Táppénz rokkantnyugdíjasnak

Tisztelt Szakértő! Az után érdeklődöm, hogy ha egy cég alkalmazásában áll egy rokkantnyugdíjas (a jogszabályt ismerjük, kereset- és időkorlátja nincsen, illetve minden járulékot vonunk utána és meg is fizetjük a szochót utána), akkor annak jár-e táppénz? Véleményünk szerint jár, hiszen vonunk tőle tb-járulékot. (Tudomásunk szerint csak az öregségi nyugdíjas dolgozónak nem jár táppénz, hiszen tőle nem vonunk tb-járulékot.) Ha esetleg jár táppénz a rokkantnyugdíjas dolgozónak, akkor milyen típusú betegségekre jár? Tehát van-e kivétel betegségeket illetően? Gondolunk itt arra, hogy ha valaki mániás depressziós, például és pszichésen leszázalékolták és rokkantosították, akkor arra a betegségére jár a rokkantnyugdíj. Például ilyen dolgozó esetében, ha pszichés betegség miatt kiírja az orvos táppénzre, akkor is jár neki táppénz? Hiszen rokkantnyugdíjat kap az illető eleve a pszichés betegsége miatt. Másik kérdés, hogy milyen esetekben nem jár neki táppénz? Köszönettel.