Tb-ellátás – irányadó időszak

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretnénk az állásfoglalásukat kérni: Dolgozó belépés: 2019.03.01. 1. gyerek született: 2021.04.10., irányadó időszakra járó bére 320 000 Ft/hó CSED 2021.03.23-2021.09.06. GYED 2021.09.07-2023.04.10. GYES 2023.04.11-2024.04.10. 2021-ben járó szabadság 20 nap + 1 gyerek után = 21 nap, amiből 20 napot ki is vett még szülési szabadság előtt. 2024. januárban kérte, hogy adjuk ki a maradék szabadságát (ami összesen 5 nap volt) mert újra babát vár, és azt követően veszélyeztetett terhes állományba kerül. Az 2. gyerek születése előtt nem adtuk ki az irányadó időszakra járó 5 nap szabadságát. 2024.01.22-2024.07.19. Táppénz veszélyeztetett terhesség kóddal, 2. gyerek született 2024.08.16. CSED 2024.07.20-2025.01.03. GYED 2025.01.04-2025.06.09. 2025.06.10-2025.12.17. Táppénz veszélyeztetett terhesség kóddal CSED 2025.12.18-2026.06.03. Abban kérnénk a segítségét, hogy ha kiadtuk volna 2024-ben az 5 nap szabadságát az akkor aktuális bérrel, változott volna-e azt követően a táppénz, illetve a csed, gyed összege. Válaszát előre is köszönöm!