294 találat a(z) napidíj cimkére
Nemzetközi közúti árufuvarozó napidíja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyarországi leányvállalatunk Németországba, anyavállalatunkhoz indítja árufuvarozóit hetente többször. Az áru elektronikai berendezés, amely véleményünk szerint nem engedélyköteles, valamint 3,5 tonna alatti saját tulajdonunkban lévő tehergépkocsival szállítják. A gépjárművel kapcsolatos összes költséget a cégünk fizeti (szállás, tankolás, útdíjak). Kérdésünk a következő lenne: - A munkavállalók részére milyen összegű napidíj adható, illetve milyen mértékű adólevonás alkalmazandó? Adható-e a napi 60 euró adómentesen? Válaszukat előre is köszönöm!
Tartós külföldi munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyfelem (magyar székhelyű cég) magyar munkavállalója Londonban tartós külszolgálaton van, azaz már a kinti tb-be van bejelentve, bérszámfejtése angol fontban történik. Szokásos munkavégzési helye így külföld. Kérdésem, hogy ha onnan indul például Hollandiába kiküldetésre, akkor elszámolható-e a külföldi kiküldetésre a napidíj, és az számfejthető-e a magyar szabályok szerint? Kaphat-e a kiküldetés dologi költségeire (utazás és szállás) ellátmányt, amelyet utólag a saját nevére szóló számlával, kiküldetési rendelvénnyel számol el? A Magyarországra történő hazautazás repülőjegyköltsége elszámolható-e, és ha igen, akkor milyen szabályok alapján? Köszönöm szépen a választ!
Külföldi ingázás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónk 8 hónapos időtartamban heti 2-3 napra az EU egyik másik tagországában is látna el feladatokat. Erre az időszakra a dolgozó emelt bért kapna az extra feladatokért cserébe, illetve az utazása és szállása biztosítva lenne. A munkáltató ugyanúgy a magyarországi leányvállalatunk. Ilyen esetben elegendő a munkaszerződés közös megegyezéssel történő módosítása a bérére vonatkozóan? (A dolgozót nem kirendelik, a projektet és az ajánlatot önszántából vállalta el.) Az emelt bér mellett a napidíjat is fizetnünk kell a kint töltött napokra? Mi a megfelelő jogi és adózási eljárás ilyen rövid távú és heti néhány napot érintő külföldi munkavégzés esetén? Válaszát előre is köszönöm!
Napidíj
Kérdés
Egy magyar kft. tulajdonosa egy osztrák gazdasági társaság, amely acélipari termékek forgalmazásával foglalkozik, a tevékenységében szerepel fuvarozás és értékesítés. Az értékesítők és az irodai dolgozók időközönként Ausztriába mennek az anyacéghez szemináriumra (1-2 hét), illetve az újonnan felvett dolgozók 1,5 hónapot töltenek kint betanulás céljából. Ezen dolgozók után az adókat és a járulékokat erre az időszakra az osztrák anyacégnek vagy a magyarországi kft.-nek, fióktelepnek kell fizetni? Amennyiben Magyarországon adózik és fizet a cég napidíjat, adó- és járulékköteles-e? Válaszukat előre is köszönöm: Csányi Krisztina
Külföldi kiküldetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy egyéni vállalkozó aki nemzetközi fuvarozással foglalkozik. Alkalmazottjai havi több napot töltenek külföldön, például Németországban. Milyen költségek terhelik a munkáltatót? Napi 60 euró elszámolható a dolgozóknak adómentesen? Emellett a német minimálbért ki kell fizetni a munkavállalóknak? Vagy elegendő a magyar minimálbér plusz a 60 euró költségtérítés? Amennyiben egy hónapban több egymást követő napot tartózkodik külföldön, azokra a napokra, melyek pihenőnapok számára, kell fizetnie valamit a munkáltatónak? Válaszát előre is köszönöm!
Napidíj – árufuvarozás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Közúti fuvarozással foglalkozó cégnél szeretnénk napidíjat fizetni. Kérdésként merült fel, hogy adhatom-e adómentesen úgy, hogy nem rendelkezik a közúti közlekedésről szoló törvény alapján engedéllyel, mert nem kötelező, mivel 3,5 tonna alatti gépjárművekkel szállít? A kivaalapba beletartozik-e a napidíj?
Külföldi napidíj utalása euróban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Fuvarozással foglalkozó cégünk a gépjárművezetőket megillető külföldi napidíjat euróban szeretné kifizetni. Milyen előírások alapján van erre lehetőségünk, ha van egyáltalán? (A munkaszerződésben szereplő munkabér és egyéb juttatások HUF-ban kerülnének továbbra is kifizetésre.) Válaszukat előre is köszönöm!
