Hozzászólások 0

Egészségügyi szolgáltatás juttatása magánszemélynek

Munkáltató orvosi szolgáltatás nyújtására szerződést kötött egy magánkórház kft.-vel, munkavállalói egészségügyi vizsgálatok végzésére, (nem üzemorvosi vizsgálat, hanem menedzserszűrés). A szolgáltatás nem tartozik az Öpt. tv. hatálya alá, emiatt a juttatott összeg a munkavállaló egyéb jövedelmének minősül. A munkáltató nem minden munkavállalójára kötötte meg. A szerződésben személyekre szólóan megneveznék a kedvezményezetteket. A kedvezményezettek között szerepel egy, a munkáltatóval semmilyen jogviszonyban nem álló magánszemély is. Lehetséges-e, hogy a munkáltató a nettóban juttatott összeget bruttósítja, és így számfejti a munkavállalónál az egyéni járulékokat, és az szja-t, így "vállalja át" az egyéni járulék és az szja levonását? Van-e törvényes lehetőség a terhek munkáltatói átvállalására? Válaszukat előre is köszönjük.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
2019 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
hirdetés

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X