Fizetésemelés visszamenőleg

Tisztelt Szakértő! Cégünk ez év áprilisában fizetésemelést adott visszamenőleg január elsejétől. A januári és a februári fizetésnél kizárólag az alapbér szerinti emelés összegét fizette ki visszamenőleg. Nem számolták újra a pótlékokat, túlórákat, ünnepnapi munkavégzést. Amikor rákérdeztem, akkor azt mondták, hogy ez vezetőségi döntés. Erről nem kaptam semmilyen írásbeli tájékoztatást. Jogszerűen járt el a cég? A törvény szerint ezt megtehetik? Köszönöm válaszát!