Ajándékozás, elismerés, kitüntetés

Tisztelt Szakértő! Önálló költségvetési szervként működő állami egyetem vagyunk. Amennyiben állami/nemzeti ünnep alkalmából elismerés, díj (pl.: emlékplakett, ezüst emléktoll, díszkard stb) kerül átadásra, értelmezhető-e fogalmilag – amennyiben a Szja tv. szerinti összeghatárnak megfelel – csekély értékű ajándéknak? Amennyiben külsős személy (akivel nem állunk semmilyen foglalkoztatotti vagy egy egyéb jogviszonyban) kap elismerést, aminek az értéke ("bármennyi", mert az üzleti ajándéknál nincs értékhatár), abban az esetben ezek az elismerések üzleti ajándéknak minősülnek-e? Pl . 500 000 Ft értékű váza diplomáciai szakmai kapcsolataink keretében. Ilyenkor jól gondoljuk, hogy aki az üzleti ajándékot kapja, azt semmilyen adókötelezettség nem terhel, nem kell adóelőleget levonnom, csak én mint kifizető fizetek adót az egyes meghatározott juttatásokra vonatkozó szabályok szerint? A másik kérdéskör, hogy ha saját dolgozónak adok elismerésként egy ugyanilyen vázát, – csak ugyanazon példa kedvéért –, akkor alapesetben adóköteles jövedelemnek minősül, de élhetek a felbruttósítással költségvetési szervként, hogy ne terhelje adókötelezettség az érintettet? A szabályzatomban rögzíteném, hogy váza+ kiegészítő juttatás, vagy pénzjutalom, amit kap az érintett, és a vázát bruttó összegen bérszámfejteném, majd a természetbeni juttatás (váza) értékét technikailag visszaírnám, és maradna az arra eső adótartam bérkiegészítésként? Megfelelő-e az elgondolásunk? Köszönettel.