08-19
Tisztelt Szakértő! Amennyiben megszűnik egy munkaviszony decemberben, és következő év januárjában még kiutalásra kerül SZÉP-kártya a volt dolgozó részére, akkor azt lehet béren kívüli juttatásként elszámolni, vagy egyes meghatározott juttatásként kell számolni? De ez a kérdés év váltástól független, kilépést követően utalt SZÉP-kártyát, hogyan kell a bérszámfejtésben elszámolni? Válaszukat előre...
Diákmunka: szerződéskötéstől a bérszámfejtésen át a NAV-adminisztrációig
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Általános
2026-08-03
a SZÉP-kártya és más természetbeni juttatások is beletartozhatnak. Bartók Szandra felhívta a figyelmet
Szakképzési munkaszerződés – SZÉP-kártya adózása
Válasz
2026-07-28
Tisztelt Szakértő! A kötelező nyári gyakorlat idejére szakképzési munkaszerződést kötöttünk egy tanulóval. Munkaszerződés időszaka: 2026.06.17 - 2026.07.20. A munkabéren felül kapott 40.000,-Ft szép kártya egyéb juttatást is. Az szja-törvény 1. melléklet 4.11. pontja alapján éves szinten a minimálbér erejéig az egyéb juttatások adómentesek. Kérdésem: ebben a konkrét esetben az utalt SZÉP-kártya...
Egészségmegőrző szolgáltatás
Válasz
2026-07-27
Tisztelt Adózóna! Cégünk ügyvezetője egészségmegőrző és teljesítménytámogató szakmai szolgáltatást vett igénybe. A számla a cég nevére szól. Elszámolható-e az összeg költségként, illetve béren kívüli egyéb juttatásnak minősül-e ez a szolgáltatás? Keletkezik-e adó- és járulékfizetési kötelezettség? Köszönöm válaszát!
Nyugdíjmegtakarítás: a munkáltatók erőteljesebb szerepvállalására, kedvezőbb adózásra lenne szükség
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
2026-06-30
az ÖPOSZ főtitkára. Jelenleg a SZÉP-kártya a legjobb feltételekkel adható béren kívüli juttatási forma
SZÉP-kártya 2.
Válasz
2026-06-24
Tisztelt Szakértő! Megkaptam a választ a SZÉP kártyával összefüggésben feltett korábbi kérdésemre, köszönöm. További kérdésként merült fel ebben a témában, hogy a kilépő dolgozó részére kiadott "Foglalkoztatási igazolás"-ban "A munkaadó által az adóévben kifizetett jövedelem összesen" pontban szereplő összegben a SZÉP kártya címen juttatott összegnek szerepelnie kell-e? Véleményem szerint inkább...
Üzemanyagkártya, útdíj, egyéb
Válasz
2026-06-23
Tisztelt Szakértő, az alábbi kérdésben legyen segítségemre. A cég a munkavállalónak juttatásként üzemanyagkártyát és útdíjhasználatot kíván biztosítani a munkavállaló saját járművéhez. Természetesen áfa levonásra nem kerül a társaság részéről. Milyen juttatásnak minősül, hol kell elszámolni, bérként (más bérjövedelem) adózik, avagy egyes meghatározott juttatásként. A társaságnál kizárólag...
SZÉP-kártya
Válasz
2026-06-11
SZÉP-kártya összege jövedelemnek számít-e?
SZÉP-kártya felhasználása
Válasz
2026-05-27
Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk húsboltot üzemeltet. Az üzletben sült kolbászt és különböző sült húsokat is értékesít. Érdeklődöm, hogy 2026.04.30. után elfogadhatja-e a SZÉP-kártyát, illetve, ha helyben fogyasztanák el a vásárlók, akkor NTAK-rendszerre kötelezettek-e? Válaszát köszönöm!
