Gyed utáni szabadság kiadása

Tisztelt Szakértő! Kilépett egy kolléganő a cégünktől és gyors pótlására egy gyeden lévő kolléganő jött vissza dolgozni. Így a gyed időszakában felhalmozódott szabadságait nem lehetett kiadni számára a visszaérkezéskor. Mi a szabály ebben az esetben, meddig kell a ki nem vett szabadságokat kiadni a dolgozó számára? Lehet-e legalább egy részét átvinni a következő évre? Ha igen, milyen korlátokkal? Előre is köszönöm válaszát!