Egészségbiztosítás munkavállalói térítéssel

Tisztelt Szakértő! A munkáltató egészségbiztosítást fizet a munkavállaló részére, azonban a biztosítás díját a munkavállaló teljes egészében megtéríti a munkáltató felé. Milyen formában térítheti meg a munkavállaló a cég részére a biztosítás díját? – Lehetséges-e, hogy a munkáltató levonja a biztosítás díját a munkavállaló béréből (milyen jogcímen)? – Ha nem levonással történik a megtérítés, akkor a munkáltatónak számlát kell-e kiállítania a munkavállaló felé a biztosítás díjának tovább számlázásáról? – Amennyiben számlakiállítás szükséges, akkor a munkáltató áfával növelten, vagy áfa nélkül számlázza-e tovább a biztosítás díját? Amennyiben nem a munkavállaló, hanem annak családtagja (pl. házastárs, gyermek) után fizet a munkáltató egészségbiztosítást, és ezt a családtag vagy a munkavállaló megtérítené: – Ebben az esetben a munkáltató milyen jogcímen kérheti a megtérítést? – Lehetséges-e bérből történő levonás, vagy kizárólag külön befizetéssel rendezhető? – A munkáltatónak ebben az esetben is számlát kell-e kiállítania, és ha igen, áfásan vagy áfa nélkül? Kérjük szíves részletes állásfoglalásukat a fenti helyzetek adózási, járulékfizetési és számlázási vonatkozásairól.