SZÉP-kártya-támogatás: ezek a legfontosabb tudnivalók
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
2026-04-16
A SZÉP-kártya működésére vonatkozó előírásokat a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának... szabadságon levő munkavállaló nem kap SZÉP-kártya-juttatást?”, „A nap kérdése: SZÉP-kártya-juttatás visszafizettetésekor mi lesz a közterhekkel?” és a „SZÉP-kártya-juttatás arányosítása: levonás
Adómentes juttatás a munka során használt cipő vásárlásából térített összeg?
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
2026-04-04
cikkei: A nap kérdése: szabályos-e, ha a szülési szabadságon levő munkavállaló nem kap SZÉP-kártya
Kettős szorításban a magyar vállalatok: béreket emelni kötelező, a cafeteria viszont befagyott
Cikk
Munkajog
Általános
2026-04-02
16% számolt be növelésről. A juttatási elemek között a SZÉP-kártya fölénye tovább erősödik, 78%-os
A nap kérdése: szabályos-e, ha a szülési szabadságon levő munkavállaló nem kap SZÉP-kártya-juttatást?
Cikk
Munkajog
2026-03-30
) már nem biztosít SZÉP-kártya-juttatást (béren kívüli juttatás) a munkáltató. A 2012. évi I. törvény (Mt..., hogy a szülési szabadság időtartamára nem részesíti cafeteriajuttatásban (SZÉP-kártya
Cafeteria szülési szabadság alatt
Válasz
2026-03-27
Tisztelt Szakértő! A munkáltatónál a cafeteria juttatása egyoldalú munkáltatói szabályzatban van lefektetve. A munkavállalók számára a szülési szabadság idejére (csed idejére) már nem biztosít SZÉP-kártya-juttatást (béren kívüli juttatás) a munkáltató. A 2012. évi I. törvény (Mt.) 127. § (5) bekezdése kimondja, hogy a szülési szabadság tartamát a kifejezetten munkavégzéshez kapcsolódó...
SZÉP Kártya utáni adó megfizetése
Válasz
2026-03-25
Tisztelt Szakértő! Abban szeretnénk a segítségét kérni, hogy az éves 450 000 Ft-os SZÉP Kártya béren kívüli juttatás keretet éves szinten vagy arányosítva, havi szinten szükséges figyelni? Azaz, ha a munkáltató 2026 januárjában béren kívüli juttatásként 38 000 Ft SZÉP Kártya juttatást ad munkavállalójának, akkor a juttatást terhelő személyi jövedelemadót és szociális hozzájárulási adót 2025...
Téves SZÉP-kártya-utalás
Válasz
2026-03-17
Tisztelt Szakértő! A munkáltató tévesen utalt el SZÉP-kártya-összeget az egyik dolgozónak még 2025-ben, de ezt csak 2026-ban vette észre. A dolgozó a tévesen kapott összeget visszautalná a munkáltatónak. Ebben az esetben kell ezt a téves utalást és visszautalást bérszámfejteni, vagy nincs vele teendő? Válaszát előre is köszönöm!
A nap kérdése: SZÉP-kártya-juttatás visszafizettetésekor mi lesz a közterhekkel?
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Adózás rendje
2026-03-03
A SZÉP-kártya-támogatás adókötelezettsége a juttatáskor keletkezik, ami önellenőrzéssel utólag nem módosítható, vagyis a megfizetett közterheket nem lehet visszaigényelni akkor sem, ha a munkavállaló a támogatást vagy annak egy részét visszafizeti. ADÓZÓNA-webinárium: Rendezvények szja-szabályai
SZÉP-kártyára történő utalás visszavonása
Válasz
2026-03-02
Tisztelt Szakértő! Hogyan kell jogszerűen eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló részére az időarányosan járó SZÉP-kártya-juttatás összegénél magasabb juttatási összeg került átutalásra? A munkáltató cafeteriaszabályzata szerint a jogosulatlanul kifizetett összeg a munkáltatónak visszajár. Ezen összeg a munkáltató részére történő megtérítése a munkabérből való levonás útján történik. Ilyen...