1997. évi LXXXII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról

1997. évi LXXXII. törvény a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról[1] Egyes veszélyhelyzeti III./járványügyi normák:[2] 69/2021. (II. 19.) Korm. rendelet (különösen: 19. § (1) bekezdés 8. pont) Egyes veszélyhelyzeti I. normák:[3] 124...

Gyed átadása, 2. terhesség a jövőben Válasz

Tisztelt Szakértő! Jelenleg gyeden vagyok, 2024.10.17 óta, előtte csed-en, illetve az előtt 5 hét szabadságon voltam, hogy ne szakadjon meg a biztosítási jogviszonyom. 2023 márciusától táppénzen voltam lombik program miatt, de 2024 márciusában lejárt a táppénz maximális időszaka, ezért szabadságot kellett kivennem, hogy biztosított legyek a csed igénylésénél. Tervezünk második babát, de félek...

Táppénz, csed alapja gyesen lévőnél Válasz

Tisztelt Szakértő! Egy anyuka 2021 szeptemberétől van alkalmazásban, napi 8 órában. Jelenleg gyesen van (2023.02.10-étől cseden volt, majd gyeden, ami 2025.02.15-én lejárt), állapotos a második gyermekkel. Kérdésem: Mi lesz a táppénz, csed, gyed számításának alapja, amennyiben az állományba visszakerülése után egyből elmegy táppénzre? Befolyásolja-e a táppénz, illetve a csed, gyed összegét...

Kaphatok állami támogatást, ha magam után fizetem a tb-t? Cikk

Egészségbiztosítási Alapkezelő). Egyéb jogcímen vagy jogosult egészségügyi ellátásra: például: cseden, gyeden... költségvetésnek meghatározott személyek után (például nyugdíjasok vagy gyesen lévők után) Belföldinek

Főállású katás egyéni vállalkozó – táppénz – csed – gyed Válasz

Tisztelt Szakértő! Érdeklődni szeretnék, s tájékoztatásukat szeretném kérni az alábbiakról. 2016-tól folyamatosan működő katás főállású egyéni vállalkozó vagyok (30 év alatti nő). Lehetőségem nyílik arra, hogy napi 4 órás, bruttó 450 000 bejelentéssel elmenjek dolgozni egy kft.-hez. A kérdésem az lenne, hogy ha teherbe esem, akkor milyen összegű táppénzre leszek jogosult? Mind a 2 jogviszonyt...

Elmaradt gyesigénylés Válasz

Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk munkavállalójának gyermeke 2021 márciusában született, cseden, gyeden volt, ezeket az ellátásokat megkapta (ügyfelünk nem kifizetőhely), 2022 márciusától pedig ügyfelünk és a mi tudomásunk szerint is gyesen volt. 2024 márciusától folytatta a munkát, munkaviszonyát közös megegyezéssel 2025. január 1-jével megszüntették. A kilépő papírjait a fentiek alapján adtuk...

Rehabilitációs/rokkantsági ellátás mellett táppénz folyósítása Válasz

Tisztelt Szakértő! Az Mmtv. az alábbiakat írja: „A rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni, ha a rehabilitációs ellátásban részesülő más rendszeres pénzellátásban részesül, ide nem értve a csecsemőgondozási díjat, gyermekgondozási díjat és az örökbefogadói díjat,” „A rokkantsági ellátást meg kell szüntetni, ha az ellátásban részesülő más rendszeres pénzellátásban részesül, ide nem értve a...

Csed, gyed Válasz

Tisztelt Adózóna! Egy nagyon bonyolult munkajogi kérdésben szeretném a segítségüket kérni. Van egy hölgy, akinek a munkaviszonya 2015.10.22-2024.06.11-ig tartott. Közben szült egy gyermeket, akinél a csed 2019.05.13-10.27., majd a gyed 2019.10.28-2021.06.08., és a gyes időszaka 2021.06.09-2022.06.08. között tartott. Közben 2021.03.26-án 1 nap aktív állományban volt a munkahelyén, majd táppénzen...

Csed, gyed, gyes, kata vállalkozó Válasz

Tisztelt Szakértő! Van egy katázó kozmetikus egyéni vállalkozó, akinek a férje 8 órás bejelentett munkaviszonnyal rendelkezik. Munkaviszony több, mint 2 éve folyamatos, egyéni vállalkozó is több mint 2 éve működik. A kérdésem az lenne, hogyan érné meg nekik igénybe venni a születendő gyermekük után az igényelhető ellátásokat (csed, gyed, gyes). Köszönöm szépen mihamarabbi válaszukat, Szabó Dóra

Átalányadózó cseden Válasz

Tisztelt Szakértő! Átalányadózó főfoglalkozású egyéni vállalkozó csed ellátásban részesül. Személyesen tevékenységet nem folytat, alkalmazottat kíván foglalkoztatni, árbevétele így a csed-, majd a 2. félévtől gyedidőszaka alatt is lesz. Kérdésem, hogy hogyan alakul a járulék- és szja-fizetési kötelezettsége? Befolyásolja-e a tevékenység végzése átalányadózóként a csed ellátást, hiszen a bevétel...

