További témák

A bíróság néhány perc alatt hagyta jóvá a jogszerűtlen kirúgást Cikk

Munkajog

Az ország egyik legnagyobb kulturális intézménye úgy döntött, hogy az évtizedek óta ott dolgozó és momentán szakszervezeti bizalmi...

Júliustól nem tudja megvédeni a szakszervezet a dolgozót Cikk

Munkajog

Hiába jogsértő a munkáltató munkavállalóival szemben, a szakszervezet tehetetlen, legalábbis az új Munka törvénykönyve értelmében. Mi változik még?

Start-kártya 2012: kinek, mennyi kedvezmény jár? - konkrét példák Cikk

Szja / Ekho / Különadó Munkajog Rehab.járulék / Szakképzési hozzájárulás / EHO

Januártól változtak a foglalkoztatási kártyákra vonatkozó szabályok.

A munkáltató és a dolgozó kötelezettségei egyszerűsített foglalkoztatásnál Szakértői Kommentár

Szja / Ekho / Különadó

Az idénymunkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára több ízben létesített munkaviszony együttes időtartama nem lehet több, mint százhúsz nap egy...

Szabadság kalkulátor 2012 - használati útmutató Cikk

Kalkulátor

Nem számítanak fizetésemelésre a magyar dolgozók Cikk

Szja / Ekho / Különadó Munkajog

A magyar munkavállalók többsége szerint nehéz év áll mögöttünk, de 2012 még nehezebb lesz pénzügyileg.

A munkáltató kauciót kérhet a dolgozótól, mielőtt alkalmazza - módosítás Cikk

Munkajog

Bizonyos munkakörökben a munkavállaló által letett kaució lehet a feltétele az alkalmazásnak a kormány által elfogadott munkajogi tervezet szerint.

Kirúgtak, mikor jár 5 havi bér végkielégítésként? Kérdés

Munkajog

Érdeklődnék jövőre 20 éves dolgozó leszek a cégnél, ha elküldenek jövőre, kapok végkielégítést?

Hat havi bérét bukhatja a dolgozó, ha kárt okoz a cégének Cikk

Korábbi cikkeink

Az eddigi szabályozást indokolatlannak tartja az előterjesztő, azaz kiiktatja a jelenlegi korlátokat. Megfelelő magyarázatot azonban nem ad.

Legalább 8 óra pihenőidő jár az egészségügyi dolgozóknak - új ügyeleti szabályok Cikk

Munkajog

Szeptember elsejei hatállyal módosították az egészségügyi dolgozók ügyeletét érintő szabályokat.

A munkáltató diktálhat, a dolgozónak tűrnie kell Cikk

Munkajog Kommentár

Az új Munka törvénykönyvének közelmúltban megjelent szövegtervezete megdöbbenést és felháborodást keltett a bérből és fizetésből élők széles...

Ha a dolgozó táppénzre ment, a munkáltató "tehetetlen" Cikk

Korábbi cikkeink

Mit tehet az a munkaadó, akinek munkavállalója folyamatosan táppénzen van? Olvasói kérdésre Viszló lászló, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol

Korkedvezményes nyugdíj, szolgálati idő: ahány ország, annyi szabály Cikk

Korábbi cikkeink

A magyar kormány eltörölné a korkedvezményes nyugdíjat. Elfogadott jogszabály még nincs, de demonstráció annál több.

Nyugdíj melletti munka: mennyit kereshetek 2011-ben? Cikk

Korábbi cikkeink

Nyugdíjas dolgozónak mennyi lehet a jövedelme 2011-ben? Olvasói kérdésre Molnár László nyugdíjszakértő válaszol.

Cafetéria: mennyi marad, ha felhasználjuk az étkezési-utalvány éves keretét? Cikk

Korábbi cikkeink

Az idén 2010-hez képest 10 százalékkal csökkent az átlagos cafetéria keret összege, átlag 276.

Kérdések és válaszok

szabadság, pótszabadság

Viszló László

szakértő

Tgyás jogosultság

Viszló László

szakértő

hirdetés
2012 május
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
hirdetés

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X