Előrehozott és öregségi nyugdíj: hány éves férfiak és nők a jogosultak?
24457
Mekkora előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az 58 éves férfi alkalmazott? Jogosult-e öregségi nyugdíjra az a nő, aki nem töltötte be a 62. évét és nincs meg a 38 év munkaviszonya? Olvasóink kérdéseire Molnár László, az Adózóna nyugdíjszakértője válaszol.
1951. júliusban született férfi alkalmazott vagyok és érdeklődnék, hogy a jelenleg érvényes jogszabály szerint 2011-ben - várhatóan 45 év szolgálati idővel - jogosult vagyok-e előrehozott öregségi nyugdíjra. Az elkövetkező két évben az eddigiekhez képest megközelítően 20 százalékkal csökken a jövedelmem, hogyan befolyásolja ez a számított nyugdíjat? Kevesebb összegre lennék jogosult, ha most mennék nyugdíjba?Az 1951-ben született férfi előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult a 60. életéve betöltésétől, amennyiben rendelkezik legalább 37-40 év szolgálati idővel.
Társadalombiztosítási nyugdíjrendszerünkben a saját jogú nyugdíj nagysága (összege) alapvetően a nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkeresettől és a szolgálat időtől függ. A kereset átlagát az 1988. január 1-jétől a nyugdíjazás időpontjáig elért keresetből kell számítani, amely időszak folyamatosan közelit az életkereset arányai felé. Az elismert szolgálati évek számához pedig kapcsolódik az átlagkereset százalékos mértéke. Pl. 30 év esetén 68 százalék, míg 40 év szolgálati idő esetén a nyugdíjalap 80 százaléka lesz a nyugdíj, 40 évtől minden további évre 2-2 százalék a növekedés. Véleményem szerint a szolgálati időhöz kapcsolható mérték növekedés ellensúlyozhatja az említett nyugdíjalapcsökkenést, illetve „segíthet” a valorizációs szorzószámok aktuális értékeinek alakulása is.
1948 okt. 13.-án születtem, gyermekeim pedig 1966-ban és 1970-ben. Miután az idősebb mentálisan sérült, így csak 1977-től tudtam elhelyezkedni dolgozni takarítónőként abban a kisegítő iskolában, ahova kislányom járt és ahol azóta is dolgozom. Akkoriban nem volt meghosszabbított gyes, ezért tehát kénytelen voltam háztartásbeliként otthon maradni. Érdeklődésemre elmondták, hogy gyermekeim után egyáltalán nem kapok plusz éveket. Egyedülállóként neveltem fel őket, férjem korán elhalálozott. Nagyon elfáradtam, szeretnék nyugdíjba menni főleg most, hogy gyermekem meghalt, idegileg és fizikailag teljesen tönkrementem. Munkahelyem szerint nem mehetek nyugdíjba, csak ha betöltöttem a 62. életévemet, mert nincs meg a 38 év munkaviszonyom. Nekem ilyen feltételek mellett esélyem és nem is lesz, hogy azt megszerezzem. Milyen lehetőségem van nyugdíjba menni? Nem szeretném a maradék időt táppénzen tölteni, de a rokkantnyugdíj hosszadalmas procedúráját sem szeretném végigjárni. Mit javasol?
Az 1948-ban született nők öregségi nyugdíj korhatára valóban a 62. életév. Azonban Ön előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult lehetett volna 57. életévének (2005. október 13-től) betöltésétől, amennyiben legalább 33 év szolgálati idővel rendelkezik. Ez a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultságot jelenti. Szolgálati idő vonatkozásában fontos tudnivaló, hogy az anya ténylegesen megszerzett szolgálati idejét annyiszor 365 nappal növelni kell, ahány gyermeke született 1968. január 1-je előtt. Amennyiben az 1968. január 1-je előtt született gyermeke tartósan betegnek, illetve fogyatékosnak minősült, a növelés mértéke 550 naptári nap. További kedvező szabályozás az Ön számára, hogy az előrehozott, csökkentett összegű előrehozott összegű öregségi nyugdíj megállapításánál 2008. december 31-ig úgynevezett gyermekkedvezmény is számításba vehető. Ez azt jelenti, hogy gyermekenként egy-egy év szolgálati idővel, - a tartósan beteg, illetve fogyatékosnak minősülő gyermek után gyermekenként másfél évvel – csökken az előrehozott nyugdíj igénybevételéhez előírt (38-33 év) szolgálati idő (vagyis az Ön esetében ez 2,5 évet jelenthet).
Összefoglalva, véleményem szerint a rendelkezésre álló információkat értékelve, Ön jogosult lehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra. Kérem forduljon a lakóhelye szerint illetékes regionális nyugdíjbiztosítási igazgatósághoz szolgálati idejének pontos megállapítása, illetve csökkentett előrehozott öregségi nyugdíjának érvényesítése érdekében – mielőbb.
Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.
Válasszon csomagajánlataink közül:
Ha előfizetőnk, lépjen be!
12 hónapos Adózóna előfizetés
9 990 Ft+áfa HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » HVG Klubkártyával 7 490 Forint + áfa
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG ADÓ különszám
11 990 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG ADÓ különszám
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG TB különszám
11 990 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG TB különszám
2 hétig ingyen
12 hónapos Adózóna előfizetés
2012-es HVG ADÓ különszám
2012-es HVG TB különszám
14 490 Ft+áfa
Mit tartalmaz a csomag?
Az előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk:
- » Online jogtárszolgáltatás a következő jogterületeken:adójog; számviteli szabályok; társasági jog; munkajog; vámjog; devizajog; társadalombiztosítási jog
- » Jogesetek, bírósági iránymutatások
- » Törvényjavaslatok és azok indokolása
- » SZAKMA számviteli kérdés-válasz adatbázis
- » Adó- és Ellenőrzési Értesítő kérdései és válaszai (2010-ig)
- » Adó- és Vám Értesítő kérdései és válaszai (2011-től)
- » Adózással kapcsolatos hasznos, praktikus cikkek
- » Jogszabályok szakértői kommentárjai
- » 2012-es HVG TB különszám
- » 2012-es HVG ADÓ különszám
2 hétig ingyen