Munkaviszony mellett vállalkozói jogviszony

Tisztelt Szakértő! Szeretnék véleményt kérni az alábbi kérdésben. Munkaviszony keretében foglalkoztat cégünk egy munkavállalót, aki eddig önszorgalomból tartott havi pár alkalommal jógaórákat az irodában. Most jelezte, hogy megszerezte a képesítését, és fizetség ellenében tudná folytatni, számlát tudna adni. Kérdésem: a munkaviszonya mellett létesíthetünk vele megbízási szerződést a jógaórákra? Küldhet a cégünknek számlát (amennyiben tud cégnek számlázni) úgy, hogy a munkavállalónk is mellette? Köszönöm előre is a válaszát, tanácsát! Üdvözlettel: K. Karolina