Mellékállású átalányadózó gyes időszakában Válasz

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelünk 2022.09.01-jétől mellékállású átalányadózó egyéni vállalkozóként biztosításközvetítéssel foglalkozik. 2018.02.01-től főállású, heti 40 órás munkaviszonyban áll egy kft.-nél, jelenleg is. Fizetés nélküli szabadságon van 2022.05.29-től, amikortól gyermeke született. Csedellátásban részesült: 2022.05.11-2022.10.25. Gyed: 2022.10.26-2024.05.29. Gyes:...

Gyed, gyes Válasz

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem katás egyéni vállalkozó 2019-től. 2025. február 1-jétől szünetelteti a vállalkozását és napi 8 órás munkaviszonyt létesített. Az orvos által várható szülés ideje 2025.08.25. Tanácsot szeretnék kérni: milyen jövedelem várható a csedre, gyedre esetleg példával? Válaszukat köszönöm! B. Tusják Katalin

Csed igénylése Válasz

Tisztelt Adózóna!

Az alábbi kérdésben szeretném a segítségüket kérni!

Munkavállalónk első gyermekével 2022.04.16-ától 2024.04.15-éig csedben és gyedben részesül. 2024.04.16. napjától a gyes ellátás megigénylésére nem volt lehetősége, mert a férje tartós külszolgálatban diplomataként végez munkát, melyre tekintettel illetménypótlékban részesül, így a Cst. 35. § (3)...

Több kft.-ben tag gyesen van Válasz

Tisztelt Szakértő! A hölgy, akiről a kérdésem szól, három különböző kft.-ben rendelkezik tagi jogviszonnyal. 1-es Kft.: 100%-os tag+ ügyvezető is 2-es Kft.: 50%-os tag+ügyvezető is 3-as Kft.: 50%-ban tag+ügyvezető is 2024 szeptemberéig az 1-es Kft.-nél 700 eft bruttó tagi jövedelmet vett fel, a többi kft.-ben nem történt kifizetés, és tb-járulék-fizetés sem. 2024. december 17-ig gyeden volt...

Gyed, gyes egyéni vállalkozás esetén Válasz

Tisztelt Szakértő!

Jelenleg cseden lévő anyuka szeretne egyéni vállalkozóvá válni. 2025.03.01-jétől gyeden lesz, és ezután indítaná vállalkozását (átalányadó egyéni vállalkozó szeretne lenni). Jelenleg több lehetőség is felmerült benne:
1. A gyedet az apuka venné igénybe. Anyuka fizetné maga után a tb-t. Ebben az esetben, ha elindítja egyéni vállalkozását, akkor ő nála nincs...

Szülői szabadság többes jogviszony esetén Válasz

Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónak egyidejűleg 3 munkáltatónál áll fenn heti 20–10–10 órás részmunkaidős munkaviszonya. A munkaviszonyok mindegyike több mint 1 éve fennáll, gyermeke 1 éven belül született. Jogosult-e igénybe venni mindhárom munkahelyén a szülői szabadságot? Amennyiben igen, van-e arra szabály, hogy egyformán kell rendelkeznie az egyes munkahelyeken – akár az igénybevétel...

Csed, gyed, gyes többes jogviszonyban II. Válasz

https://adozona.hu/kerdesek/2025_1_24_CSED_GYED_GYES_tobbes_jogviszonyb_cqc#utm_source=dailypost&utm_medium=email&utm_campaign=notice Köszönöm a választ, ami alapján további kérdéseim vannak. Amennyiben szüneteltetni szeretné a vállalkozását, ha jól értem, azt csak a szülést megelőző 42 napban teheti meg, előbb nem, mert akkor nem lesz aktív egyéni vállalkozó, és elesik vállalkozóként ettől a...

Igazolás a tb-jogviszonyról – így igényelheti az állami támogatásokhoz Cikk

nyugdíjasok, szociálisan rászorultak, cseden, gyesen lévők); egészségügyi szolgáltatási... ki. A kizárólag egészségügyi szolgáltatásra jogosultak (például gyesen lévők, nyugdíjasok, maguk... az igazolást jogviszonyukról. Egyéb módon létrejövő jogviszony esetén (például diplomás gyed

Csed, gyed, gyes többes jogviszonyban Válasz

Főállás mellett átalányadózó egyéni vállalkozó gyermeket vár. Egyéni vállalkozásában megszerzett jövedelme egy évben se érte el az szja szerinti mentesített értékhatárt, tehát egyetlen évben se keletkezett adófizetési kötelezettsége (szja, tb, szocho). A MÁK honlapja szerint: „A csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál jövedelemként az ellátásra való jogosultság kezdő napján kizárólag...

Álláskeresési járadékhoz kiadott igazolás tartalma Válasz

Tisztelt Adózóna! Gyed/gyes miatt fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló társadalombiztosítási járulékalapot képező, egyszeri egyéb jövedelmet (például jutalom, bónusz) kap a munkáltatójától, majd munkaviszonya megszűnik. Kérdésünk, hogy a munkáltatónak fel kell-e tüntetnie ezt az összeget a foglalkoztatási igazoláson? Ha igen milyen módon? Álláskeresési ellátását hogyan fogják...