Egyszerűsített foglalkoztatás tanulószerződés mellett

Tisztelt Szakértő! Egy cégnél van tanulószerződéssel tanuló. A kötelező nyári gyakorlaton felül ugyanaz a cég szeretne a tanulóval egyszerűsített foglalkoztatásra szerződni. Van-e erre lehetőség? Válaszát előre is köszönöm!