Mi legyen a kereseti kérelem Mt. 83. § (1) bek. b) pontja alkalmazásánál?

Tisztelt Szakértő! A munkáltatói felmondás indokolásában ez szerepel: "Tájékoztatom, hogy a Munkáltató tudomással bír arról, hogy Ön munkavédelmi képviselő. A Munkáltató a jelen felmondás közlése előtt beszerezte a munkavédelmiképviselő-választás során létrejött választási bizottság jóváhagyását az Ön munkaviszonyának megszüntetése kapcsán". Tételezzük fel, hogy jogellenes volt a választási bizottság hozzájárulása a munkavédelmi képviselő elbocsátásához, mert mondjuk a létszámuk 2 főre csökkent, vagy más oknál fogva. A választási bizottság jóváhagyó nyilatkozatát nem csatolták a felmondáshoz, és nem is mutatták meg a munkavállalónak, ettől még világos marad a felmondás? Ha megtámadja a munkavállalói képviselő munkavállaló a munkáltatói felmondást a fenti jogszabályhelyre hivatkozással, ez elegendő? Persze részletes indokolással. Vagy a munkavállalónak támadnia kell a jóváhagyó nyilatkozatot is? Perbe kell hívnia a választási bizottságot is? Ha igen, hogyan? Kell-e kérni, hogy a bíróság semmisítse meg a választási bizottság jóváhagyó nyilatkozatát, mivel az jogszerűtlen ezért meg ezért, és perelnie kell-e a választási bizottságot is? A munkáltatói felmondást mindenképpen támadnia kell 30 napon belül, ez világos. De ez elegendő-e vagy ezzel párhuzamosan egy másik keresetben külön támadnia kell-e a választási bizottság jóváhagyását is, hogy azt semmisítse meg a bíróság, mivel az jogellenes, és majd ezért nyilvánítsa jogellenesnek a felmondást is? Vagy ezt elég csak a felmondást támadó keresetbe beírni mint indokot?