Kell-e nyilatkoztatni a magánszemélyt a kiegészítő adóalapról, ha csak egy munkahelye van?
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Olvasói kérdésre, Angyal József okleveles adószakértő válaszol.
Munkavállaló táppénzen: mit kell tennie a cégnek?
Cikk
TB / Járulékok / Nyugdíj
A munkavállaló keresőképtelenségével kapcsolatos táppénzigénnyel a foglalkoztatónak abban az esetben is feladata van, ha nem tart fenn...
Betegszabadság, pihenőidő: mikor, hogyan kell számolni?
Cikk
Munkajog
Mikor, mit kell figyelembe venni a betegszabadság kiadásánál? Szabályos-e felgyűlt pihenőidőt egybe kiadni?
Júliustól új típusú munkaszerződéseket kell majd kötni
Cikk
Munkajog
Az új Munka törvénykönyve július 1-jével változik, emiatt új típusú munkaszerződések jelenhetnek meg.
Megváltozott munkaképességű személyek: mikor, mennyi jár?
Cikk
TB / Járulékok / Nyugdíj
Ki jogosult a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira? Milyen ellátások, milyen feltételekkel járnak a megváltozott munkaképességűeknek?
Jelentős változásokat hoz az új Mt. egyes cégek gyakorlatában
Cikk
Munkajog
Alig néhány hónapja maradt a cégeknek arra, hogy felkészüljenek a Munka Törvénykönyvének új szabályaira.
Júliustól nem tudja megvédeni a szakszervezet a dolgozót
Cikk
Munkajog
Hiába jogsértő a munkáltató munkavállalóival szemben, a szakszervezet tehetetlen, legalábbis az új Munka törvénykönyve értelmében. Mi változik még?
Alternatíva munkaügyi perre
Cikk
Munkajog
A jelenlegi munkajogi szabályokat az új Mt. is megtartja amikor hatályában tartja az úgynevezett békéltetés jogintézményét.
Start-kártya 2012: kinek, mennyi kedvezmény jár? - konkrét példák
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Munkajog
Rehab.járulék / Szakképzési hozzájárulás / EHO
Januártól változtak a foglalkoztatási kártyákra vonatkozó szabályok.
Új alapokra helyezik a munkaviszony megszüntetését
Cikk
Munkajog
Változnak a munkaviszony megszűnésénék és megszüntetésének szabályai is, illetve több ponton módosulnak a kárfelelősségre vonatkozó előírások.
Júliustól csak 2 tartalmi elem lesz kötelező a munkaszerződéseknél
Cikk
Munkajog
Enyhült a munkáltatói jogok gyakorlására vonatkozó szabály és mindössze két tartalmi elem lesz kötelező a munkaszerződések megkötésénél.
Nem árt résen lenni határozatlan idejű szerződéseknél - új Mt.
Cikk
Munkajog
Az új törvény alkotóinak célja a rugalmasság biztosítása, a jogforrási rendszer átalakítása, a szociális biztonság erősítése és a jogintézmények...
Családi kedvezmény kalkulátor 2012
Kalkulátor
Kalkulátor
A családi kedvezmény kalkulátorral házaspárok és élettársak együtt számolhatják ki a nettó jövedelmüket, figyelembe véve a családi kedvezmény...
A munkáltató és a dolgozó kötelezettségei egyszerűsített foglalkoztatásnál
Szakértői Kommentár
Szja / Ekho / Különadó
Az idénymunkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára több ízben létesített munkaviszony együttes időtartama nem lehet több, mint százhúsz nap egy...
Egyszerűsített foglalkoztatás: a legfontosabb tudnivalók 2012-ben
Szakértői Kommentár
Szja / Ekho / Különadó
Munkajog
Az adószabályok változása a mezőgazdasági, turisztikai idénymunka, illetve alkalmi munka területén érvényesíthető egyszerűsített foglalkoztatást is...