1997. évi LXXXII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról

1997. évi LXXXII. törvény a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról[1] Egyes veszélyhelyzeti III./járványügyi normák:[2] 69/2021. (II. 19.) Korm. rendelet (különösen: 19. § (1) bekezdés 8. pont) Egyes veszélyhelyzeti I. normák:[3] 124...

Nagyszülői gyed, gyes: mutatjuk milyen feltételei vannak az igénybevételnek Cikk

a nagyszülői gyedet.   Milyen összegű a nagyszülői gyed? A nagyszülő részére megállapított gyermekgondozási...A nagyszülő bevonása a gyermekgondozási folyamatba A nagyszülői gyermekgondozási díj (gyed), illetve nagyszülői gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) lehetőséget teremt arra, hogy a nagyszülők

Gyes alatti egyéni vállalkozó Válasz

Tisztelt Szakértő! A Tbj. (idézett) rendelkezései alapján szeretném tisztán látni, hogy egy egyéni vállalkozó, aki gyermekgondozást segítő ellátásban (gyes) részesül, hogyan minősül járulékfizetési kötelezettség szempontjából. A b) pont szerint gyes mellett nem kell a járulékfizetési alsó határ után fizetnie, kivéve, ha a vállalkozói tevékenységet személyesen folytatja. A c) pont viszont úgy...

Csed, gyed, gyes alatti munkavégzés vállalkozóként Válasz

Tisztelt Szakértő! Munkaviszony (napi 8 órás) mellett egyéni vállalkozó (átalányadózó) terhes. Megerősítést szeretnék kérni, hogy jól gondolom-e az alábbiakat: A CSED alatt nem fog az egyéni vállalkozó munkát végezni, de ettől a 'T1041-es nyomtatványon a jelenlegi jogviszonykódját 1342-ről 1341-re kell változtatni, nem kell minimumjárulékot fizetni, az '58-as bevallásban jelezni kell a CSED...

Adószámos magánszemély tevékenység folytatása Válasz

Tisztelt Szakértő! Heti 36 órát elérő munkaviszony mellett adószámos magánszemélyként képzőművészeti tevékenységet folytatok. Jelenleg szabadságon vagyok. Nemsokára szülni fogok előbb cseden, majd fizetés nélküli szabadságon leszek gyed, majd gyes mellett. Kérdésem: a tevékenységemet milyen feltételekkel folytathatom csed, gyed és gyes mellett? Milyen fizetési és bevallási kötelezettség fog...

Gyedről/gyesről visszatérő anyuka szabadságának kiadása Válasz

Tisztelt Szakértő! A munkáltatónak tudomásunk szerint 60 napja van arra, hogy a felgyülemlett szabadságát kiadja a munkavállalónak. Viszont ha munkavállaló nem szeretné egybe valamint 60 napon belül kivenni a felgyülemlett szabadságait, akkor ha kötnek egy közöst megállapodást arról, hogy a szabadságokat nem 60 napon belül és nem egybefüggően veszi ki a munkavállaló az szabályos? Valamint ha egy...

Csed utáni részmunkaidő következő csedre való hatása Válasz

Tisztelt Szakértő! Kérdésem: jelenleg első gyermekemmel cseden vagyok, melynek lejárta utána visszatérek a munkahelyemre, de csak részmunkaidőben. Tehát a szerződésem szerinti óraszám (mely korábban főállás volt) csökkenni fog. Amennyiben következő gyermek érkezne, és vele ismét csedre megyek, úgy annak értékét befolyásolja-e a jelenlegi óraszám csökkentése, szerződésmódosítás? Vagy érvényes rá...

Gyed átvétele második gyerek születésekor Válasz

Tisztelt Szakértő! Édesanya gyeden van tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál, mellette átalányadózó egyéni vállalkozó. Második gyermeke az év végén érkezik. A második gyermekre tekintettel a főállásában - aki kifizetőhely is egyben és az egyéni vállalkozásában is külön megigényli a csedet. Az Apa is rendelkezik 365 nap biztosítási jogviszonnyal nem tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál, Ő szeretné...

Gyes alatti egyéni vállalkozói szüneteltetés Válasz

Kedves Szakértő! Jelenleg gyeden lévő kismama vagyok, 2026 októberig, átalányadós egyéni vállalkozóként. Gyes alatt nem szeretném a tevékenységemet folytatni, illetve a járulékokat fizetni. Ebben az esetben elegendő az ev.-t szüneteltetni? Szüneteltetés alatt van valami teendőm?

