Rokkantsági ellátásban részesülő, kft.-ben tagi jogviszonyú ügyvezető járulékfizetése

Tisztelt Szakértő! Kérdésem: egy kft.-ben a tagi jogviszonyú 67%-os egészségkárosodott, rokkantsági ellátásban részesülő személynek kell-e járulékot fizetnie? Munkát nem végez, ügyvezetőként aláír, telefonon tart kapcsolatot ügyfelekkel. Kereskedelmi tevékenysége van, 1 kiskereskedelmi bolt, ahol alkalmazott van. Az ügyvezető esetében alkalmankénti megbízás elegendő-e a járulékfizetés szempontjából? Válaszukat megköszönöm.