Nyes alatti munkavállalás
Kérdés
Ügyfelem nyes igénybevételére jogosult személyt szeretne turisztikai idénymunkára alkalmazni. Ebben az esetben van-e felső határa a hónapon/éven belüli munkavállalás napjainak? Lehet-e folyamatosan foglalkoztatni, vagy minimumnapokat lehet csak igénybe venni? Bármennyi lehet a napidíj, akkor is csak a napi 500 HUF-ot kell megfizetni utána (alsó határt találtam, de felsőt nem)? Melyik nyomtatványon kell bejelenteni a munkavállalót? Kijelenteni is kell? Köszönöm.
Fuvarkísérő díjazása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnénk kérni. Fuvarozó cég vagyunk, vannak olyan fuvarjaink, amelyek fuvarkísérőt igényelnek. Ezt a feladatot az alkalmazásunkban lévő dolgozókkal látnánk el. Nekik milyen juttatást kell elszámolni a külföldi napidíjon felül? Bérpótlékot kell-e, hogy kapjanak, és milyet? Havi szinten 6-7 napról lenne szó. Köszönöm válaszát.
Napidíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A magyarországi tanulmányi úton résztvevő üzbég földügyi vezetők napidíjának elszámolásáról: 10 és 16 napot töltöttek Magyarországon, naponta 9591,6 forintot kaptak. Milyen bejelentési kötelezettségem van (ha van), hogyan kell elszámolnom (számfejtenem), és milyen járulékvonzata van? Válaszát köszönöm.
Napidíj
Kérdés
Tisztel Szakértő! Költségvetési szerv külföldi kiküldetésre küld vele jogviszonyban nem lévő magánszemélyeket, akik részére napidíjat fizet. A kiküldetés során ellátandó tevékenységre megbízási szerződés nem készül. A kiküldetést engedélyező dokumentum tartalmazza, hogy milyen kérdésekben kell egyeztetést folytatnia a fogadó szervezettel. Az előzőek alapján milyen szja-, tb- és egyéb szabályokat kell alkalmazni a napidíj kifizetésekor (elszámolásakor)? Milyen terheket (szja, más közteher stb.) kell a kifizetőnek fizetni, bevallani? A napidíj az előző esetben önálló tevékenységből származó jövedelem, amit ennek megfelelően kell szerepeltetni a jövedelemigazoláson?
Külföldi fuvarozói napidíj törtnapokra
Kérdés
Amennyiben a gépjárművezető minden nap 2 órát tölt külföldön, ezek a törtnapok összeszámíthatók, és ha minden napra 15 eurót kap, akkor 4 nap alatt a 4*2órára kapott összesen 60 euró adómentes napidíj lesz?
Napidíj adózása nyugdíjas munkavállalónál
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 1.) Sajátjogú nyugdíjas munkavállaló esetében külföldi napidíj elszámolásánál a járulékokat le kell vonni a munkavállalótól vagy csak az szja-t? 2.) Ugyanebben az esetben, ha a nyugdíjas munkavállaló egyben tulajdonos is, hogyan adózik a külföldi napidíja után? Válaszukat előre is köszönöm.
Belföldi kiküldetés, napidíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy belföldi egyéni vállalkozó, aki fuvarozással is foglalkozik. A fuvarozás álltalában építkezéseken belül történik, értem ez alatt, hogy egy új beruházásnál, építkezésnél anyagot mozgat. Például útépítésnél egyik helyről a másikra hordja a földet az építkezésen belül. Esetleg a Tüzépről anyagot hoz vagy a mart aszfaltot elszállítja az út felújítása során. A kérdés az lenne, hogy a sofőrök, akik napi 8 órát dolgoznak, kaphatnak-e adómentesen 3000 forint napidíjat? Köszönöm.
Üzemanyag-megtakarítás plusz napidíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy van két fuvarozással foglalkozó ügyfelem, akik ez idáig adtak az alkalmazottaiknak havi szinten üzemanyag-megtakarítás, illetve napidíj címen a béren felül juttatást. Jól gondolom-e, illetve jól jártunk-e el azzal, hogy havi szinten 100 ezer forint összegben az alkalmazottnak számfejtettünk üzemanyag-megtakarítást. A munkáltató – mivel 100 ezer forintos havi mentes összeg alatt adott ilyen juttatást az alkalmazottaknak – nem adózott utána. A napidíjat úgy számítottuk idáig, hogy ha az adott alkalmazott fuvarlevél szerint egy nap többet vezetett, mint 6 óra, akkor számítottunk neki 3000 forint napidíjat, ami szintén adómentes juttatásként szerepelt ez idáig. Kérdésem, hogy a fentiek alapján helyesen jártunk-e el, illetve van-e valamiféle változás 2019-ben ezekre vonatkozólag? Előre is köszönöm segítő válaszukat. N. Tünde
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