Nők 40 nyugdíjra jogosító idők: mit lehet figyelembe venni, és mit nem? Cikk

a gyermekgondozási díjjal (gyed), a gyermekgondozást segítő ellátással (korábbi nevén gyermekgondozási segéllyel, azaz gyessel) és a gyermeknevelési támogatással (gyet), a csecsemőgondozási díjjal (azaz...) vagy az örökbefogadói díjjal szerzett szolgálati időt. Az 1998-at megelőző időszakra a gyessel egyenértékű

Második terhesség gyed alatt 2. Válasz

Tisztelt Czeglédi Bernadett! Korábbi ugyanezen cím alatt feltett kérdésemre adott válaszát köszönöm (https://adozona.hu/kerdesek/2025_8_16_Masodik_terhesseg_GYED_alatt_gqw), a cseddel kapcsolatban szeretnék pontosítást kérni, úgy olvastam, hogy a csed megítélésénél a passzív gyes is beleszámít az időszakba (a csedhez szükséges biztosítási időhöz beleszámít többek között: a biztosítás megszűnését...

Biztosítási jogviszony Válasz

Tisztelt Szakértő! Abban kérném a tájékoztatásukat, hogy van egy dolgozónk, aki a cégtől ment el az első gyermekével csedre, majd gyedre, illetve gyesre. Időközben megszületett a második gyermeke is. Közben kiderült, hogy nem jogosult sem csedre, sem gyedre, mivel az első gyermeke születésekor a férje kérte meg a gyedet, így neki nem volt meg a biztosításban töltött ideje. 2025. május végével az...

Egészségbiztosítási, családtámogatási, szociális ellátások – közterhek, jogosultságok és korlátok Cikk

kapcsolatos további írásait ITT találja. Gyermekgondozási díj (gyed) Jogosultsági feltételeit szintén... az általános szabályok szerint jogosult. Tehát immár a „passzív” gyed vonatkozásában is élhet az érintett... (gyes), • gyermeknevelési támogatás (gyet), • ápolási díj, illetve gyermekek otthongondozási díja

Második gyermek esetén a csed számolása Válasz

Kedves Szakértő! Adott egy orvos anya, aki jelenleg állami főállásból cseden van november 15-éig. Szülés előtt szabadságon volt. November 16-ától december 31-éig kiveszi a 2025-ben még kivehető szabadságát (ok: szabi alatt magasabb összeget utalnak), majd 2026 januárjától indítaná a gyedet. 2025. november 16-a után egyéni vállalkozóként szeretne dolgozni, majd a gyed alatt végig részmunkaidőben...

Csed, gyed melletti munkavégzés átalányadózó vállalkozó esetében Válasz

Tisztelt Szakértő! Gyermek utáni ellátásokkal kapcsolatban merült fel kérdés. Ha átalányadózó ügyvéd hölgy gyermeket vár, a praxisát nem kívánja szüneteltetni, alkalmazottja nincs, milyen ellátásokra számíthat a gyermek születésétől? A gyermek születésétől számított 90. napig gyest tud csak igényelni, ha személyesen közreműködik a vállalkozó? Ebben az esetben mentesül a minimumjárulék-fizetési...

Csed 2. gyermeknél munkaviszony nélkül Válasz

2025. október 3-án megszűnik a munkaviszonyom közös megegyezéssel. Az első gyermekünk 2025. június 12-én született és 2025. június 3-án kezdődött a csed. Ha a munkaviszony megszűnik 2025. október 3-án és nem lesz új munkaviszonyom, úgy jár-e csed a 2. gyermeknél, ha 2027. június 12. előtt születik vagy 2027. június 12. után, de 2029. június 12. előtt? Ha jár csed, akkor ugyanaz az összeg jár-e...

Ügyvédi iroda tagja gyesen Válasz

Tisztelt Szakértő! Ügyvédi iroda (nem egyedüli) tagja augusztus 1-jéig gyeden volt. Augusztus 2-ától gyes ellátásban részesül. Ha továbbra sem vesz részt az iroda tevékenységében személyesen (csak osztalékot vesz fel), gyesre való tekintettel biztosítottnak minősül-e, és mentesül-e a minimális járulékfizetési kötelezettség alól? Illetve jól tudom-e, hogy most már nem kell igényelnie a gyest...

Gyermekek utáni kedvezmények nyugdíj megállapítása, folyósítása során Cikk

otthoni ápolása volt. OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben ismertetjük, a gyed, gyes, ápolási díj, gyet

Szabadság kiadása gyes után Válasz

Tisztelt Szakértő! Közszférában dolgozó lányomnak 2024. január 15-én született gyermeke. 2025. január hó 15. napjáig gyeden van. Most egy olyan helyzet alakult ki, hogy egy másik közszférában működő munkáltatóhoz megy dolgozni. Az új munkáltató 2025. augusztus hó 29. napjától foglalkoztatja. Így a régi munkahelyén 08. 28. napjával mond fel. A régi munkáltató azt ajánlotta neki, hogy a...

Tb-ellátások – táppénz és csed Válasz

Tisztelt Szakértő! Édesanya gyesen van két év nyolc hónapos gyermekével, és várandós a második gyermekével. Sajnos komplikáció miatt a terhesség veszélyeztetetté vált 2025. július 18-ától. A szülés várható időpontja a második gyermek esetén 2025.12.08. Kérdésem, hogy mi lesz a táppénz alapja, ha az első gyermekét megelőzően megvolt a két év folyamatos munkaviszonya, tehát táppénz megilleti? Az...