Gyermektartás, új munkavállaló

Tisztelt Szakértő! Új munkavállaló, aki hónap közben kezd a cégnél, gyermektartása van havi 40 000 forint. Az előző munkahelyi papírján rajta van, hogy július hónapra már levonták tőle a gyerektartást. A kérdésem az, hogy ha egy meghatározott összeg van levonva a munkavállalótól havonta vagy, hogy ha százalékos arányban van meghatározva a gyerektartás, akkor ezekben az esetekben le kell-e vonni az új jogviszonyában is, vagy ha már megfizette az előző cégnél, akkor már nem áll fenn a kötelezettség adott hónapra. Pontos összeg vagy százalékos arány van meghatározva, akkor esetleg ezeket máshogy kell kezelni ilyen esetekben? Válaszát előre is köszönöm!