• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony megszüntetése nyugdíj miatt

Egyházi fenntartású iskolában köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus 2024.05.28-án tölti be a 65. életévét. 2024.05.29-től nem kívánjuk tovább foglalkoztatni. A Púétv. 49. § (2) szerint: a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 18. § (2a) bekezdésében foglalt feltételt legkésőbb a felmentési idő leteltekor teljesítő és ezt a nyugdíjbiztosítási szerv határozatával igazoló köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló ezt kérelmezi. Megszüntethető-e felmentéssel a jogviszonya úgy, hogy határozata még nincs a nyugdíjról, és a munkáltató kezdeményezi a megszüntetést? Jár-e a dolgozó részére felmentési idő? Válaszukat előre is köszönöm!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 július
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4