Mikor lehet rokkantnyugdíjasból öregségi nyugdíjas? Hogyan számítják a nyugdíjba az 1988 előtti jövedelmeket? Olvasóink kérdéseire Molnár László, az Adózóna nyugdíjszakértője válaszol.

1. Kérem irják meg milyen nyugdijba meneteli lehetőségem van, ha 1953.02.25 -én születtem. 2007. december 17-től rokkantnyugdijas lettem. 2011-ben kell újra bizottság elé mennem. 2007. december 16-ig  36 év 116 nap munkában töltött időm van. Kérdésem mikortól lehetek öregségi nyugdijas, ha továbbra is úgy dönt a bizottság, hogy nem tudok dolgozni. Milyen lehetőségem van, ha mégsem maradhatok rokkantnyugdijas? Meddig kellene dolgoznom?

 1.) Az Ön öregségi nyugdíjkorhatára 63 év, (2016. február 25.) előrehozott öregségi nyugdíjra 59. életévének betöltésétől (2012. február 25-től) szerezhet jogosultságot, amennyiben rendelkezik legalább 37 év szolgálati idővel (csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj) és nem áll biztosítási jogviszonyban, illetve nem részesül rokkantsági nyugdíjban. Amennyiben 2011-ben a soros vizsgálatát követően Ön továbbra is „jogosult rokkantsági nyugdíjra”, úgy az öregségi nyugdíjkorhatárának betöltésekor nem kerül öregségi nyugdíj megállapításra. Továbbra is rokkantsági nyugdíj összege kerül folyósításra az Ön részére. Ellenkező esetben – rokkantsági nyugdíjának megszüntetése esetén – amennyiben nem tud újabb biztosítási jogviszonyt létesíteni, 2012. február 25-től jogosult lehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra, a 2007. december 16-ig megszerzett 36 év 116 nap szolgálati idő figyelembevételével is. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény értelmében ugyanis az előrehozott öregségi nyugdíjra és a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát, ezáltal rendelkezni fog az előírt legalább 37 év szolgálati idővel.

2. Folyamatos munkaviszonyom 1960 júniusában kezdődött, szeretném tudni, hogy az 1988 elötti jövedelmeket hogyan számitják be a nyugdijba?

2. Az öregségi nyugdíj összegét az 1988. január 1-jétől a nyugdíj megállapításának kezdő napjáig elért nyugdíjjárulék alapján szolgáló kereset, jövedelem alapján kell megállapítani. Így a béridőszak első napja mindenkinek 1988. január 1.  Pl. 2010. január 1-től induló nyugdíj esetén a béridőszak 1988. január 1-től 2009. december 31-ig terjedő idő (8036 naptári nap). Az 1988. január 1-je előtti – legközelebbi időszak – keresetének figyelembevételére akkor kerülhet sor, amennyiben az igénylőnek az előzőekben említett béridőszakának legalább fele részében (4018 naptári nap) nincs keresete.

3.) Az alábbiakban kérem a tanácsát, Apám 1950 . 12. 05 - születésű férfi, 41 éves munkaviszonya van, jelenleg regisztrált munkanélkül, 
10 .15 -től  álláskeresők járadákát kapja. Nyugdíj megállapítás szempontjából mi az előnyösebb számára ?   
 
 1. Kérje az előrehozott nyugdíj megállapítását, (gondolom a benyújtáshoz szükséges a járadék lemondása ? !)
 2. Helyezkedjen egy cégnél egy kis időre pl. 2009. 12. 10 -ig, majd cég mondjon fel nem , és vállalja hogy
    szerződést köt a Nyugdiíjbiztosítóval, így egy évig ( 60. éves koráig ) átvállalja egy összegben a nyugdíj kifizetését
 3 .Maradjon álláskereső, amíg nem éri el a 60. évét 

Édesapja öregségi nyugdíjkorhatára a 62. életév, előrehozott csökkentés nélküli nyugdíjra 60. életévének betöltésétől (2010. december 15-től) jogosult 40 év szolgálati idő megléte, továbbá biztosítási jogviszony megszüntetése esetén. A közölt adatok alapján mindhárom esetkörben édesapja a nyugdíjra jogosító feltételekkel rendelkezik, rendelkezni fog. A döntés mindig egyéni elhatározáson alapul. A döntés meghozatalának elősegítése érdekében javaslom, hogy haladéktalanul forduljanak a lakóhely szerint illetékes regionális nyugdíjbiztosítási igazgatósághoz, szolgálati idő elismerési kérelemmel – amely az esetleges korengedményes nyugdíj igénylésének egyébként is előfeltétele. A szolgálati idő elismerés során a szolgálati idő adatok mellett a nyugdíj összegének kiszámítását (nagyságrendjét) meghatározó kereseti adatok is beszerzésre kerülnek. Az így rendelkezésre álló adatok figyelembevételével lehet a legelőnyösebb döntést meghozni – amelyhez kérje a nyugdíjbiztosítási igazgatóság segítségét.

Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.

Válasszon csomagajánlataink közül:

Ha előfizetőnk, lépjen be!

12 hónapos Adózóna előfizetés

9 990 Ft+áfa HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa

Mit tartalmaz a csomag?

Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:

• » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
• » Jogesetek, bírósági iránymutatások
• » Törvényjavaslatok és azok indokolása
• » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
• » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
• » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
• » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
• » Jogszabályok szakértői kommentárjai
• » HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa

2 hétig ingyen

12 hónapos Adózóna előfizetés

2012-es HVG ADÓ különszám

11 990 Ft+áfa

Mit tartalmaz a csomag?

Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:

• » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
• » Jogesetek, bírósági iránymutatások
• » Törvényjavaslatok és azok indokolása
• » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
• » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
• » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
• » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
• » Jogszabályok szakértői kommentárjai
• » 2012-es HVG ADÓ különszám

2 hétig ingyen

12 hónapos Adózóna előfizetés

2012-es HVG TB különszám

11 990 Ft+áfa

Mit tartalmaz a csomag?

Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:

• » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
• » Jogesetek, bírósági iránymutatások
• » Törvényjavaslatok és azok indokolása
• » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
• » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
• » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
• » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
• » Jogszabályok szakértői kommentárjai
• » 2012-es HVG TB különszám

2 hétig ingyen

12 hónapos Adózóna előfizetés

2012-es HVG ADÓ különszám

2012-es HVG TB különszám

14 490 Ft+áfa

Mit tartalmaz a csomag?

Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:

• » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
• » Jogesetek, bírósági iránymutatások
• » Törvényjavaslatok és azok indokolása
• » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
• » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
• » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
• » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
• » Jogszabályok szakértői kommentárjai
• » 2012-es HVG TB különszám
• » 2012-es HVG ADÓ különszám

2 hétig ingyen