Egészségmegőrző szolgáltatás

Tisztelt Adózóna! Cégünk ügyvezetője egészségmegőrző és teljesítménytámogató szakmai szolgáltatást vett igénybe. A számla a cég nevére szól. Elszámolható-e az összeg költségként, illetve béren kívüli egyéb juttatásnak minősül-e ez a szolgáltatás? Keletkezik-e adó- és járulékfizetési kötelezettség? Köszönöm válaszát!