396 találat a(z) munkabér cimkére
Háromszoros bér is járhat annak, aki hétköznapra eső munkaszüneti napon dolgozik
Cikk
A pünkösd hétfői munkavégzés apropóján ismételten bemutatjuk a távolléti díjra vonatkozó különös szabályokat. Ezek alapján ugyanis a munkáltatót többszörös bérfizetési kötelezettség is terhelheti.
A nap kérdése: hogyan kell átváltani az ügyvezető euróban kapott munkabérét?
Cikk
Az ügyvezető igazgató munkaszerződésében a munkabért forintban határozták meg. A cég bevételei részben forintban, részben euróban keletkeznek, így az ügyvezető (kérése szerint) esetenként euróban kapja meg a munkabérét. Az eurós bér megállapítása/átváltása a munkabérrel érintett hónap utolsó napján érvényes MNB-árfolyammal történik. Helyes ez a gyakorlat? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Munkabér átváltása euróra
Kérdés
Betegállományban lévő munkavállaló felmentési idejére mi jár?
Kérdés
Külföldön kapott munkabér: mikor nem kell bevallani Magyarországon?
Cikk
Jelentős azon magánszemélyek száma, akik 2021-ben részben vagy egészben külföldön dolgoztak, vagy a munkát külföldi munkáltató megbízásából távmunkában Magyarországon végezték. Az adóbevallás tervezetét minden olyan esetben ki kell egészíteni a magánszemélynek, amikor olyan jövedelmet szerzett, amely Magyarországon adókötelezettség alá esik, és az adóhatóság részére év közben nem állt kontrolladat rendelkezésre. Cikkünkben a külföldi munkaviszonyból származó jövedelmek bevallására vonatkozó szabályokat járjuk körbe.
Így lehet és kell módosítani a munkaszerződést
Cikk
Számos körülmény miatt szükség lehet a munkaszerződés módosítására. Ilyen lehet például a gazdasági válság következtében szükségessé váló munkaidő-csökkentés vagy éppen a munkaidő emelése, illetve a bérezés változtatása. Ez utóbbi a gyermekgondozási szabadságból visszatérő munkavállalók vonatkozásában mindenképpen felmerülő szempont. Cikkünkben a munkaszerződés módosításának lehetséges, illetve kötelező eseteit mutatjuk be.
Nyugdíjas bére utáni kiva
Kérdés
Újrakezdési kölcsön cél szerinti felhasználás igazolása
Kérdés
Három leggyakoribb kérdés munkába való visszatéréskor csed, gyed, gyes után – 1. rész
Cikk
Munkavállalói oldalról sokféle kérdés megfordul az ember fejében, mikor gyermekvállalás után a munkába való visszatérést tervezi. Egyáltalán vissza kell-e vennie a munkáltatónak a munkavállalót? Milyen bért kap majd a dolgozó, miután lehet, hogy több évig nem dolgozott? Tud-e részmunkaidőben dolgozni, hogy ér majd délután időben a bölcsődébe, óvodába a gyermekért? Egyéni élethelyzetektől is függ, hogy mi a fontos számunkra, milyen lehetőségeink vannak a munkahelyünkön. Cikkünk első részében azt a három legjellemzőbb kérdést járjuk körbe, amikor a munkáltató visszavárja a munka törvénykönyve szerint foglalkoztatott munkavállalót.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
