Csed, gyed

Tisztelt Szakértő! Kismama határozott munkaviszonya megszűnik december 31-én. Mellékállásban egyéni vállalkozó, nem fizet járulékot. Januárban lesz egy másik helyen január 31-éig határozott munkaviszonya minimálbérrel, 31-én megigényli a csedet a vállalkozásban (továbbra sem fizet járulékot) és ebben a főállásban is. Mindkettő igénylésnél a minimálbér lesz a csed és a gyed alapja? Várható szülés 02.27-e. Köszönöm válaszát!